Merry Christmas là gì? Mẫu kế hoạch tổ chức đêm lễ giáng sinh cho nhân viên công ty? Giáng sinh là ngày lễ lớn?
Merry Christmas là gì?
Merry Christmas là lời chúc trong dịp lễ Giáng Sinh. Trong cụm từ Merry Christmas, “Merry” có nghĩa là niềm vui còn “Christmas” có nghĩa là các con chiên của chúa (cách dùng trong tiếng Anh cổ).
Mọi người cũng hay dùng từ "Happy Christmas" thay cho "Merry Christmas" đều mang nghĩa "Chúc bạn Giáng sinh vui vẻ",
Giáng sinh chính là ngày lễ hội tôn giáo nhằm kỉ niệm ngày Chúa Jesus (Giêsu) ra đời. Ngày lễ này còn được biết đến với các tên gọi khác như lễ Thiên Chúa Giáng sinh, lễ Noel (từ tiếng Pháp Noël, viết tắt từ gốc Em-ma-nu-el, nghĩa là Thiên Chúa ở cùng chúng ta) hay Christmas, X-mas...
Lễ Giáng sinh thường diễn ra vào tối 24 - 25/12 hàng năm.
Lưu ý: Nội dung chỉ mang tính chất tham khảo
Merry Christmas là gì? Kế hoạch tổ chức đêm lễ giáng sinh cho nhân viên công ty? Giáng sinh là ngày lễ lớn? (Hình từ Internet)
Mẫu kế hoạch tổ chức đêm lễ giáng sinh cho nhân viên công ty? Giáng sinh là ngày lễ lớn?
Kế hoạch chi tiết để tổ chức một đêm Giáng sinh "Merry Christmas" cho nhân viên công ty:
(1) Lên kế hoạch và chuẩn bị Thành lập ban tổ chức: 3-5 nhân viên nhiệt tình và sáng tạo Xác định ngân sách cho sự kiện Chọn địa điểm: Có thể là hội trường công ty, nhà hàng hoặc khách sạn Quyết định ngày và giờ phù hợp (thường vào buổi tối sau giờ làm) (2) Chủ đề và trang trí Chủ đề "Merry Christmas" với không gian ấm cúng, rực rỡ Trang trí cây thông Noel lớn Sử dụng ánh sáng màu ấm Trang trí bằng vòng nguyệt quế, quả châu, đèn nháy (3) Chương trình văn nghệ Phần mở đầu: Phát biểu của lãnh đạo Tiết mục múa, hát Giáng sinh Tiết mục do chính nhân viên biểu diễn Chơi các trò chơi tập thể như: Đoán hát Giáng sinh Thi trang phục Noel Trò chơi team building (4) Ẩm thực Thực đơn buffet Giáng sinh Bánh Gingerbread Rượu vang, champagne Bánh kem Noel Thức uống nóng như rượu rum, trà quế (5) Hoạt động và phần thưởng Bốc thăm quà Giáng sinh Trao thưởng cho nhân viên xuất sắc Tiết mục quay số may mắn Không khí vui tươi, gắn kết (6) Kế hoạch chi tiết Địa điểm: Hội trường công ty Thời gian: 19h00 - 22h00 Số lượng: Toàn bộ nhân viên Trang phục: Khuyến khích mặc đồ Giáng sinh (7) Ngân sách dự kiến Chi phí trang trí: 5-10 triệu Chi phí ẩm thực: 200-300k/người Chi phí chương trình: 10-15 triệu Quà tặng: 500k-1 triệu/nhân viên (8) Lưu ý Đảm bảo an toàn Không khí vui vẻ, thân mật Tôn trọng văn hóa và sở thích cá nhân (9) Đánh giá sau sự kiện Thu thập ý kiến phản hồi Rút kinh nghiệm cho năm sau |
*Mẫu kế hoạch trên chỉ mang tính chất tham khảo
Lưu ý: Lễ Giáng sinh được tổ chức phổ biến, cũng được rất nhiều người quan tâm, nhất là giới trẻ. Tuy nhiên, lễ Giáng sinh không phải ngày lễ lớn tại Việt Nam theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định 08 ngày lễ lớn của Việt Nam như sau:
Các ngày lễ lớn
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).
4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).
5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).
6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).
7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).
Theo đó, tại Việt Nam chỉ có 08 ngày lễ lớn theo quy định nêu trên. Lễ Giáng sinh không phải là ngày lễ lớn tại Việt Nam.
Lễ Giáng sinh là ngày lễ được nghỉ hưởng nguyên lương của lao động theo đạo công giáo?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như vậy, theo quy định nêu trên thì lễ giáng sinh không phải là ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương của lao động theo đạo công giáo.
Tuy nhiên, người lao động có thể xin nghỉ phép có hưởng lương theo diện phép năm vào ngày này. Hoặc nghỉ việc riêng có hưởng lương theo quy định tại khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 gồm:
- Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
- Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;
- Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.
Lưu ý: Người lao động khi nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương thuộc các trường hợp trên thì cần phải thông báo với người sử dụng lao động.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Nội dung của chính sách hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực hợp tác xã? Nguyên tắc thực hiện chính sách hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực?
- Hồ sơ kê khai tài sản thu nhập hằng năm của cán bộ công chức gồm mấy bản kê khai tài sản thu nhập? Cách kê khai theo Nghị định 130?
- Tổng hợp hệ thống các cấp bậc hàm công an nhân dân và chức danh theo quy định pháp luật mới nhất?
- Thông tư 104/2024 thay thế, bãi bỏ quy định, mẫu biểu liên quan đến kê khai thông tin cá nhân khi thực hiện thủ tục hành chính tại các Thông tư liên tịch?
- Mẫu KPI kế toán trưởng? Mẫu đánh giá kế toán trưởng? Tải về Mẫu KPI kế toán trưởng file excel mới nhất?