Mẫu thẻ an toàn lao động hiện nay sử dụng là mẫu nào? Tải về Mẫu thẻ an toàn lao động mới nhất?

Nội dung chính

• Mẫu thẻ an toàn lao động hiện nay sử dụng là mẫu nào? Tải về Mẫu thẻ an toàn lao động?
• Thẻ an toàn lao động nhóm 3 được cấp vào thời điểm nào? Do ai cấp?
• Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động có phải đối tượng được cấp thẻ an toàn lao động không?

Mẫu thẻ an toàn lao động hiện nay sử dụng là mẫu nào? Tải về Mẫu thẻ an toàn lao động?

Tại khoản 2 Điều 24 Nghị định 44/2016/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 9 điều 1 Nghị định 140/2018/NĐ-CP như sau:

Quản lý việc cấp giấy chứng nhận huấn luyện, thẻ an toàn

...

2. Cấp Thẻ an toàn

a) Người sử dụng lao động cấp Thẻ an toàn cho người được huấn luyện thuộc nhóm 3 sau khi kiểm tra đạt yêu cầu. Tổ chức huấn luyện cấp Thẻ an toàn cho người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động;

b) Thẻ an toàn theo Mẫu số 06 Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định này.

...

Theo đó, mẫu thẻ an toàn lao động được thực hiện theo Mẫu số 06 Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 44/2016/NĐ-CP, cụ thể như sau:

Tải về Mẫu thẻ an toàn lao động mới nhất hiện nay

Mẫu thẻ an toàn lao động hiện nay sử dụng là mẫu nào? Tải về Mẫu thẻ an toàn lao động mới nhất? (hình từ internet)

Thẻ an toàn lao động nhóm 3 được cấp vào thời điểm nào? Do ai cấp?

Căn cứ điểm a khoản 2 Điều 24 Nghị định 44/2016/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 9 điều 1 Nghị định 140/2018/NĐ-CP quy định về quản lý việc cấp giấy chứng nhận huấn luyện, thẻ an toàn như sau:

Quản lý việc cấp giấy chứng nhận huấn luyện, thẻ an toàn

1. Cấp Giấy chứng nhận huấn luyện

a) Tổ chức huấn luyện, doanh nghiệp đủ điều kiện tự huấn luyện cấp Giấy chứng nhận huấn luyện cho người được huấn luyện thuộc các nhóm 1, 2, 5 và 6 sau khi kiểm tra, sát hạch đạt yêu cầu;

b) Giấy chứng nhận huấn luyện theo Mẫu số 08 Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định này.

2. Cấp Thẻ an toàn

a) Người sử dụng lao động cấp Thẻ an toàn cho người được huấn luyện thuộc nhóm 3 sau khi kiểm tra đạt yêu cầu. Tổ chức huấn luyện cấp Thẻ an toàn cho người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động;

...

Đối chiếu quy định trên trách nhiệm cấp thẻ an toàn lao động nhóm 3 thuộc về người sử dụng lao động và thẻ này được cấp sau khi kiểm tra đạt yêu cầu.

Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động có phải đối tượng được cấp thẻ an toàn lao động không?

Tại Điều 14 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định về huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động như sau:

Huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động

1. Người quản lý phụ trách an toàn, vệ sinh lao động, người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động, người làm công tác y tế, an toàn, vệ sinh viên trong cơ sở sản xuất, kinh doanh phải tham dự khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và được tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cấp giấy chứng nhận sau khi kiểm tra, sát hạch đạt yêu cầu.

Trường hợp có thay đổi về chính sách, pháp luật hoặc khoa học, công nghệ về an toàn, vệ sinh lao động thì phải được huấn luyện, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, kỹ năng về an toàn, vệ sinh lao động.

2. Người sử dụng lao động tổ chức huấn luyện cho người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động và cấp thẻ an toàn trước khi bố trí làm công việc này.

3. Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động phải được huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động khi làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động và được cấp thẻ an toàn.

Nhà nước có chính sách hỗ trợ học phí cho người lao động quy định tại khoản này khi tham gia khóa huấn luyện. Mức, đối tượng và thời gian hỗ trợ do Chính phủ quy định chi tiết tùy theo điều kiện phát triển kinh tế - xã hội trong từng thời kỳ.

4. Người sử dụng lao động tự tổ chức huấn luyện và chịu trách nhiệm về chất lượng huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động không thuộc đối tượng quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều này, người học nghề, tập nghề, người thử việc trước khi tuyển dụng hoặc bố trí làm việc và định kỳ huấn luyện lại nhằm trang bị đủ kiến thức, kỹ năng cần thiết về bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động trong quá trình lao động, phù hợp với vị trí công việc được giao.

Theo đó, người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động phải được huấn luyện về an toàn vệ sinh lao động khi làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động và được cấp thẻ an toàn.

Cũng theo quy định này, nhà nước sẽ có chính sách hỗ trợ học phí cho người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động khi tham gia khóa huấn luyện. Mức, đối tượng và thời gian hỗ trợ do Chính phủ quy định chi tiết tùy theo điều kiện phát triển kinh tế - xã hội trong từng thời kỳ.

Như vậy, người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động vẫn có thể được huấn luyện về an toàn vệ sinh lao động và cấp thẻ an toàn lao động.