Khi nào cán bộ đoàn thanh tra ngành Tài chính được đánh giá, xếp loại ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ?

Nội dung chính

• Khi nào cán bộ đoàn thanh tra ngành Tài chính được đánh giá, xếp loại ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ?
• Việc đánh giá cán bộ đoàn thanh tra ngành Tài chính được thực hiện vào thời gian nào?
• Ai có thẩm quyền, trách nhiệm nhận xét, đánh giá cán bộ đoàn thanh tra ngành Tài chính?

Khi nào cán bộ đoàn thanh tra ngành Tài chính được đánh giá, xếp loại ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ?

Theo khoản 1 Điều 22 Quy chế quản lý, sử dụng và đánh giá cán bộ đoàn thanh tra ngành Tài chính ban hành kèm theo Quyết định 2260/QĐ-BTC năm 2014 quy định như sau:

Phân loại cán bộ tham gia Đoàn thanh tra

Căn cứ vào kết quả đánh giá, cán bộ tham gia Đoàn thanh tra được phân loại theo 1 trong 4 mức sau:

1. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ là những người: Hoàn thành 100% khối lượng, đạt chất lượng, tiến độ và hiệu quả công việc được giao; có đề xuất, kiến nghị được ghi nhận trong Kết luận thanh tra hoặc có đề xuất, kiến nghị sửa đổi về cơ chế, chính sách được chấp thuận; không vi phạm các quy định nêu tại khoản 2, 3, 4, 5 Điều 19 Quy chế này.

2. Hoàn thành tốt nhiệm vụ là những người: Hoàn thành 100% khối lượng, đạt chất lượng, tiến độ và hiệu quả công việc được giao; không vi phạm các quy định nêu tại khoản 2, 3, 4, 5 Điều 19 Quy chế này.

3. Hoàn thành nhiệm vụ là những người: Hoàn thành trên 70% khối lượng, chất lượng, tiến độ công việc được giao; không vi phạm các quy định nêu tại khoản 2, 3, 4, 5 Điều 19 Quy chế này.

4. Chưa hoàn thành nhiệm vụ là những người: Hoàn thành dưới 70% khối lượng, chất lượng công việc được giao hoặc vi phạm một trong các quy định nêu tại khoản 2, 3, 4, 5 Điều 19 Quy chế này.

Như vậy, cán bộ đoàn thanh tra ngành Tài chính được đánh giá, xếp loại ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ khi đáp ứng các yêu cầu sau đây:

- Hoàn thành 100% khối lượng, đạt chất lượng, tiến độ và hiệu quả công việc được giao;

- Có đề xuất, kiến nghị được ghi nhận trong Kết luận thanh tra hoặc có đề xuất, kiến nghị sửa đổi về cơ chế, chính sách được chấp thuận;

- Không vi phạm các quy định nêu tại khoản 2, 3, 4, 5 Điều 19 Điều 19 Quy chế quản lý, sử dụng và đánh giá cán bộ đoàn thanh tra ngành Tài chính ban hành kèm theo Quyết định 2260/QĐ-BTC năm 2014, cụ thể:

+ Nghĩa vụ của cán bộ, công chức theo quy định của Luật cán bộ, công chức.

+ Nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ đoàn thanh tra theo quy định của pháp luật.

+ Những điều cấm đối với cán bộ đoàn thanh tra.

+ Việc chấp hành các quy định về mối quan hệ công tác và quy tắc ứng xử trong quá trình tham gia đoàn thanh tra.

Khi nào cán bộ đoàn thanh tra ngành Tài chính được đánh giá, xếp loại ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ? (Hình từ Internet)

Việc đánh giá cán bộ đoàn thanh tra ngành Tài chính được thực hiện vào thời gian nào?

Theo khoản 1 Điều 21 Quy chế quản lý, sử dụng và đánh giá cán bộ đoàn thanh tra ngành Tài chính ban hành kèm theo Quyết định 2260/QĐ-BTC năm 2014 quy định thời gian đánh giá cán bộ đoàn thanh tra ngành Tài chính được thực hiện như sau:

Thời gian và trình tự đánh giá

1. Việc đánh giá được thực hiện khi Đoàn thanh tra thực hiện tổng kết hoạt động của Đoàn sau khi có kết luận thanh tra.

2. Trưởng đoàn thanh tra, cán bộ Đoàn thanh tra viết báo cáo tự đánh giá kết quả công tác theo nhiệm vụ được giao theo các nội dung quy định tại Điều 20 của Quy chế này.

Trưởng đoàn thanh tra nhận xét, đánh giá về các thành viên Đoàn thanh tra và thực hiện phân loại theo quy định tại Điều 22 của Quy chế này.

Người ký Quyết định thanh tra nhận xét, đánh giá về Trưởng đoàn thanh tra và thực hiện phân loại theo quy định tại Điều 22 của Quy chế này.

Theo đó, việc đánh giá cán bộ đoàn thanh tra ngành Tài chính được thực hiện khi Đoàn thanh tra thực hiện tổng kết hoạt động của Đoàn sau khi có kết luận thanh tra.

Ai có thẩm quyền, trách nhiệm nhận xét, đánh giá cán bộ đoàn thanh tra ngành Tài chính?

Theo Điều 18 Quy chế quản lý, sử dụng và đánh giá cán bộ đoàn thanh tra ngành Tài chính ban hành kèm theo Quyết định 2260/QĐ-BTC năm 2014 quy định như sau:

Thẩm quyền, trách nhiệm nhận xét, đánh giá

1. Người ra quyết định thanh tra nhận xét, đánh giá về Trưởng đoàn thanh tra.

2. Trưởng đoàn thanh tra nhận xét, đánh giá về các thành viên đoàn thanh tra.

3. Các thành viên Đoàn thanh tra tự đánh giá.

4. Người được giao kiểm tra, giám sát đoàn thanh tra nhận xét, đánh giá về Đoàn thanh tra.

Người có thẩm quyền nhận xét, đánh giá cán bộ phải chịu trách nhiệm về nội dung nhận xét, đánh giá của mình.

Theo quy định nêu trên thì người có thẩm quyền, trách nhiệm nhận xét, đánh giá cán bộ đoàn thanh tra ngành Tài chính như sau:

- Người ra quyết định thanh tra nhận xét, đánh giá về Trưởng đoàn thanh tra.

- Trưởng đoàn thanh tra nhận xét, đánh giá về các thành viên đoàn thanh tra.

- Các thành viên Đoàn thanh tra tự đánh giá.

Lưu ý: Người có thẩm quyền nhận xét, đánh giá cán bộ phải chịu trách nhiệm về nội dung nhận xét, đánh giá của mình.