Trưởng phòng Tiêu chuẩn an toàn bay của Cục hàng không Việt Nam phải có yêu cầu về trình độ như thế nào?

Nội dung chính

• Trưởng phòng Tiêu chuẩn an toàn bay của Cục hàng không Việt Nam phải có yêu cầu về trình độ như thế nào?
• Trưởng phòng Tiêu chuẩn an toàn bay của Cục hàng không Việt Nam phải đáp ứng các yêu cầu về điều kiện nào khác?
• Khung năng lực của trưởng phòng Tiêu chuẩn an toàn bay của Cục hàng không Việt Nam như thế nào?
• Trưởng phòng Tiêu chuẩn an toàn bay của Cục hàng không Việt Nam phải làm những công việc nào?

Trưởng phòng Tiêu chuẩn an toàn bay của Cục hàng không Việt Nam phải có yêu cầu về trình độ như thế nào?

Căn cứ theo quy định tại Phụ lục 1 Quyết định 777/QĐ-CHK năm 2023 quy định yêu cầu về trình độ của trưởng phòng Tiêu chuẩn an toàn bay như sau:

- Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kỹ thuật hàng không

Hoặc có bằng tốt nghiệp đại học trở lên thuộc một trong các chuyên ngành công nghệ/kỹ thuật vật liệu, công nghệ kỹ thuật cơ khí và cơ kỹ thuật, công nghệ kỹ thuật điện điện tử, viễn thông và có Giấy phép nhân viên bảo dưỡng tàu bay do Cục HKVN cấp hoặc công nhận

Hoặc có bằng tốt nghiệp đại học trở lên và có Giấy phép người lái tàu bay do Cục HKVN cấp hoặc công nhận.

- Có bằng tốt nghiệp trung cấp lý luận chính trị hoặc giấy xác nhận tương đương trình độ trung cấp lý luận chính trị của cơ quan có thẩm quyền trở lên.

Trưởng phòng Tiêu chuẩn an toàn bay của Cục hàng không Việt Nam phải có yêu cầu về trình độ như thế nào? (Hình từ Internet)

Trưởng phòng Tiêu chuẩn an toàn bay của Cục hàng không Việt Nam phải đáp ứng các yêu cầu về điều kiện nào khác?

Căn cứ theo quy định tại Phụ lục 1 Quyết định 777/QĐ-CHK năm 2023 quy định yêu cầu về điều kiện khác với trưởng phòng Tiêu chuẩn an toàn bay như sau:

- Có trình độ quản lý nhà nước đối với công chức ngạch chuyên viên và tương đương trở lên.

- Có chứng chỉ bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương (sau khi được bổ nhiệm).

- Có kỹ năng sử dụng trình độ tin học, trình độ ngoại ngữ phù hợp với tiêu chuẩn, chức danh bổ nhiệm Trưởng phòng.

Khung năng lực của trưởng phòng Tiêu chuẩn an toàn bay của Cục hàng không Việt Nam như thế nào?

Căn cứ theo quy định tại Phụ lục 1 ban hành kèm theo Quyết định 777/QĐ-CHK năm 2023 quy định yêu cầu về khung năng lực của trưởng phòng Tiêu chuẩn an toàn bay như sau:

- Năng lực chung: Tự nhận trách nhiệm với công việc được giao, chuẩn mực trong thực hiện; linh hoạt trong tổ chức thực hiện công việc nhằm đảm bảo các tiêu chuẩn chất lượng đã thống nhất; nắm vững các quy định và vai trò, tác động của hệ thống văn bản của Đảng, văn bản pháp quy và văn bản hành chính của cơ quan có thẩm quyền; thúc đẩy giao tiếp hai chiều; thiết lập được mạng lưới quan hệ tốt trong nội bộ.

- Năng lực chuyên môn: Theo yêu cầu năng lực của vị trí việc làm nghiệp vụ đảm nhiệm.

- Năng lực quản lý: Xây dựng mục tiêu, kế hoạch công việc của Phòng; chủ động chuẩn bị và thực hiện tiến trình thay đổi của nhóm/bộ phận; ra quyết định thể hiện được các nguyên tắc, yêu cầu của cơ quan, đơn vị; quản lý, phát huy được nguồn lực của phòng; hỗ trợ việc phát triển, hoàn thiện bản thân.

Trưởng phòng Tiêu chuẩn an toàn bay của Cục hàng không Việt Nam phải làm những công việc nào?

Căn cứ theo quy định tại Phụ lục 1 ban hành kèm theo Quyết định 777/QĐ-CHK năm 2023 quy định những công việc mà trưởng phòng Tiêu chuẩn an toàn bay phải thực hiện như sau:

- Chủ trì xây dựng nội dung, kế hoạch công tác năm, 6 tháng, quý, tháng của Phòng theo quy định của cơ quan; phân công công việc cho công chức; cấp phó giúp việc quản lý; chỉ đạo hướng dẫn xây dựng và phê duyệt kế hoạch công tác năm, quý, tháng, tuần của công chức.

- Kiểm tra, đôn đốc, điều phối công chức thực hiện chương trình kế hoạch công tác; theo dõi, đánh giá việc thực hiện kế hoạch công tác của từng công chức; chủ trì hoặc phối hợp với các Phòng và đơn vị liên quan thực hiện chương trình, kế hoạch công tác của Phòng; xử lý các công việc đột xuất (trong phạm vi được giao) và xin ý kiến chỉ đạo của cấp trên trực tiếp đối với những việc vượt quá phạm vi chức trách.

- Chịu trách nhiệm hỗ trợ, theo dõi và dánh giá công chức theo phân cấp; theo dõi diễn biến nhân sự, nhu cầu nhân sự của Phòng; nghiên cứu, tìm hiểu và dự kiến nhân sự thay thế, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại…; báo cáo cấp trên trực tiếp để xin ý kiến; tổ chức thực hiện các quy định, chế độ, chính sách, quy chế làm việc, bảo mật, đạo đức công vụ; xây dựng môi trường làm việc văn hoá chính trị.

- Quản lý, điều hành mọi hoạt động của Phòng; xử lý và tổ chức quản lý văn bản đến; ký trình Lãnh đạo về các văn bản do Phòng dự thảo; định kỳ (hoặc đột xuất) báo cáo tình hình hoạt động của Phòng với cấp trên trực tiếp; chỉ đạo xây dựng báo cáo và tổng kết công tác năm, 6 tháng, quý, tháng, tuần theo quy định; đại diện cho Phòng về mối quan hệ công tác; bàn giao công việc cho một cấp phó phụ trách khi vắng mặt theo quy chế làm việc.

- Chịu trách nhiệm về công tác tham mưu, tổ chức quản lý tài sản theo uỷ quyền và theo quy định.

- Tham dự họp cơ quan và các cuộc họp theo quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị; chủ trì họp giao ban, triển khai nhiệm vụ của Phòng; tham dự các cuộc họp, hội nghị theo phân công của Lãnh đạo Cục hàng không Việt Nam