Thời hạn nộp các tờ khai thuế, báo cáo trong tháng 06/2023? Công việc nhân sự, kế toán cần làm 6/2023?

Nội dung chính

• Thời hạn nộp các tờ khai thuế, báo cáo trong tháng 06/2023?
• Các công việc khác mà nhân sự, kế toán cần làm 6/2023?
• Mức phạt chậm nộp tờ khai thuế là bao nhiêu?

Thời hạn nộp các tờ khai thuế, báo cáo trong tháng 06/2023?

Trong tháng 06/2023, các doanh nghiệp nói chung cũng như nhân sự, kế toán cần lưu ý thời hạn nộp các loại tờ khai thuế, báo cáo sau:

*Khai và nộp thuế GTGT tháng 05/2023

Theo quy định tại khoản 1 Điều 9 Nghị định 126/2020/NĐ-CP thì:

Người nộp thuế thuộc diện khai thuế giá trị gia tăng theo tháng được quy định tại điểm a khoản 1 Điều 8 Nghị định này nếu có tổng doanh thu bán hàng hoá và cung cấp dịch vụ của năm trước liền kề từ 50 tỷ đồng trở xuống thì được khai thuế giá trị gia tăng theo quý. Doanh thu bán hàng hóa, cung cấp dịch vụ được xác định là tổng doanh thu trên các tờ khai thuế giá trị gia tăng của các kỳ tính thuế trong năm dương lịch.

Trường hợp người nộp thuế thực hiện khai thuế tập trung tại trụ sở chính cho đơn vị phụ thuộc, địa điểm kinh doanh thì doanh thu bán hàng hóa, cung cấp dịch vụ bao gồm cả doanh thu của đơn vị phụ thuộc, địa điểm kinh doanh.

Ngoài ra, theo khoản 1 Điều 44 Luật Quản lý thuế 2019 thi chậm nhất là ngày thứ 20 của tháng tiếp theo tháng phát sinh nghĩa vụ thuế đối với trường hợp khai và nộp theo tháng.

Như vậy, chậm nhất là ngày 20/6/2023 phải nộp tờ khai thuế GTGT của tháng 05/2023.

*Nộp tờ khai thuế thu nhập cá nhân tháng 5/2023

Cũng theo quy định tại Điều 44 Luật Quản lý thuế 2019 thì chậm nhất là ngày 20/6/2023. thì đối tượng khai thuế thu nhập cá nhân theo tháng phải nộp hồ sơ khai thuế.

*Nộp báo cáo tình hình biến động lao động

Theo quy định tại khoản 2 Điều 16 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH thì Trước ngày 03 hằng tháng, người sử dụng lao động phải thông báo theo Mẫu số 29 ban hành kèm theo Thông tư này với trung tâm dịch vụ việc làm nơi đặt trụ sở làm việc về tình hình biến động lao động làm việc tại đơn vị nếu có (tính theo tháng dương lịch của tháng liền trước thời điểm thông báo).

Như vậy, thời hạn nộp báo cáo là trước ngày 03/6/2023.

*Báo cáo tình hình thay đổi lao động 06 tháng đầu năm 2023

Theo quy định tại khoản 2 Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 73 Nghị định 35/2022/NĐ-CP thì định kỳ 06 tháng, doanh nghiệp phải báo cáo tình hình thay đổi lao động đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thông qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia theo Mẫu số 01/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP.

Thời hạn nộp báo cáo tình hình thay đổi lao động là trước ngày 05/6/2023.

*Báo cáo tình hình cho thuê lại lao động định kỳ 06 tháng đối với doanh nghiệp cho thuê lại lao động

Theo quy định tại khoản 2 Điều 31 Nghị định 145/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 73 Nghị định 35/2022/NĐ-CP

Định kỳ 06 tháng, doanh nghiệp cho thuê lại lao động phải báo cáo tình hình hoạt động cho thuê lại lao động đến Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và Ban quản lý khu công nghiệp, khu kinh tế nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính theo Mẫu số 09/PLIII Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP.

Thời hạn nộp báo cáo: trước ngày 20/6/2023 (thứ Ba).

Thời hạn nộp các tờ khai thuế, báo cáo trong tháng 06/2023 (Hình từ Internet)

Các công việc khác mà nhân sự, kế toán cần làm 6/2023?

*Trích nộp tiền BHXH, BHYT, BHTN tháng 6/2023

Theo quy định tại khoản 1 Điều 7 Quyết định 595/QĐ-BHXH thì hằng tháng, chậm nhất đến ngày cuối cùng của tháng, đơn vị trích tiền đóng BHXH bắt buộc trên quỹ tiền lương tháng của những người lao động tham gia BHXH bắt buộc, đồng thời trích từ tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc của từng người lao động theo mức quy định, chuyển cùng một lúc vào tài khoản chuyên thu của cơ quan BHXH mở tại ngân hàng hoặc Kho bạc Nhà nước.

Như vậy, chậm nhất là ngày 30/6/2023 doanh nghiệp sẽ trích tiền đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN trên quỹ tiền lương tháng của NLĐ tham gia BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN.

*Trích nộp kinh phí công đoàn tháng 06/2023

Theo quy định tại khoản 2 Điều 6 Nghị định 191/2013/NĐ-CP thì tổ chức, doanh nghiệp đóng kinh phí công đoàn mỗi tháng một lần cùng thời điểm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động.

Đồng nghĩa với việc, chậm nhất là ngày 30/6/2023 doanh nghiệp sẽ trích tiền đóng kinh phí công đoàn.

Mức phạt chậm nộp tờ khai thuế là bao nhiêu?

Theo quy định tại Điều 13 Nghị định 125/2020/NĐ-CP quy định về việc xử phạt hành vi vi phạm về thời hạn nộp hồ sơ khai thuế như sau:

Xử phạt hành vi vi phạm về thời hạn nộp hồ sơ khai thuế

1. Phạt cảnh cáo đối với hành vi nộp hồ sơ khai thuế quá thời hạn từ 01 ngày đến 05 ngày và có tình tiết giảm nhẹ.

2. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với hành vi nộp hồ sơ khai thuế quá thời hạn từ 01 ngày đến 30 ngày, trừ trường hợp quy định tại khoản 1 Điều này.

3. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 8.000.000 đồng đối với hành vi nộp hồ sơ khai thuế quá thời hạn quy định từ 31 ngày đến 60 ngày.

...

Lưu ý: Mức phạt tiền quy định nêu trên là mức phạt tiền áp dụng đối với tổ chức. Đối với người nộp thuế là hộ gia đình, hộ kinh doanh áp dụng mức phạt tiền như đối với cá nhân.

Trong đó, đối với cùng một hành vi vi phạm hành chính về thuế, hóa đơn thì mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.