Mẫu sơ yếu lý lịch đề nghị bổ nhiệm giám định viên pháp y mới nhất hiện nay được quy định như thế nào?

Nội dung chính

• Mẫu sơ yếu lý lịch đề nghị bổ nhiệm giám định viên pháp y mới nhất hiện nay được quy định như thế nào?
• Hồ sơ đề nghị bổ nhiệm giám định viên pháp y có bắt buộc phải có sơ yếu lý lịch không?
• Thời gian hoạt động thực tế của người được đề nghị bổ nhiệm làm giám định viên pháp y là bao nhiêu năm?

Mẫu sơ yếu lý lịch đề nghị bổ nhiệm giám định viên pháp y mới nhất hiện nay được quy định như thế nào?

Mẫu sơ yếu lý lịch đề nghị bổ nhiệm giám định viên pháp y mới nhất hiện nay được quy định tại Phụ lục số 2 ban hành kèm theo Thông tư 11/2022/TT-BYT như sau:

Tải mẫu sơ yếu lý lịch đề nghị bổ nhiệm giám định viên pháp y mới nhất hiện nay: TẠI ĐÂY

Đề nghị bổ nhiệm giám định viên pháp y (Hình từ Internet)

Hồ sơ đề nghị bổ nhiệm giám định viên pháp y có bắt buộc phải có sơ yếu lý lịch không?

Hồ sơ đề nghị bổ nhiệm giám định viên pháp y có bắt buộc phải có sơ yếu lý lịch không, thì theo quy định tại khoản 3 Điều 4 Thông tư 11/2022/TT-BYT như sau:

Hồ sơ đề nghị bổ nhiệm giám định viên pháp y và giám định viên pháp y tâm thần

1. Văn bản đề nghị bổ nhiệm giám định viên pháp y, giám định viên pháp y tâm thần của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền và danh sách trích ngang theo mẫu quy định tại Phụ lục số 1 ban hành kèm theo Thông tư này.

2. Bản sao chứng thực các văn bằng, chứng chỉ theo tiêu chuẩn bổ nhiệm giám định viên pháp y, giám định viên pháp y tâm thần quy định tại khoản 1 Điều 3 Thông tư này.

Đối với các văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp phải được công nhận sử dụng tại Việt Nam theo hiệp định, thỏa thuận về tương đương văn bằng hoặc công nhận lẫn nhau về văn bằng hoặc theo Điều ước quốc tế có liên quan đến văn bằng mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam đã ký kết.

3. Bản sơ yếu lý lịch tự thuật theo mẫu quy định tại Phụ lục số 2 ban hành kèm theo Thông tư này, có dán ảnh màu chân dung 4cm x 6cm chụp trước thời gian nộp hồ sơ không quá 06 tháng, đóng dấu giáp lai và xác nhận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

4. Giấy xác nhận về thời gian thực tế hoạt động chuyên môn trong lĩnh vực đào tạo hoặc Giấy xác nhận thời gian trực tiếp giúp việc trong hoạt động giám định ở tổ chức giám định pháp y, giám định pháp y tâm thần phù hợp với trình độ chuyên môn ở lĩnh vực được đào tạo của cơ quan, tổ chức nơi người được đề nghị bổ nhiệm làm việc theo mẫu quy định tại Phụ lục số 3 ban hành kèm theo Thông tư này.

5. Bản sao chứng chỉ đào tạo nghiệp vụ theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Thông tư này.

6. Hai ảnh màu chân dung cỡ 2cm x 3cm chụp trước thời gian nộp hồ sơ không quá 6 tháng (để làm ảnh thẻ giám định viên).

Theo quy định trên, hồ sơ đề nghị bổ nhiệm giám định viên pháp y có bắt buộc phải có sơ yếu lý lịch gồm những giấy tờ cụ thể trên.

Như vậy, hồ sơ đề nghị bổ nhiệm giám định viên pháp y bắt buộc phải có sơ yếu lý lịch.

Thời gian hoạt động thực tế của người được đề nghị bổ nhiệm làm giám định viên pháp y là bao nhiêu năm?

Thời gian hoạt động thực tế của người được đề nghị bổ nhiệm làm giám định viên pháp y là bao nhiêu năm, thì theo quy định tại điểm a khoản 3 Điều 3 Thông tư 11/2022/TT-BYT như sau:

Tiêu chuẩn bổ nhiệm giám định viên pháp y và giám định viên pháp y tâm thần

…

3. Thời gian thực tế hoạt động chuyên môn

a) Đối với người được đề nghị bổ nhiệm giám định viên pháp y: phải có thời gian thực tế hoạt động chuyên môn ở lĩnh vực được đào tạo theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều này từ đủ 05 năm trở lên. Trường hợp đã trực tiếp giúp việc trong hoạt động giám định ở tổ chức giám định pháp y thì thời gian hoạt động thực tế chuyên môn ở lĩnh vực được đào tạo từ đủ 03 năm trở lên.

b) Đối với người được đề nghị bổ nhiệm giám định viên pháp y tâm thần: phải có thời gian thực tế hoạt động chuyên môn ở lĩnh vực được đào tạo theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều này tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh từ đủ 05 năm trở lên. Trường hợp đã trực tiếp giúp việc trong hoạt động giám định ở tổ chức giám định pháp y tâm thần thì thời gian hoạt động thực tế chuyên môn ở lĩnh vực được đào tạo từ đủ 03 năm trở lên.

Như vậy, theo quy định trên thì người được đề nghị bổ nhiệm giám định viên pháp y: phải có thời gian thực tế hoạt động chuyên môn ở lĩnh vực được đào tạo theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều này từ đủ 05 năm trở lên.

Trường hợp đã trực tiếp giúp việc trong hoạt động giám định ở tổ chức giám định pháp y thì thời gian hoạt động thực tế chuyên môn ở lĩnh vực được đào tạo từ đủ 03 năm trở lên.