Kiểm tra viên chính của Viện kiểm sát nhân dân tối cao có đương nhiên được miễn nhiệm khi thôi việc không?

Nội dung chính

• Kiểm tra viên chính của Viện kiểm sát nhân dân tối cao có đương nhiên được miễn nhiệm khi thôi việc không?
• Ai có thẩm quyền miễn nhiệm Kiểm tra viên chính của Viện kiểm sát nhân dân tối cao?
• Hồ sơ về việc miễn nhiệm Kiểm tra viên chính của Viện kiểm sát nhân dân tối cao gồm các tài liệu nào?

Kiểm tra viên chính của Viện kiểm sát nhân dân tối cao có đương nhiên được miễn nhiệm khi thôi việc không?

Theo khoản 1 Điều 8 Nghị quyết 924/2015/UBTVQH13 về miễn nhiệm, cách chức Kiểm tra viên như sau:

Miễn nhiệm, cách chức Kiểm tra viên

1. Việc miễn nhiệm chức danh Kiểm tra viên được tiến hành trong các trường hợp sau đây:

a) Kiểm tra viên đương nhiên được miễn nhiệm khi nghỉ hưu, thôi việc, chuyển ngành;

b) Kiểm tra viên có thể được miễn nhiệm vì lý do sức khỏe, hoàn cảnh gia đình hoặc vì lý do khác mà xét thấy không thể hoàn thành nhiệm vụ được giao.

2. Kiểm tra viên đương nhiên bị cách chức khi bị kết tội bằng bản án của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật.

3. Tùy theo tính chất, mức độ vi phạm, Kiểm tra viên có thể bị cách chức chức danh Kiểm tra viên khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Vi phạm pháp luật trong khi thực hiện nhiệm vụ;

b) Vi phạm những việc công chức không được làm;

c) Vi phạm về phẩm chất đạo đức;

d) Có hành vi vi phạm pháp luật khác.

4. Trình tự, thủ tục miễn nhiệm, cách chức chức danh Kiểm tra viên do Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao quy định.

Như vậy, Kiểm tra viên chính của Viện kiểm sát nhân dân tối cao đương nhiên được miễn nhiệm khi thôi việc.

Ai có thẩm quyền miễn nhiệm Kiểm tra viên chính của Viện kiểm sát nhân dân tối cao?

Theo khoản 5 Điều 63 Luật Tổ chức Viện kiểm sát nhân dân 2014 quy định về nhiệm vụ, quyền hạn của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao như sau:

Nhiệm vụ, quyền hạn của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao

1. Lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn, thanh tra, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ, kế hoạch công tác và xây dựng Viện kiểm sát nhân dân; quyết định các vấn đề về công tác của Viện kiểm sát nhân dân tối cao.

2. Ban hành thông tư, quyết định, chỉ thị, điều lệ, quy chế, chế độ công tác áp dụng đối với Viện kiểm sát nhân dân.

3. Quy định bộ máy làm việc của Viện kiểm sát nhân dân tối cao và trình Ủy ban thường vụ Quốc hội phê chuẩn; quyết định bộ máy làm việc của Viện kiểm sát nhân dân cấp dưới; quy định bộ máy làm việc của Viện kiểm sát quân sự sau khi thống nhất với Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, trình Ủy ban thường vụ Quốc hội phê chuẩn.

4. Trình Chủ tịch nước bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức Phó Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Kiểm sát viên Viện kiểm sát nhân dân tối cao.

5. Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức Kiểm sát viên cao cấp, Kiểm sát viên trung cấp, Kiểm sát viên sơ cấp, Điều tra viên các ngạch, Kiểm tra viên các ngạch.

...

Như vậy, Kiểm tra viên chính của Viện kiểm sát nhân dân tối cao do Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao có thẩm quyền miễn nhiệm.

Kiểm tra viên chính của Viện kiểm sát nhân dân tối cao có đương nhiên được miễn nhiệm khi thôi việc không? (Hình từ Internet)

Hồ sơ về việc miễn nhiệm Kiểm tra viên chính của Viện kiểm sát nhân dân tối cao gồm các tài liệu nào?

Theo khoản 4 Điều 23 Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, biệt phái, từ chức, thôi giữ chức vụ, miễn nhiễm, cách chức đối với công chức trong ngành Kiểm sát nhân dân do Viện Kiểm sát nhân dân tối cao ban hành kèm theo Quyết định 400/QĐ-VKSTC năm 2021 quy định như sau:

Miễn nhiệm

...

3. Miễn nhiệm được thực hiện theo quy trình sau:

a) Công chức có đơn đề nghị được miễn nhiệm hoặc người đứng đầu cơ quan, đơn vị chỉ đạo hoặc cơ quan tham mưu về công tác tổ chức cán bộ nơi công chức đang công tác đề xuất cấp có thẩm quyền xem xét việc miễn nhiệm;

b) Người đứng đầu cơ quan, đơn vị chỉ đạo cơ quan tham mưu về công tác tổ chức cán bộ và các cơ quan, đơn vị có liên quan thẩm định, xin ý kiến bằng văn bản của cấp ủy cùng cấp theo quy định;

Chậm nhất sau 30 ngày kể từ ngày nhận được văn bản đề xuất việc miễn nhiệm, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị có thẩm quyền phải thảo luận, biểu quyết bằng phiếu kín. Việc quyết định miễn nhiệm đối với công chức phải được trên 50% tổng số thành viên tập thể lãnh đạo đồng ý; trường hợp đạt tỷ lệ 50% thì do người đứng đầu quyết định.

c) Cơ quan tham mưu về công tác tổ chức cán bộ thông báo và nghe ý kiến của công chức về việc miễn nhiệm, trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định việc miễn nhiệm hoặc trình cấp trên xem xét, quyết định việc miễn nhiệm.

Công chức lãnh đạo, quản lý sau khi bị miễn nhiệm, người đứng đầu cơ quan quản lý, sử dụng công chức bố trí công tác phù hợp; công chức có trách nhiệm chấp hành quyết định phân công của cấp có thẩm quyền.

Trường hợp công chức bị miễn nhiệm do xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ trong hai năm liên tiếp thì cơ quan có thẩm quyền cho thôi việc theo quy định của pháp luật.

4. Hồ sơ về việc miễn nhiệm gồm các tài liệu sau:

a) Tờ trình về việc miễn nhiệm;

b) Các văn bản thể hiện công chức thuộc quy định tại khoản 2 Điều này;

c) Biên bản hội nghị và biên bản kiểm phiếu;

d) Các tài liệu khác có liên quan.

Như vậy, hồ sơ về việc miễn nhiệm Kiểm tra viên chính của Viện kiểm sát nhân dân tối cao gồm các tài liệu sau:

- Tờ trình về việc miễn nhiệm;

- Các văn bản thể hiện công chức;

- Biên bản hội nghị và biên bản kiểm phiếu;

- Các tài liệu khác có liên quan.