Viên chức chuyên ngành kiểm định kỹ thuật an toàn lao động muốn được thăng hạng cao hơn thì cần tối thiểu bao nhiêu năm công tác?

Nội dung chính

• Viên chức chuyên ngành kiểm định kỹ thuật an toàn lao động muốn được thăng hạng cao hơn thì cần tối thiểu bao nhiêu năm công tác?
• Việc bổ nhiệm viên chức chuyên ngành kiểm định kỹ thuật an toàn lao động được tuân theo nguyên tắc nào?
• Hệ số lương viên chức chuyên ngành kiểm định kỹ thuật an toàn lao động ra sao?

Viên chức chuyên ngành kiểm định kỹ thuật an toàn lao động muốn được thăng hạng cao hơn thì cần tối thiểu bao nhiêu năm công tác?

Căn cứ theo các nội dung được quy định tại khoản 4 Điều 4 Thông tư 30/2022/TT-BLĐTBXH, khoản 4 Điều 5 Thông tư 30/2022/TT-BLĐTBXH, có 02 trường hợp viên chức chuyên ngành kiểm định kỹ thuật an toàn lao động xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp:

- Kỹ thuật viên kiểm định kỹ thuật an toàn lao động thăng hạng lên Kiểm định viên kỹ thuật an toàn lao động;

- Kiểm định viên kỹ thuật an toàn lao động thăng hạng lên Kiểm định viên chính kỹ thuật an toàn lao động.

Cụ thể, các yêu cầu về thời gian công tác được xác định như sau:

Viên chức chuyên ngành kiểm định kỹ thuật an toàn lao động muốn được thăng hạng cao hơn thì cần tối thiểu bao nhiêu năm công tác? (Hình từ Internet)

Việc bổ nhiệm viên chức chuyên ngành kiểm định kỹ thuật an toàn lao động được tuân theo nguyên tắc nào?

Căn cứ theo quy định tại Điều 7 Thông tư 30/52022/TT-BLĐTBXH, việc bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành kiểm định kỹ thuật an toàn lao động được thực hiện theo các nguyên tắc sau:

- Việc bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp đối với viên chức chuyên ngành kiểm định kỹ thuật an toàn lao động phải căn cứ vào vị trí việc làm đang đảm nhận, đạt tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp được quy định tại Điều 4 Thông tư 30/2022/TT-BLĐTBXH, Điều 5 Thông tư 30/2022/TT-BLĐTBXH, Điều 6 Thông tư 30/2022/TT-BLĐTBXH và Điều 8 Thông tư 30/2022/TT-BLĐTBXH;

- Khi bổ nhiệm và xếp lương vào các chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành kiểm định kỹ thuật an toàn lao động tương ứng không được kết hợp nâng bậc lương hoặc thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.

Hệ số lương viên chức chuyên ngành kiểm định kỹ thuật an toàn lao động ra sao?

Căn cứ theo quy định tại Điều 9 Thông tư 30/2022/TT-BLĐTBXH về cách xếp lương đối với viên chức chuyên ngành kiểm định kỹ thuật an toàn lao động như sau:

Cách xếp lương

1. Các chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành kiểm định kỹ thuật an toàn lao động được áp dụng bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ quy định về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, như sau:

a) Chức danh nghề nghiệp Kiểm định viên chính kỹ thuật an toàn lao động được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2 nhóm 1 (từ hệ số lương 4,40 đến hệ số lương 6,78);

b) Chức danh nghề nghiệp Kiểm định viên kỹ thuật an toàn lao động được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A1 (từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98);

c) Chức danh nghề nghiệp Kỹ thuật viên kiểm định kỹ thuật an toàn lao động được áp dụng hệ số lương của viên chức loại B (từ hệ số lương 1,86 đến hệ số lương 4,06).

2. Xếp lương khi hết thời gian tập sự và được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp:

a) Trường hợp có trình độ tiến sĩ thì được xếp bậc 3, hệ số lương 3,00 của chức danh nghề nghiệp Kiểm định viên kỹ thuật an toàn lao động, mã số: V.09.03.02;

b) Trường hợp có trình độ thạc sĩ thì được xếp bậc 2, hệ số lương 2,67 của chức danh nghề nghiệp Kiểm định viên kỹ thuật an toàn lao động, mã số: V.09.03.02;

c) Trường hợp có trình độ cao đẳng thì được xếp bậc 2, hệ số lương 2,06 của chức danh nghề nghiệp Kỹ thuật viên kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, mã số: V.09.03.03.

3. Việc chuyển xếp lương đối với viên chức từ chức danh nghề nghiệp hiện giữ sang chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành kiểm định kỹ thuật an toàn lao động quy định tại Thông tư này theo hướng dẫn tại khoản 2, Mục II, Thông tư số 02/2007/TT-BNV ngày 25 tháng 5 năm 2007 của Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức, viên chức.

Như vậy, theo quy định trên thì viên chức viên chức chuyên ngành kiểm định kỹ thuật an toàn lao động được xếp lương như sau:

Thông tư 30/2022/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 13/02/2023.