Toàn bộ bảng lương mới giáo viên từ 1/7/2024 bảo đảm mức lương cao nhất không thấp hơn bao nhiêu?

Nội dung chính

• Toàn bộ bảng lương mới giáo viên từ 1/7/2024 bảo đảm mức lương cao nhất không thấp hơn bao nhiêu?
• Bảng lương giáo viên mới các cấp từ 1/7/2024 theo Nghị quyết 27?
• Bảng lương giáo viên mới từ 01/7/2024 được thiết kế cơ cấu tiền lương mới ra sao?

Toàn bộ bảng lương mới giáo viên từ 1/7/2024 bảo đảm mức lương cao nhất không thấp hơn bao nhiêu?

Theo quy định tại Điều 3 Thông tư 10/2023/TT-BNV thì, hiện nay mức lương của viên chức giáo viên được tính như sau:

Lương = Hệ số x Mức lương cơ sở

Mức lương cơ sở hiện nay là 1,8 triệu đồng/tháng (căn cứ khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP).

Như vậy, chi tiết bảng lương giáo viên hiện nay áp dụng đến 30/6/2024 như sau:

(1) Bảng lương giáo viên mầm non:

(2) Bảng lương giáo viên tiểu học:

(3) bảng lương giáo viên THCS

(4) Bảng lương giáo viên THPT

Lưu ý: Tiền lương trên chưa bao gồm các khoản phụ cấp, trợ cấp khác.

Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.

Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới giáo viên theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.

Theo đó, khi thực hiện cải cách tiền lương từ 01/7/2024, mức lương cao nhất của giáo viên các cấp bảo đảm sẽ không thấp hơn các mức như sau:

- Đối với lương giáo viên mầm non:

Mức lương cao nhất: không thấp hơn 11.484.000 đồng/tháng.

- Đối với giáo viên tiểu học, THCS, THPT:

Mức lương cao nhất: không thấp hơn 12.204.000 đồng/tháng.

>>> Xem chi tiết Bảng lương cán bộ, công chức, viên chức mới nhất Tải về

Toàn bộ bảng lương mới giáo viên từ 1/7/2024 bảo đảm mức lương cao nhất không thấp hơn bao nhiêu? (Hình từ internet)

Bảng lương giáo viên mới các cấp từ 1/7/2024 theo Nghị quyết 27?

Hiện nay, vẫn chưa có bảng lương mới giáo viên các cấp chính thức từ 1/7/2024, tuy nhiên, Nghị quyết 27-NQ/TW 2018 cũng đề cập đến việc xây dựng bảng lương viên chức giáo viên như sau:

Xây dựng 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo; mỗi ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức có nhiều bậc lương theo nguyên tắc:

- Cùng mức độ phức tạp công việc thì mức lương như nhau; điều kiện lao động cao hơn bình thường và ưu đãi nghề thì thực hiện bằng chế độ phụ cấp theo nghề; sắp xếp lại nhóm ngạch và số bậc trong các ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức, khuyến khích công chức, viên chức nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.

- Việc bổ nhiệm vào ngạch công chức hoặc chức danh nghề nghiệp viên chức phải gắn với vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức do cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức, viên chức thực hiện.

Đồng thời, theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.

Theo đó, khi thực hiện cải cách tiền lương từ 01/7/2024 thì bảng lương giáo viên sẽ không còn áp dụng lương cơ sở nhân hệ sô lương hiện nay mà thay vào đó sẽ xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.

Bảng lương giáo viên mới từ 01/7/2024 được thiết kế cơ cấu tiền lương mới ra sao?

Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có đưa ra nội dung cải cách về việc xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới đối với viên chức theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.

Đồng thời, thiết kế cơ cấu tiền lương mới viên chức gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).

Theo đó, từ 01/7/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương thì toàn bộ bảng lương giáo viên mới được thiết kế cơ cấu tiền lương như sau:

Đồng thời theo Nghị quyết 27 thì bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp) (nếu có).

Đồng thời, bảng lương mới giáo viên còn được xây dựng thiết kế dựa trên các yếu tố như sau:

- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.

- Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động (hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ) đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ (yêu cầu trình độ đào tạo dưới trung cấp), không áp dụng bảng lương công chức, viên chức đối với các đối tượng này.

- Xác định mức tiền lương thấp nhất của công chức, viên chức trong khu vực công là mức tiền lương của người làm công việc yêu cầu trình độ đào tạo trung cấp (bậc 1) không thấp hơn mức tiền lương thấp nhất của lao động qua đào tạo trong khu vực doanh nghiệp.

- Mở rộng quan hệ tiền lương làm căn cứ để xác định mức tiền lương cụ thể trong hệ thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.

- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.

Xem chi tiết hệ số lương viên chức đang được áp dụng: Tải về

Xem chi tiết hệ số lương công chức đang được áp dụng: Tải về