Toàn bộ bảng lương mới từ 1/7/2024 CBCCVC không giữ chức vụ lãnh đạo và giữ chức vụ lãnh đạo còn tính theo lương cơ sở không?

Toàn bộ bảng lương mới từ 1/7/2024 CBCCVC không giữ chức vụ lãnh đạo và giữ chức vụ lãnh đạo còn tính theo lương cơ sở không?

Toàn bộ bảng lương mới từ 1/7/2024 CBCCVC không giữ chức vụ lãnh đạo và giữ chức vụ lãnh đạo còn tính theo lương cơ sở không?

Hiện nay, theo quy định tại Điều 3 Thông tư 10/2023/TT-BNV thì mức lương cán bộ, công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo và giữ chức vụ lãnh đạo hiện nay được tính dựa theo công thức sau đây:

Lương = Hệ số x Mức lương cơ sở

Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.

Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì 2 Bảng lương mới theo vị trí việc làm từ 01/7/2024 khi cải cách tiền lương áp dụng đối với cán bộ công chức viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo và giữ chức vụ lãnh đạo bao gồm:

2 BẢNG LƯƠNG THEO VỊ TRÍ VIỆC LÀM

1 bảng lương chức vụ: áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã

1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo

Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới đối với cán bộ, công chức và viên chức nêu trên.

Theo đó từ ngày 01/7/2024 lương của cán bộ, công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo và giữ chức vụ lãnh đạo sẽ không còn tính theo lương cơ sở.

Đồng thời, tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có đưa ra nội dung về việc thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).

Theo đó, dự kiến từ 01/7/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương bỏ lương cơ sở sẽ thay đổi cách tính lương mới như sau:

Lương thực hiện = Lương cơ bản (70%) + Phụ cấp (30%) (nếu có)

Đồng thời theo Nghị quyết 27 thì bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp) (nếu có)

Toàn bộ bảng lương mới từ 1/7/2024 CBCCVC không giữ chức vụ lãnh đạo và giữ chức vụ lãnh đạo còn tính theo lương cơ sở không?

Toàn bộ bảng lương mới từ 1/7/2024 CBCCVC không giữ chức vụ lãnh đạo và giữ chức vụ lãnh đạo còn tính theo lương cơ sở không? (Hình từ internet)

Cán bộ, công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo và giữ chức vụ lãnh đạo được hưởng các khoản phụ cấp nào từ 1/7/2024 ?

Theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW 2018 khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ có 8 loại phụ cấp theo chế độ tiền lương mới áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức gồm có như sau:

- Phụ cấp kiêm nhiệm;

- Phụ cấp thâm niên vượt khung;

- Phụ cấp khu vực;

- Phụ cấp trách nhiệm công việc;

- Phụ cấp lưu động;

- Phụ cấp theo nghề;

- Phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn;

- Phụ cấp theo phân loại đơn vị hành chính;

Bên cạnh đó tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu rõ như sau:

a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).

Theo đó, các khoản phụ cấp trên sẽ chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương.

Cán bộ, công chức, viên chức gồm những thành phần nào?

- Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức 2008 quy định cán bộ là công dân Việt Nam, được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, ở huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.

- Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 4 Luật Cán bộ công chức 2008 được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019, quy định công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh tương ứng với vị trí việc làm trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện; trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân mà không phải là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng; trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân mà không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan phục vụ theo chế độ chuyên nghiệp, công nhân công an, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.

- Căn cứ theo quy định tại Điều 2 Luật Viên chức 2010 quy định viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.

Bảng lương mới
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Pháp luật
3 khoản thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức khi cải cách tiền lương từ sau 2026 theo Nghị quyết 27 là gì?
Pháp luật
Đã có 5 bảng lương mới theo vị trí việc làm trong năm 2025 chưa? Khi nào có 5 bảng lương mới theo vị trí việc làm?
Pháp luật
Có cải cách tiền lương năm 2025 xây dựng 5 bảng lương mới và 9 khoản phụ cấp với CBCCVC và LLVT không?
Pháp luật
Dự thảo 5 bảng lương mới theo vị trí việc làm trong năm 2025 có chưa? Chính thức có 5 bảng lương mới sau năm 2026 đúng không?
Pháp luật
Chính thức 5 Bảng lương mới theo vị trí việc làm theo Nghị quyết 27 sẽ không còn áp dụng lương cơ sở khi nào?
Pháp luật
2 mốc thời gian về tiền lương cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang cần biết và nắm rõ?
Pháp luật
Chính thức 5 bảng lương mới cán bộ công chức viên chức và LLVT không thấp hơn tiền lương hiện nay từ 2026 đúng không?
Pháp luật
Chính thức có 5 bảng lương mới thay thế 7 bảng lương hiện hành từ sau năm 2026 đối với cán bộ công chức viên chức và LLVT đúng không?
Pháp luật
5 Bảng lương mới theo vị trí việc làm thay thế 7 bảng lương hiện hành theo Nghị quyết 27 khi nào có?
Pháp luật
Chính thức 5 bảng lương mới theo vị trí việc làm theo Nghị quyết 27 sẽ được xem xét hoàn thành trong năm 2026?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Bảng lương mới
Nguyễn Văn Phước Độ Lưu bài viết
618 lượt xem
TÌM KIẾM LIÊN QUAN
Bảng lương mới

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Bảng lương mới

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào