Vì sao lương hưu tháng 8/2023 đến ngày 14/8 mới được nhận? Lí do BHXH lùi lịch chi trả lương hưu?

Nội dung chính

• Vì sao lương hưu tháng 8 năm 2023 đến ngày 14/8 mới được nhận?
• Mức lương hưu tháng 8 năm 2023 được tính như thế nào?
• Trách nhiệm thực hiện chi trả lương hưu, trợ cấp tháng 8/2023 ra sao?
• Mức tăng lương hưu theo Nghị định 42/2023/NĐ-CP được quy định thế nào?

Vì sao lương hưu tháng 8 năm 2023 đến ngày 14/8 mới được nhận?

Ngày 29/6/2023, Chính phủ ban hành Nghị định 42/2023/NĐ-CP về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng. Theo đó, người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng được điều chỉnh tăng lương hưu từ ngày 01/7/2023.

Tuy nhiên, trong đợt chi trả lương hưu tháng 7 năm 2023, người hưởng lương hưu, trợ cấp vẫn chưa được nhận mức lương hưu mới. Lý do là vì Nghị định 42/2023/NĐ-CP về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp đến ngày 14/8/2023 mới bắt đầu có hiệu lực.

Theo đó, trong đợt chi trả lương hưu tháng 8, Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành Công văn 2206/BHXH-TCKT năm 2023 Tại đây, người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH sẽ nhận được mức lương hưu, trợ cấp tháng 8 cùng với mức tiền chênh lênh tăng thêm của tháng 7.

Theo quan điểm của BHXH Việt Nam tại Công văn 2206/BHXH-TCKT năm 2023, việc chi trả lương hưu tháng 8 năm 2023 từ ngày 14/8/2023 là để phù hợp với thời gian có hiệu lực của Nghị định 42/2023/NĐ-CP. Đảm bảo người hưởng lương hưu, trợ cấp hàng tháng được hưởng chính sách tăng lương hưu theo Nghị định 42 ngay sau khi Nghị định có hiệu lực.

>> Xem thêm: Mốc thời gian chi trả lương hưu tháng 8, tháng 9/2023

Vì sao lương hưu tháng 8/2023 đến ngày 14/8 mới được nhận? Lí do BHXH lùi lịch chi trả lương hưu? (Hình từ Internet)

Mức lương hưu tháng 8 năm 2023 được tính như thế nào?

Căn cứ theo Công văn 2206/BHXH-TCKT năm 2023 của BHXH Việt Nam, trong đợt chi trả tháng 8/2023, người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH sẽ nhận được mức lương hưu, trợ cấp tháng 8 cùng với mức tiền chênh lênh tăng thêm của tháng 7 mà chưa được nhận trong đợt chi trả tháng 7.

Theo đó, mức lương hưu tháng 8/2023 được tính như sau:

> Xem chi tiết: Cách tính lương hưu tháng 8/2023

Trách nhiệm thực hiện chi trả lương hưu, trợ cấp tháng 8/2023 ra sao?

Căn cứ Công văn 2206/BHXH-TCKT năm 2023, trách nhiệm thực hiện chi trả lương hưu, trợ cấp tháng 8/2023 được xác định như sau:

- BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương:

Căn cứ kế hoạch cấp kinh phí của BHXH Việt Nam, chuyển kinh phí cho cơ quan Bưu điện đầy đủ, kịp thời để chi trả cho người hưởng.

Tăng cường kiểm tra, giám sát quá trình chi trả cho người hưởng, phối hợp, giải quyết, xử lý dứt điểm tình huống phát sinh, phản ánh kịp thời vướng mắc trong quá trình tổ chức thực hiện.

Phối hợp với cơ quan Bưu điện tuyên truyền, phổ biến về quyền lợi theo mức hưởng mới và thời điểm có hiệu lực thi hành của Nghị định 42/2023/NĐ-CP, tạo sự đồng thuận và ủng hộ của Nhân dân trong quá trình tổ chức thực hiện chính sách.

- Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam chỉ đạo các đơn vị trực thuộc:

Tập trung tối đa nhân lực, rút ngắn thời gian chi trả, đảm bảo kịp thời và đầy đủ quyền lợi của người thụ hưởng.

Phối hợp với cơ quan BHXH tuyên truyền, phổ biến nội dung và hiệu lực của Nghị định 42/2023/NĐ-CP; Thông báo kịp thời lịch chi trả cụ thể của kỳ chi trả tháng 8/2023 cho người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng.

Mức tăng lương hưu theo Nghị định 42/2023/NĐ-CP được quy định thế nào?

Căn cứ Nghị định 42/2023/NĐ-CP, mức tăng lương hưu được quy định theo khoản 1 Điều 2 Nghị định 42/2023/NĐ-CP như sau:

Thời điểm và mức điều chỉnh

1. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2023, điều chỉnh như sau:

a) Tăng thêm 12,5% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2023 đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định này đã được điều chỉnh theo Nghị định số 108/2021/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2021 của Chính phủ điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.

b) Tăng thêm 20,8% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2023 đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định này chưa được điều chỉnh theo Nghị định số 108/2021/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2021 của Chính phủ điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.

2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2023, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng theo quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị định này, sau khi điều chỉnh theo quy định tại khoản 1 Điều này, có mức hưởng thấp hơn 3.000.000 đồng/tháng thì được điều chỉnh tăng thêm như sau: Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng dưới 2.700.000 đồng/người/tháng; tăng lên bằng 3.000.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng từ 2.700.000 đồng/người/tháng đến dưới 3.000.000 đồng/người/tháng.

3. Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng sau khi điều chỉnh theo quy định tại Điều này là căn cứ để tính điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng ở những lần điều chỉnh tiếp theo.

Như vậy, mức tăng lương hưu được xác định theo nội dung nêu trên.

Trong đó, đối tượng được điều chỉnh tăng lương hưu được quy định cụ thể tại Điều 1 Nghị định 42/2023/NĐ-CP.

Nghị định 42/2023/NĐ-CP chính thức có hiệu lực từ 14/8/2023.