Luật sư muốn được bổ nhiệm làm Hòa giải viên tại Toà án thì cần có ít nhất bao nhiêu năm kinh nghiệm trong lĩnh vực công tác?

Nội dung chính

• Luật sư muốn được bổ nhiệm làm Hòa giải viên tại Toà án thì cần có ít nhất bao nhiêu năm kinh nghiệm trong lĩnh vực công tác?
• Hòa giải viên tại Toà án không phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về những nội dung nào?
• Hòa giải viên khi được bổ nhiệm sẽ có nhiệm kỳ là bao lâu?

Luật sư muốn được bổ nhiệm làm Hòa giải viên tại Toà án thì cần có ít nhất bao nhiêu năm kinh nghiệm trong lĩnh vực công tác?

Điều kiện bổ nhiệm Hòa giải viên được quy định tại Điều 10 Luật Hòa giải, đối thoại tại Tòa án 2020 như sau:

Điều kiện bổ nhiệm Hòa giải viên

1. Công dân Việt Nam thường trú tại Việt Nam, trung thành với Tổ quốc và Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, có phẩm chất đạo đức tốt, gương mẫu trong việc chấp hành pháp luật và có đủ các điều kiện sau đây thì có thể được bổ nhiệm làm Hòa giải viên:

a) Đã là Thẩm phán, Thẩm tra viên Tòa án, Thư ký Tòa án, Kiểm sát viên, Kiểm tra viên Viện kiểm sát, Chấp hành viên thi hành án dân sự, Thanh tra viên; luật sư, chuyên gia, nhà chuyên môn khác có ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực công tác; người có hiểu biết về phong tục tập quán, có uy tín trong cộng đồng dân cư;

b) Có kinh nghiệm, kỹ năng hòa giải, đối thoại;

c) Có sức khỏe bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ được giao;

d) Có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ hòa giải, đối thoại do cơ sở đào tạo của Tòa án nhân dân tối cao cấp, trừ người đã là Thẩm phán, Thẩm tra viên Tòa án ngạch Thẩm tra viên chính, Thẩm tra viên cao cấp, Thư ký Tòa án ngạch Thư ký viên chính, Thư ký viên cao cấp, Kiểm sát viên, Chấp hành viên thi hành án dân sự, Thanh tra viên.

...

Như vậy, theo quy định, luật sư muốn được bổ nhiệm làm Hòa giải viên tại Toà án thì cần có ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực công tác.

Luật sư muốn được bổ nhiệm làm Hòa giải viên tại Toà án thì cần có ít nhất bao nhiêu năm kinh nghiệm trong lĩnh vực công tác? (Hình từ Internet)

Hòa giải viên tại Toà án không phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về những nội dung nào?

Trường hợp Hòa giải viên tại Toà án không phải chịu trách nhiệm trước pháp luật được quy định tại khoản 1 Điều 14 Luật Hòa giải, đối thoại tại Tòa án 2020 như sau:

Quyền, nghĩa vụ của Hòa giải viên

1. Hòa giải viên có các quyền sau đây:

a) Tiến hành hòa giải vụ việc dân sự, đối thoại khiếu kiện hành chính theo quy định của Luật này;

b) Yêu cầu các bên cung cấp thông tin, tài liệu, chứng cứ liên quan đến nội dung tranh chấp, khiếu kiện; các thông tin, tài liệu liên quan khác càn thiết cho việc hòa giải, đối thoại;

c) Xem xét hiện trạng tài sản liên quan đến tranh chấp, khiếu kiện trước khi lập biên bản ghi nhận kết quả hòa giải, đối thoại theo yêu cầu của một trong các bên;

d) Mời người có uy tín tham gia hòa giải, đối thoại; tham khảo ý kiến của cơ quan, tổ chức, cá nhân có chuyên môn về lĩnh vực tranh chấp, khiếu kiện;

đ) Không phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính xác thực của thông tin, tài liệu, chứng cứ do các bên cung cấp;

e) Từ chối cung cấp thông tin, tài liệu, chứng cứ liên quan đến vụ việc dân sự, khiếu kiện hành chính, trừ trường hợp các bên đồng ý bằng văn bản hoặc theo quy định của pháp luật;

g) Từ chối việc lập biên bản ghi nhận kết quả hòa giải, đối thoại nếu có đủ căn cứ xác định thỏa thuận, thống nhất đó vi phạm điều cấm của luật, trái đạo đức xã hội, trốn tránh nghĩa vụ với Nhà nước hoặc cơ quan, tổ chức, cá nhân khác;

...

Như vậy, theo quy định, Hòa giải viên tại Toà án không phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính xác thực của thông tin, tài liệu, chứng cứ do các bên cung cấp.

Hòa giải viên khi được bổ nhiệm sẽ có nhiệm kỳ là bao lâu?

Nhiệm kỳ của Hòa giải viên khi được bổ nhiệm được quy định tại khoản 6 Điều 11 Luật Hòa giải, đối thoại tại Tòa án 2020 như sau:

Bổ nhiệm Hòa giải viên

...

3. Căn cứ nhu cầu bổ nhiệm Hòa giải viên, Tòa án nơi nhận hồ sơ đề nghị bổ nhiệm Hòa giải viên lựa chọn người có đủ điều kiện đề nghị Chánh án Tòa án nhân dân cấp tỉnh xem xét, bổ nhiệm.

4. Trong thời hạn 20 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị bổ nhiệm Hòa giải viên, Chánh án Tòa án nhân dân cấp tỉnh xem xét, quyết định bổ nhiệm Hòa giải viên, trường hợp từ chối bổ nhiệm thì phải thông báo bằng văn bản và nêu rõ lý do.

5. Trong thời hạn 07 ngày kể từ ngày ra quyết định bổ nhiệm, Chánh án Tòa án nhân dân cấp tỉnh công bố danh sách Hòa giải viên trên Trang thông tin điện tử của Tòa án nhân dân cấp tỉnh và niêm yết tại trụ sở Tòa án nơi Hòa giải viên làm việc; đồng thời gửi Tòa án nhân dân tối cao để công bố trên Cổng thông tin điện tử của Tòa án nhân dân tối cao.

6. Nhiệm kỳ của Hòa giải viên là 03 năm kể từ ngày được bổ nhiệm.

7. Chánh án Tòa án nhân dân tối cao quy định chi tiết Điều này.

Như vậy, theo quy định, Hòa giải viên khi được bổ nhiệm sẽ có nhiệm kỳ là 03 năm kể từ ngày được bổ nhiệm.