Kiểm soát viên cao cấp thị trường có được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề không? Nếu có mức hưởng bao nhiêu?

Nội dung chính

• Kiểm soát viên cao cấp thị trường có được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề không?
• Kiểm soát viên cao cấp thị trường được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề như thế nào?
• Kiểm soát viên cao cấp thị trường không được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề trong các trường hợp nào?

Kiểm soát viên cao cấp thị trường có được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề không?

Theo Mục I Thông tư liên tịch 12/2006/TTLT-BTM-BNV-BTC quy định đối tượng áp dụng chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề như sau:

I. CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP ƯU ĐÃI THEO NGHỀ

1. Đối tượng, phạm vi áp dụng:

Công chức quản lý thị trường xếp lương theo ngạch Kiểm soát viên cao cấp thị trường (mã số 21.187), kiểm soát viên chính thị trường (mã số 21.188), Kiểm soát viên thị trường (mã số 21.189), Kiểm soát viên trung cấp thị trường (mã số 21.190) và nhân viên Kiểm soát thị trường (mã số 21.217) của Cục Quản lý thị trường, Chi cục Quản lý thị trường các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, các đội quản lý thị trường trực tiếp làm công tác kiểm tra, kiểm soát thị trường.

Theo quy định công chức quản lý thị trường xếp lương theo ngạch Kiểm soát viên cao cấp thị trường (mã số 21.187) của Cục Quản lý thị trường, Chi cục Quản lý thị trường các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, các đội quản lý thị trường trực tiếp làm công tác kiểm tra, kiểm soát thị trường thuộc đối tượng được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề.

Kiểm soát viên cao cấp thị trường được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề như thế nào?

Theo quy định tại Mục II Thông tư liên tịch 12/2006/TTLT-BTM-BNV-BTC về mức hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề như sau:

II. Mức phụ cấp ưu đãi và cách tính:

a) Mức phụ cấp ưu đãi được qui định như sau:

Mức phụ cấp ưu đãi 25% áp dụng đối với Kiểm soát viên thị trường (mã số 21.189); Kiểm soát viên trung cấp thị trường (mã số 21.190); Nhân viên kiểm soát thị trường (mã số 21.217).

Mức phụ cấp ưu đãi 20% áp dụng đối với Kiểm soát viên chính thị trường (mã số 21.188).

Mức phụ cấp ưu đãi 15% áp dụng đối với Kiểm soát viên cao cấp thị trường (mã số 21.187).

b) Cách tính:

Mức phụ cấp ưu đãi được tính trên mức lương theo ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung(nếu có).

Theo quy định Kiểm soát viên cao cấp thị trường được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề với mức 15% tính trên mức lương theo ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).

Kiểm soát viên cao cấp thị trường có được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề không? Nếu có mức hưởng bao nhiêu? (Hình từ Internet)

Kiểm soát viên cao cấp thị trường không được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề trong các trường hợp nào?

Theo quy định tại Mục III Thông tư liên tịch 12/2006/TTLT-BTM-BNV-BTC về nguyên tắc áp dụng chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề như sau:

III. Nguyên tắc áp dụng:

a) Đối tượng được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề quy định tại khoản 1, Mục I Thông tư này là những người được cấp có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm vào các ngạch công chức quản lý thị trường;

b) Người được bổ nhiệm vào ngạch công chức quản lý thị trường nào thì được hưởng mức phụ cấp ưu đãi theo nghề của ngạch công chức đó;

c) Đối tượng nêu tại khoản 1, Mục I Thông tư này không được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề trong các trường hợp sau:

- Thời gian công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài hưởng 40% tiền lương theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

- Thời gian học tập trung trong nước từ ba tháng liên tục trở lên.

- Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương từ một tháng liên tục trở lên.

- Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời gian quy định tại Điều lệ Bảo hiểm xã hội hiện hành của Nhà nước.

- Thời gian bị đình chỉ công tác.

Theo đó, Kiểm soát viên cao cấp thị trường không được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề trong các trường hợp sau đây:

- Thời gian công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài hưởng 40% tiền lương theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, cụ thể:

Chế độ trả lương

...

4. Cán bộ, công chức, viên chức trong biên chế trả lương của cơ quan, đơn vị và các đối tượng hưởng lương thuộc lực lượng vũ trang được cử đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài từ 30 ngày liên tục trở lên hưởng sinh hoạt phí do Nhà nước đài thọ hoặc hưởng lương, hưởng sinh hoạt phí do nước ngoài, tổ chức quốc tế đài thọ thì trong thời gian ở nước ngoài được hưởng 40% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).

...

- Thời gian học tập trung trong nước từ ba tháng liên tục trở lên.

- Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương từ một tháng liên tục trở lên.

- Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời gian quy định tại Điều lệ Bảo hiểm xã hội hiện hành của Nhà nước.

- Thời gian bị đình chỉ công tác.