Hòa giải viên chứng kiến hàng xóm chửi nhau do quan niệm sống khác nhau có thể tiến hành hòa giải ngay ở cơ sở hay không?

Nội dung chính

• Việc hàng xóm chửi nhau do quan niệm sống khác nhau có thuộc phạm vi hòa giải tại cơ sở hay không?
• Hòa giải viên chứng kiến hàng xóm chửi nhau do quan niệm sống khác nhau có thể tiến hành hòa giải ngay ở cơ sở hay không?
• Hòa giải viên có những quyền gì theo quy định của pháp luật?

Việc hàng xóm chửi nhau do quan niệm sống khác nhau có thuộc phạm vi hòa giải tại cơ sở hay không?

Phạm vi hòa giải ở cơ sở được quy định tại Điều 3 Luật Hòa giải ở cơ sở 2013 như sau:

Phạm vi hòa giải ở cơ sở

1. Việc hòa giải ở cơ sở được tiến hành đối với các mâu thuẫn, tranh chấp, vi phạm pháp luật, trừ các trường hợp sau đây:

a) Mâu thuẫn, tranh chấp xâm phạm lợi ích của Nhà nước, lợi ích công cộng;

b) Vi phạm pháp luật về hôn nhân và gia đình, giao dịch dân sự mà theo quy định của pháp luật tố tụng dân sự không được hòa giải;

c) Vi phạm pháp luật mà theo quy định phải bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc bị xử lý vi phạm hành chính;

d) Mâu thuẫn, tranh chấp khác không được hòa giải ở cơ sở theo quy định pháp luật.

2. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Đồng thời, căn cứ tại khoản 1 Điều 5 Nghị định 15/2014/NĐ-CP về phạm vi hòa giải ở cơ sở như sau:

Phạm vi hòa giải ở cơ sở

1. Hòa giải ở cơ sở được tiến hành đối với các mâu thuẫn, tranh chấp, vi phạm pháp luật sau đây:

a) Mâu thuẫn giữa các bên (do khác nhau về quan niệm sống, lối sống, tính tình không hợp hoặc mâu thuẫn trong việc sử dụng lối đi qua nhà, lối đi chung, sử dụng điện, nước sinh hoạt, công trình phụ, giờ giấc sinh hoạt, gây mất vệ sinh chung hoặc các lý do khác);

b) Tranh chấp phát sinh từ quan hệ dân sự như tranh chấp về quyền sở hữu, nghĩa vụ dân sự, hợp đồng dân sự, thừa kế, quyền sử dụng đất;

c) Tranh chấp phát sinh từ quan hệ hôn nhân và gia đình như tranh chấp phát sinh từ quan hệ giữa vợ, chồng; quan hệ giữa cha mẹ và con; quan hệ giữa ông bà nội, ông bà ngoại và cháu, giữa anh, chị, em và giữa các thành viên khác trong gia đình; cấp dưỡng; xác định cha, mẹ, con; nuôi con nuôi; ly hôn;

d) Vi phạm pháp luật mà theo quy định của pháp luật những việc vi phạm đó chưa đến mức bị truy cứu trách nhiệm hình sự, xử lý vi phạm hành chính;

...

Như vậy, việc hàng xóm chửi nhau do quan niệm sống khác nhau thuộc phạm vi hòa giải tại cơ sở theo quy định.

Việc hàng xóm chửi nhau do quan niệm sống khác nhau có thuộc phạm vi hòa giải tại cơ sở hay không? (Hình từ Internet)

Hòa giải viên chứng kiến hàng xóm chửi nhau do quan niệm sống khác nhau có thể tiến hành hòa giải ngay ở cơ sở hay không?

Căn cứ tại khoản 2 Điều 16 Luật Hòa giải ở cơ sở 2013 về căn cứ tiến hành hòa giải cụ thể như sau:

Căn cứ tiến hành hòa giải

Hòa giải ở cơ sở được tiến hành khi có một trong các căn cứ sau đây:

1. Một bên hoặc các bên yêu cầu hòa giải;

2. Hòa giải viên chứng kiến hoặc biết vụ, việc thuộc phạm vi hòa giải;

3. Theo phân công của tổ trưởng tổ hòa giải hoặc đề nghị của cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan.

Đồng thời, theo quy định tại khoản 2 Điều 20 Luật Hòa giải ở cơ sở 2013 về địa điểm, thời gian hòa giải cụ thể như sau:

Địa điểm, thời gian hòa giải

1. Địa điểm hòa giải là nơi xảy ra vụ, việc hoặc nơi do các bên hoặc hòa giải viên lựa chọn, bảo đảm thuận lợi cho các bên.

2. Trong thời hạn 03 ngày, kể từ ngày được phân công, hòa giải viên bắt đầu tiến hành hòa giải, trừ trường hợp cần thiết phải hòa giải ngay khi chứng kiến vụ, việc hoặc các bên có thỏa thuận khác về thời gian hòa giải.

Thêm vào đó, như đã phân tích ở trên thì việc hàng xóm chửi nhau do quan niệm sống khác nhau thuộc phạm vi hòa giải tại cơ sở.

Như vậy, hòa giải viên chứng kiến hàng xóm chửi nhau do quan niệm sống khác nhau có thể tiến hành hòa giải ngay ở cơ sở.

Hòa giải viên có những quyền gì theo quy định của pháp luật?

Căn cứ tại Điều 9 Luật Hòa giải ở cơ sở 2013 thì quyền của hòa giải viên được quy định như sau:

- Thực hiện hoạt động hòa giải ở cơ sở.

- Đề nghị các bên có liên quan cung cấp tài liệu, thông tin liên quan đến vụ, việc hòa giải.

- Tham gia sinh hoạt, thảo luận và quyết định nội dung, phương thức hoạt động của tổ hòa giải.

- Được bồi dưỡng kiến thức pháp luật, nghiệp vụ và kỹ năng hòa giải; được cung cấp tài liệu liên quan đến hoạt động hòa giải.

- Hưởng thù lao theo vụ, việc khi thực hiện hòa giải.

- Được khen thưởng theo quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng.

- Được hỗ trợ, tạo điều kiện để khắc phục hậu quả nếu gặp tai nạn hoặc rủi ro ảnh hưởng đến sức khỏe, tính mạng trong khi thực hiện hoạt động hòa giải.

- Kiến nghị, đề xuất về các vấn đề liên quan đến hoạt động hòa giải.

- Chính phủ quy định chi tiết khoản 5 và khoản 7 Điều 9 Luật Hòa giải ở cơ sở 2013.