Lao động nam thực hiện thắt ống dẫn tinh có được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản? Nếu có thì tối đa bao nhiêu ngày?

Nội dung chính

• Lao động nam thực hiện thắt ống dẫn tinh có được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không?
• Thời gian hưởng chế độ thai sản khi lao động nam thực hiện thắt ống dẫn tinh tối đa là bao nhiêu ngày??
• Lao động nam chưa đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản được xác định thế nào?

Lao động nam thực hiện thắt ống dẫn tinh có được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không?

Theo Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:

Điều kiện hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Lao động nữ mang thai;

b) Lao động nữ sinh con;

c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;

d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;

đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;

e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này.

Quy định trên có nêu khi người lao động thực hiện biện pháp triệt sản là một trong những trường hợp được hưởng chế độ thai sản.

Do đó, trường hợp người lao động có tham gia bảo hiểm xã hội mà thực hiện thắt ống dẫn tinh nhằm kế hoạch hóa gia đình thì được hưởng chế độ thai sản theo quy định.

Lao động nam thực hiện thắt ống dẫn tinh có được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản? Nếu có thì tối đa bao nhiêu ngày? (hình từ internet)

Thời gian hưởng chế độ thai sản khi lao động nam thực hiện thắt ống dẫn tinh tối đa là bao nhiêu ngày??

Theo Điều 37 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:

Thời gian hưởng chế độ khi thực hiện các biện pháp tránh thai

1. Khi thực hiện các biện pháp tránh thai thì người lao động được hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:

a) 07 ngày đối với lao động nữ đặt vòng tránh thai;

b) 15 ngày đối với người lao động thực hiện biện pháp triệt sản.

2. Thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.

Theo đó, khi thực hiện các biện pháp tránh thai thì người lao động được hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:

- 07 ngày đối với lao động nữ đặt vòng tránh thai;

- 15 ngày đối với người lao động thực hiện biện pháp triệt sản.

Như vậy, với trường hợp lao động nam thực hiện biện pháp triệt sản là thắt ống dẫn tinh thì thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản tối đa là 15 ngày.

Lưu ý: Thời gian hưởng chế độ thai sản này sẽ tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.

Lao động nam chưa đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản được xác định thế nào?

Căn cứ quy định tại điểm a, điểm c khoản 1 Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2014:

Mức hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:

a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;

b) Mức hưởng một ngày đối với trường hợp quy định tại Điều 32 và khoản 2 Điều 34 của Luật này được tính bằng mức hưởng chế độ thai sản theo tháng chia cho 24 ngày;

c) Mức hưởng chế độ khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính theo mức trợ cấp tháng quy định tại điểm a khoản 1 Điều này, trường hợp có ngày lẻ hoặc trường hợp quy định tại Điều 33 và Điều 37 của Luật này thì mức hưởng một ngày được tính bằng mức trợ cấp theo tháng chia cho 30 ngày.

...

Như vậy, trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản khi thực hiện thắt ống dẫn tinh là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội.