Viên chức khuyến công hạng 3 phải tốt nghiệp đại học ngành nào? Các tiêu chí đánh giá công việc của viên chức khuyến công hạng 3 là gì?

Nhóm yêu cầu

Yêu cầu cụ thể

Trình độ đào tạo

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, kỹ thuật, tài chính, luật, chính sách công, kinh doanh, ngoại ngữ hoặc các chuyên ngành khác phù hợp với ngành, lĩnh vực công thương.

Bồi dưỡng, chứng chỉ

• Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch chuyên viên và tương đương.

• Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản.

• Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số.

Phẩm chất cá nhân

• Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của cơ quan.

• Tinh thần trách nhiệm cao với công việc với tập thể, phối hợp công tác tốt.

• Trung thực, kiên định nhưng biết lắng nghe.

• Điềm tĩnh, cẩn thận.

• Khả năng sáng tạo, tư duy độc lập.

• Khả năng đoàn kết nội bộ.

Các yêu cầu khác

• Có khả năng, đề xuất những chủ trương, giải pháp giải quyết các vấn đề thực tiễn liên quan đến mảng công việc được phân công và liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của đơn vị.

• Có khả năng tổ chức triển khai nghiên cứu, thực hiện các đề tài, đề án thuộc lĩnh vực chuyên môn;

• Hiểu biết về lĩnh vực công tác về khuyến công và định hướng phát triển.

Mảng công việc

Công việc cụ thể

Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc

Tư vấn, hỗ trợ dịch vụ công

Tham gia hoạt động cung cấp sản phẩm, dịch vụ trong lĩnh vực hoạt động khuyến công và tư vấn phát triển công nghiệp.

Các dịch vụ công đáp ứng yêu cầu kịp thời, chính xác.

Tham gia các đề tài nghiên cứu khoa học

Tham gia các đề tài nghiên cứu khoa học, ứng dụng tiến bộ kỹ thuật chuyên ngành trong lĩnh vực khuyến công.

1- Đề tài tham gia đảm bảo theo đúng quy định đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ đề ra.

2- Thực hiện theo yêu cầu kế hoạch công tác.

Thực hiện các hoạt động chuyên môn nghiệp vụ

1- Tham gia xây dựng, thực hiện chương trình, kế hoạch, đề án khuyến công quốc gia.

2- Tham gia thực hiện các hoạt động tư vấn khuyến công.

3- Tham gia thực hiện các hoạt động tư vấn phát triển công nghiệp.

4- Theo dõi, thống kê, báo cáo định kỳ hoặc đột xuất.

5- Xây dựng lưu trữ và khai thác dữ liệu điện tử về CNNT, hoạt động khuyến công ở các địa phương.

6- Tham gia phối hợp thực hiện xây dựng các chương trình truyền hình, truyền thanh.

7- Tham gia thực hiện vận động tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước.

8- Thực hiện các hoạt động xúc tiến đầu tư; tổ chức các hội chợ triển lãm.

1- Đảm bảo theo đúng quy định đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ đề ra.

2- Thực hiện theo yêu cầu kế hoạch công tác.

Phối hợp công tác

Tham gia phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan và phối hợp với các công chức khác triển khai công việc, làm đúng thẩm quyền và trách nhiệm được giao.

Công việc, nhiệm vụ được giao thông suốt, tạo được mối quan hệ công tác tích cực theo đúng quy chế, quy định phối hợp công tác.

Được quản lý trực tiếp và kiểm duyệt kết quả bởi

Quản lý trực tiếp

Các đơn vị phối hợp chính

• Giám đốc/ Phó giám đốc.

• Quản lý cấp phòng được giao cùng mảng công việc.

• Các cơ quan, đơn vị, tổ chức có liên quan trong Bộ, tỉnh/ thành phố, quận/ huyện.

Ban, bộ, ngành, địa phương có quan hệ chính

Bản chất quan hệ

Lãnh đạo cấp trên.

• Viên chức được phân công cùng mảng công tác.

Các Bộ, ngành liên quan.

• Tham gia các cuộc họp có liên quan.

• Cung cấp các thông tin theo yêu cầu.

• Thu thập các thông tin cần thiết cho việc thực hiện công việc chuyên môn.

• Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu.