Hội Trầm hương Việt Nam có những nguồn thu nào? Việc sử dụng tài chính của Hội được quy định thế nào?

Nội dung chính

• Hội Trầm hương Việt Nam được tổ chức theo nguyên tắc nào?
• Hội Trầm hương Việt Nam có những nguồn thu nào?
• Việc sử dụng tài chính của Hội Trầm hương Việt Nam được quy định thế nào?

Hội Trầm hương Việt Nam được tổ chức theo nguyên tắc nào?

Theo Điều 10 Điều lệ của Hội Trầm hương Việt Nam phê duyệt kèm theo Quyết định 688/QĐ-BNV năm 2010 quy định về nguyên tắc tổ chức của Hội như sau:

Nguyên tắc tổ chức của Hội

1. Hội trầm hương Việt Nam tổ chức và hoạt động theo nguyên tắc tự nguyện, tự quản, tự trang trải về tài chính và bình đẳng giữa các hội viên.

2. Cơ quan lãnh đạo cao nhất của Hội là đại hội toàn thể hoặc đại hội đại biểu toàn quốc; Ban Chấp hành, Thường trực Ban Chấp hành của Hội hoạt động trên cơ sở dân chủ bàn bạc, lãnh đạo tập thể, cá nhân phụ trách, thiểu số phục tùng đa số.

3. Nghị quyết của Đại hội, của Ban chấp hành và các quyết định quan trọng của Hội chỉ hợp lệ và có giá trị khi trên 50% số đại biểu chính thức được mời, số ủy viên Ban Chấp hành dự họp biểu quyết thông qua.

Căn cứ Điều 11 Điều lệ của Hội Trầm hương Việt Nam phê duyệt kèm theo Quyết định 688/QĐ-BNV năm 2010 quy định về tổ chức của Hội như sau:

Tổ chức của Hội

1. Đại hội của Hội.

2. Ban Chấp hành.

3. Thường trực Ban Chấp hành.

4. Ban kiểm tra.

5. Các chi hội, câu lạc bộ.

6. Văn phòng và các ban chuyên môn của Hội.

7. Các đơn vị pháp nhân trực thuộc Hội.

Theo đó, Hội trầm hương Việt Nam tổ chức và hoạt động theo nguyên tắc tự nguyện, tự quản, tự trang trải về tài chính và bình đẳng giữa các hội viên.

Cơ quan lãnh đạo cao nhất của Hội là đại hội toàn thể hoặc đại hội đại biểu toàn quốc của Hội trầm hương Việt Nam; Ban Chấp hành, Thường trực Ban Chấp hành của Hội hoạt động trên cơ sở dân chủ bàn bạc, lãnh đạo tập thể, cá nhân phụ trách, thiểu số phục tùng đa số.

Nghị quyết của Đại hội Hội trầm hương Việt Nam, của Ban chấp hành và các quyết định quan trọng của Hội chỉ hợp lệ và có giá trị khi trên 50% số đại biểu chính thức được mời, số ủy viên Ban Chấp hành dự họp biểu quyết thông qua.

Hội Trầm hương Việt Nam có những nguồn thu nào? Việc sử dụng tài chính của Hội được quy định thế nào? (Hình từ Internet)

Hội Trầm hương Việt Nam có những nguồn thu nào?

Căn cứ Điều 20 Điều lệ của Hội Trầm hương Việt Nam phê duyệt kèm theo Quyết định 688/QĐ-BNV năm 2010 quy định về nguồn thu của Hội như sau:

Nguồn thu của Hội

1. Lệ phí gia nhập Hội.

2. Hội phí đóng góp hàng năm của hội viên.

3. Tài trợ của các tổ chức cá nhân trong và ngoài nước theo quy định của pháp luật.

4. Các khoản thu khác do hoạt động hợp pháp của Hội.

Theo quy định trên, Hội Trầm hương Việt Nam có những nguồn thu sau:

+ Lệ phí gia nhập Hội Trầm hương Việt Nam.

+ Hội phí đóng góp hàng năm của hội viên Trầm hương Việt Nam.

+ Tài trợ của các tổ chức cá nhân trong và ngoài nước theo quy định của pháp luật.

+ Các khoản thu khác do hoạt động hợp pháp của Hội.

Việc sử dụng tài chính của Hội Trầm hương Việt Nam được quy định thế nào?

Theo quy định tại Điều 22 Điều lệ của Hội Trầm hương Việt Nam phê duyệt kèm theo Quyết định 688/QĐ-BNV năm 2010 về quản lý, sử dụng tài chính của Hội như sau:

Quản lý, sử dụng tài chính của Hội

1. Ban Chấp hành Hội quy định việc quản lý, sử dụng tài chính của Hội theo quy định hiện hành của Nhà nước.

2. Tài chính của Hội được sử dụng vào các hoạt động sau:

a) Chi phí cho các hoạt động văn phòng Hội;

b) Chi cho các hoạt động cung cấp thông tin, ứng dụng công nghệ mới cho sản xuất, thi đua, khen thưởng, hội thảo, tham quan;

c) Trả lương, phụ cấp cho cán bộ chuyên trách;

d) Thăm hỏi hội viên khi đau ốm, tử tuất;

đ) Tài trợ cho các chương trình xã hội từ thiện.

Như vậy, Ban Chấp hành Hội quy định việc quản lý, sử dụng tài chính của Hội theo quy định hiện hành của Nhà nước.

Và tài chính của Hội Trầm hương Việt Nam được sử dụng cho những hoạt động sau:

+ Chi phí cho các hoạt động văn phòng Hội.

+ Chi cho các hoạt động cung cấp thông tin, ứng dụng công nghệ mới cho sản xuất, thi đua, khen thưởng, hội thảo, tham quan.

+ Trả lương, phụ cấp cho cán bộ chuyên trách.

+ Thăm hỏi hội viên khi đau ốm, tử tuất.

+ Tài trợ cho các chương trình xã hội từ thiện.