Lời chúc hay, ý nghĩa ngày 20 10 Ngày Phụ nữ Việt Nam dành cho người phụ nữ trong gia đình? Ngày 20 10 vào Chủ Nhật, người lao động được nghỉ bù?

Nội dung chính

• Lời chúc hay, ý nghĩa ngày 20 10 Ngày Phụ nữ Việt Nam dành cho người phụ nữ trong gia đình?
• Ngày 20 10 Ngày Phụ nữ Việt Nam rơi vào Chủ Nhật, người lao động có được nghỉ bù?
• Ngày 20/10 Ngày Phụ nữ Việt Nam công đoàn có chi tiền để tặng quà cho lao động nữ không?

Lời chúc hay, ý nghĩa ngày 20 10 Ngày Phụ nữ Việt Nam dành cho người phụ nữ trong gia đình?

Ngày 20/10 là ngày Phụ nữ Việt Nam. Đây là dịp để tôn vinh và tri ân những đóng góp, hy sinh của phụ nữ trong xã hội, gia đình và đời sống. Ngày này cũng thường được tổ chức với nhiều hoạt động ý nghĩa như tặng quà, tổ chức sự kiện, và gửi lời chúc tốt đẹp đến các bà, các mẹ, các chị em phụ nữ.

*Dưới đây là một số lời chúc hay, ý nghĩa dành cho bà nhân ngày 20/10, ngày Phụ nữ Việt Nam:

*Dưới đây là một số lời chúc hay, ý nghĩa dành cho mẹ nhân ngày 20/10, ngày Phụ nữ Việt Nam:

*Dưới đây là một số lời chúc hay, ý nghĩa dành cho vợ nhân ngày 20/10, ngày Phụ nữ Việt Nam:

*Dưới đây là một số lời chúc hay, ý nghĩa dành cho chị, em gái nhân ngày 20/10, ngày Phụ nữ Việt Nam:

Lưu ý: Căn cứ quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì ngày 20/10 - Ngày Phụ nữ Việt Nam không phải là ngày nghỉ lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.

Tuy nhiên, ngày 20/10 năm nay (20/10/2024) rơi vào Chủ nhật, thông thường. Do đó, người lao động vẫn được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày 20 10 (nếu có ngày nghỉ hàng tuần là Chủ nhật).

Lời chúc hay, ý nghĩa ngày 20 10 Ngày Phụ nữ Việt Nam dành cho người phụ nữ trong gia đình? Ngày 20 10 vào Chủ Nhật, người lao động được nghỉ bù? (Hình từ Internet)

Ngày 20 10 Ngày Phụ nữ Việt Nam rơi vào Chủ Nhật, người lao động có được nghỉ bù?

Căn cứ quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 như sau:

Nghỉ hằng tuần

...

3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Theo đó, nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết theo quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Dẫn chiếu đến quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

...

Như vậy, ngày 20 10 Ngày Phụ nữ Việt Nam không phải là ngày nghỉ lễ tết mà người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.

Do đó, trường hợp ngày 20 10 Ngày Phụ nữ Việt Nam rơi vào Chủ Nhật thì người lao động cũng không được nghỉ bù.

Ngày 20/10 Ngày Phụ nữ Việt Nam công đoàn có chi tiền để tặng quà cho lao động nữ không?

Căn cứ khoản 2 Điều 6 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 4290/QĐ-TLĐ năm 2022 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam quy định về chi tài chính tại công đoàn cơ sở như sau:

Chi tài chính tại công đoàn cơ sở

...

2.4. Chi tổ chức hoạt động văn hóa, thể thao.

- Chi hỗ trợ hoạt động phong trào xây dựng đơn vị văn hóa; phòng chống tệ nạn xã hội cho đoàn viên công đoàn và người lao động; chi hỗ trợ cho người lao động tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao; chi khen thưởng tổng kết hoạt động văn hóa, thể thao, phòng chống tệ nạn xã hội của công đoàn cơ sở.

- Chi hỗ trợ mua sắm phương tiện hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao.

- Chi bồi dưỡng cho Ban tổ chức, vận động viên, diễn viên tham gia hội diễn văn nghệ, thi đấu thể thao do công đoàn cơ sở và công đoàn các cấp trên cơ sở tổ chức; chi khen thưởng tập thể, cá nhân đạt giải trong các cuộc hội diễn, hội thao do công đoàn cơ sở tổ chức.

2.5. Chi tuyên truyền các hoạt động về giới và bình đẳng giới.

- Chi cho các hoạt động tuyên truyền về giới, bình đẳng giới và lồng ghép giới các hoạt động về dân số, sức khỏe sinh sản, kế hoạch hóa gia đình, phòng chống bạo lực gia đình.

- Chi hỗ trợ mua đồ dùng, thiết bị mẫu giáo, nhà trẻ tại đơn vị (nếu có); hỗ trợ đoàn viên và người lao động có con gửi nhà trẻ, học mẫu giáo.

- Chi tuyên truyền, tổ chức hoạt động nhân ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, ngày Gia đình Việt Nam 28/6, ngày Quốc tế Hạnh phúc 20/3, ngày Dân số 26/12.

- Chi hoạt động của Ban Nữ công quần chúng, Câu lạc bộ nữ công cơ sở, hội thi cán bộ nữ công giỏi, hội thi chuyên đề nữ công, phong trào thi đua giỏi việc nước đảm việc nhà.

...

Như vậy, theo quy định thì việc chi tiền để tặng quà cho lao động nữ vào ngày 20/10 Ngày Phụ nữ Việt Nam là một trong những nội dung chi với mục đích tuyên truyền các hoạt động về giới và bình đẳng giới.

Theo đó, Công đoàn cơ sở sẽ căn cứ vào tình hình tài chính của công đoàn mà có thể chi hoặc không chi trong việc tuyên truyền, tổ chức hoạt động nhân ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10.