Tuổi nghỉ hưu thấp nhất của người lao động vào năm 2023 là bao nhiêu? Tuổi nghỉ hưu thấp nhất của người lao động gắn với tháng, năm sinh nào?

Nội dung chính

• Người lao động có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu khi nào?
• Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường năm 2023 là bao nhiêu?
• Tuổi nghỉ hưu thấp nhất của người lao động gắn với tháng, năm sinh tương ứng như thế nào?

Người lao động có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu khi nào?

Tại khoản 1 Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định người lao động thuộc các trường hợp dưới đây có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Điều 4 của Nghị định này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác:

- Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.

- Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021.

Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành danh mục vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

- Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.

- Người lao động có tổng thời gian làm nghề, công việc quy định tại điểm a và thời gian làm việc ở vùng quy định tại điểm b khoản này từ đủ 15 năm trở lên.

Cụ thể những trường hợp được nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn theo quy định như trên sẽ được nghỉ hưu ở độ tuổi như sau:

Theo đó, độ tuổi nghỉ hưu thấp nhất đối với lao động nam năm 2023 là 55 tuổi 9 tháng, đối với lao động nữ là 51 tuổi

Tuổi nghỉ hưu thấp nhất của người lao động vào năm 2023 là bao nhiêu? Tuổi nghỉ hưu thấp nhất của người lao động gắn với tháng, năm sinh nào? (Hình từ Internet)

Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường năm 2023 là bao nhiêu?

Tại Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP có quy định tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường theo khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động được quy định cụ thể như sau:

- Kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035.

- Lộ trình điều chỉnh tuổi nghỉ hưu của người lao động quy định tại khoản 1 Điều này được thực hiện theo bảng dưới đây:

Theo đó, tuổi nghỉ hưu thấp nhất của người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường năm 2023 của lao động nam là 60 tuổi 9 tháng, đối với lao động nữ là 56 tuổi.

Tuổi nghỉ hưu thấp nhất của người lao động gắn với tháng, năm sinh tương ứng như thế nào?

Tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP tuổi nghỉ hưu thấp nhất gắn với tháng, năm sinh tương ứng như sau:

Chi tiết tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP