Mẫu giấy ủy quyền thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về lao động trong khu công nghiệp của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh? Hướng dẫn ghi?

Nội dung chính

• Mẫu giấy ủy quyền thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về lao động trong khu công nghiệp của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh? Hướng dẫn ghi?
• Giấy ủy quyền thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về lao động trong khu công nghiệp của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh phải được lập thành bao nhiêu bản?
• Ban quản lý khu công nghiệp có phải thông báo nội dung quản lý nhà nước về lao động đã được ủy quyền tới doanh nghiệp trong khu công nghiệp không?

Mẫu giấy ủy quyền thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về lao động trong khu công nghiệp của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh? Hướng dẫn ghi?

Mẫu giấy ủy quyền thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về lao động trong khu công nghiệp, khu kinh tế được quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư 17/2023/TT-BLĐTBXH:

Tải về Mẫu giấy ủy quyền thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về lao động trong khu công nghiệp, khu kinh tế

Hướng dẫn ghi Mẫu giấy ủy quyền thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về lao động trong khu công nghiệp, khu kinh tế

Chú thích 1: Tên Ủy ban nhân dân cấp tỉnh

Chú thích 2: Địa danh

Chú thích 3: Tên khu công nghiệp, khu kinh tế hoặc khu công nghệ cao

Chú thích 4: Tên cơ quan ủy quyền

Chú thích 5: Tên Ban quản lý

Chú thích 6: Nội dung công việc ủy quyền theo hướng dẫn tại Điều 7 Thông tư này

Chú thích 7: Tên khu công nghiệp, khu kinh tế hoặc khu công nghệ cao

Chú thích 8: Chữ viết tắt tên đơn vị soạn thảo và số lượng bản lưu (nếu cần)

Chú thích 9: Trường hợp cấp phó được giao ký thay thì ghi chữ viết tắt “KT” vào trước chữ “Chủ tịch”, bên dưới ghi Phó Chủ tịch

Mẫu giấy ủy quyền thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về lao động trong khu công nghiệp của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh? Hướng dẫn ghi? (Hình từ Internet)

Giấy ủy quyền thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về lao động trong khu công nghiệp của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh phải được lập thành bao nhiêu bản?

Căn cứ tại Điều 5 Thông tư 17/2023/TT-BLĐTBXH về hình thức, thời hạn ủy quyền thực hiện nhiệm vụ quản lý Nhà nước về lao động trong các khu công nghiệp, khu kinh tế:

Theo đó, Giấy ủy quyền thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về lao động trong khu công nghiệp được lập thành 04 (bốn) bản theo mẫu tại Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư 17/2023/TT-BLĐTBXH, mỗi bên giữ 01 (một) bản, 01 (một) bản gửi đến Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (qua Vụ Pháp chế), 01 (một) bản gửi đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.

Trong đó: theo quy định tại Điều 3 Thông tư 17/2023/TT-BLĐTBXH về cơ quan ủy quyền, cơ quan được ủy quyền thực hiện nhiệm vụ quản lý Nhà nước về lao động trong các khu công nghiệp, khu kinh tế:

(1) Cơ quan ủy quyền: Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.

(2) Cơ quan được ủy quyền: Ban quản lý các khu công nghiệp, khu kinh tế theo quy định tại Nghị định 35/2022/NĐ-CP.

Lưu ý số 1:

- Ủy quyền phải được lập thành văn bản.

- Ủy quyền phải xác định thời hạn và được ghi cụ thể trong văn bản ủy quyền.

Lưu ý số 2: Nội dung ủy quyền (Điều 7 Thông tư 17/2023/TT-BLĐTBXH)

Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định việc ủy quyền cho Ban quản lý khu công nghiệp thực hiện công việc sau:

Tiếp nhận thông báo về việc cho thôi việc đối với người lao động của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp theo quy định tại khoản 6 Điều 42 Bộ luật Lao động 2019.

Ban quản lý khu công nghiệp có phải thông báo nội dung quản lý nhà nước về lao động đã được ủy quyền tới doanh nghiệp trong khu công nghiệp không?

Căn cứ tại Điều 9 Thông tư 17/2023/TT-BLĐTBXH về trách nhiệm của Ban quản lý khu công nghiệp:

Trách nhiệm của Ban quản lý khu công nghiệp

1. Ban quản lý khu công nghiệp trực tiếp thực hiện đúng và đầy đủ nội dung công việc đã được ủy quyền, đảm bảo hiệu quả quản lý nhà nước về lao động trong khu công nghiệp.

2. Chịu trách nhiệm trước cơ quan ủy quyền và pháp luật về việc thực hiện ủy quyền.

3. Thông báo nội dung quản lý nhà nước về lao động đã được ủy quyền tới tất cả các doanh nghiệp trong khu công nghiệp; hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện đúng các quy định của pháp luật lao động đối với những công việc đã được ủy quyền.

4. Định kỳ hằng năm, Ban quản lý khu công nghiệp báo cáo tình hình thực hiện nội dung quản lý nhà nước về lao động trong khu công nghiệp đã được ủy quyền gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (qua Vụ Pháp chế), Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trước ngày 15 tháng 01 của năm sau theo mẫu tại Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư này.

Ban quản lý khu công nghiệp thực hiện việc báo cáo đột xuất theo yêu cầu của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và các cơ quan nhà nước có thẩm quyền khác hoặc theo quy định của pháp luật.

Như vậy, Ban quản lý khu công nghiệp phải có trách nhiệm thông báo nội dung quản lý nhà nước về lao động đã được ủy quyền tới tất cả các doanh nghiệp trong khu công nghiệp.

Đồng thời, hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện đúng các quy định của pháp luật lao động đối với những công việc đã được ủy quyền.