Mẫu quyết định thu hồi giấy phép lao động của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam như thế nào?
- Mẫu quyết định về việc thu hồi giấy phép lao động của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam như thế nào?
- Giấy phép lao động của người lao động nước ngoài sẽ bị thu hồi khi người đó vi phạm pháp luật của Việt Nam?
- Trình tự thu hồi giấy phép lao động của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam như thế nào?
Mẫu quyết định về việc thu hồi giấy phép lao động của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam như thế nào?
Mẫu quyết định thu hồi giấy phép lao động của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam như thế nào? (Hình từ Internet)
Quyết định về việc thu hồi giấy phép lao động của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được thực hiện theo mẫu số 13/PLI tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP (được bổ sung bởi điểm o khoản 13 Điều 1 Nghị định 70/2023/NĐ-CP) như sau:
TẢI VỀ Mẫu quyết định về việc thu hồi giấy phép lao động của người lao động nước ngoài
Giấy phép lao động của người lao động nước ngoài sẽ bị thu hồi khi người đó vi phạm pháp luật của Việt Nam?
Các trường hợp bị thu hồi giấy phép lao động được quy định tại Điều 20 Nghị định 152/2020/NĐ-CP như sau:
Các trường hợp bị thu hồi giấy phép lao động
1. Giấy phép lao động hết hiệu lực theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4, 5, 6 và 7 Điều 156 của Bộ luật Lao động.
2. Người sử dụng lao động hoặc người lao động nước ngoài không thực hiện đúng quy định tại Nghị định này.
3. Người lao động nước ngoài trong quá trình làm việc ở Việt Nam không thực hiện đúng pháp luật Việt Nam làm ảnh hưởng tới an ninh, trật tự, an toàn xã hội.
Theo đó, giấy phép lao động của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có thể bị thu hồi trong trường hợp người đó không thực hiện đúng pháp luật Việt Nam làm ảnh hưởng tới an ninh, trật tự, an toàn xã hội.
Trình tự thu hồi giấy phép lao động của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam như thế nào?
Trình tự thu hồi giấy phép lao động của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được quy định tại Điều 21 Nghị định 152/2020/NĐ-CP như sau:
Trình tự thu hồi giấy phép lao động
1. Đối với trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 20 Nghị định này thì trong 15 ngày kể từ ngày giấy phép lao động hết hiệu lực, người sử dụng lao động thu hồi giấy phép lao động của người lao động nước ngoài để nộp lại Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã cấp giấy phép lao động đó kèm theo văn bản nêu rõ lý do thu hồi, trường hợp thuộc diện thu hồi nhưng không thu hồi được.
2. Đối với trường hợp quy định tại khoản 2, 3 Điều 20 Nghị định này thì Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã cấp giấy phép lao động ra quyết định thu hồi giấy phép lao động theo Mẫu số 13/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này và thông báo cho người sử dụng lao động để thu hồi giấy phép lao động của người lao động nước ngoài và nộp lại cho Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã cấp giấy phép lao động đó.
3. Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được giấy phép lao động đã thu hồi, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có văn bản xác nhận đã thu hồi giấy phép lao động gửi người sử dụng lao động.
Theo đó, trình tự thu hồi giấy phép lao động của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam như sau:
- Đối với trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 20 Nghị định 152/2020/NĐ-CP thì trong 15 ngày kể từ ngày giấy phép lao động hết hiệu lực,
+ Người sử dụng lao động thu hồi giấy phép lao động của người lao động nước ngoài để nộp lại Bộ Lao động Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động Thương binh và Xã hội đã cấp giấy phép lao động đó kèm theo văn bản nêu rõ lý do thu hồi, trường hợp thuộc diện thu hồi nhưng không thu hồi được.
- Đối với trường hợp quy định tại khoản 2, 3 Điều 20 Nghị định 152/2020/NĐ-CP như sau:
+ Bộ Lao động Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động Thương binh và Xã hội đã cấp giấy phép lao động ra quyết định thu hồi giấy phép lao động theo Mẫu số 13/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP
+ thông báo cho người sử dụng lao động để thu hồi giấy phép lao động của người lao động nước ngoài và nộp lại cho Bộ Lao động Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động Thương binh và Xã hội đã cấp giấy phép lao động đó.
- Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được giấy phép lao động đã thu hồi, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động Thương binh và Xã hội có văn bản xác nhận đã thu hồi giấy phép lao động gửi người sử dụng lao động.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Mẫu Bản khai đăng ký tên định danh dùng trong quảng cáo bằng tin nhắn, gọi điện thoại là mẫu nào? Tên định danh có bao nhiêu ký tự?
- Hà Nội dành hơn 567 tỷ đồng tặng hơn 1,1 triệu suất quà cho đối tượng chính sách, hộ nghèo dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025?
- Thỏa thuận trọng tài được lập trước hay sau khi xảy ra tranh chấp? Thỏa thuận trọng tài qua email có hiệu lực hay không?
- Ngày 10 tháng 12 là ngày gì? Ngày 10 tháng 12 năm nay là ngày bao nhiêu âm lịch? Có phải là ngày nghỉ lễ của người lao động?
- Chậm thực hiện nghĩa vụ là gì? Lãi suất phát sinh do chậm thực hiện nghĩa vụ trả tiền được xác định như thế nào?