Mức cưỡng chế thi hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với cá nhân đang hưởng bảo hiểm xã hội là bao nhiêu?

Cho tôi hỏi khi thực hiện cưỡng chế thi hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với cá nhân đang hưởng bảo hiểm xã hội thì mức cưỡng chế là bao nhiêu? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn. Câu hỏi của anh N.T.H từ Hải Phòng.

Mức cưỡng chế thi hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với cá nhân đang hưởng bảo hiểm xã hội là bao nhiêu?

Việc cưỡng chế thi hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính được quy định tại Điều 8 Nghị định 166/2013/NĐ-CP như sau:

Đối tượng bị áp dụng biện pháp cưỡng chế khấu trừ một phần lương hoặc một phần thu nhập
1. Cá nhân bị cưỡng chế là cán bộ, công chức hoặc cá nhân đang làm việc được hưởng tiền lương hoặc thu nhập tại một cơ quan, đơn vị, tổ chức.
2. Cá nhân bị cưỡng chế đang được hưởng bảo hiểm xã hội.

Đồng thời căn cứ Điều 11 Nghị định 166/2013/NĐ-CP quy định như sau:

Tỷ lệ khấu trừ một phần lương hoặc một phần thu nhập đối với cá nhân
Việc khấu trừ một phần lương hoặc một phần thu nhập có thể tiến hành nhiều lần, tỷ lệ như sau:
1. Đối với tiền lương, bảo hiểm xã hội tỷ lệ khấu trừ mỗi lần không quá 30% tổng số tiền lương, bảo hiểm xã hội được hưởng.
2. Đối với những khoản thu nhập khác, tỷ lệ khấu trừ mỗi lần không quá 50% tổng số thu nhập.

Theo quy định, cá nhân đang được hưởng bảo hiểm xã hội thuộc đối tượng bị áp dụng biện pháp cưỡng chế thi hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính theo hình thức khấu trừ một phần lương hoặc một phần thu nhập.

Việc khấu trừ một phần lương hoặc một phần thu nhập có thể tiến hành nhiều lần, đối với cá nhân đang hưởng bảo hiểm xã hội thì tỷ lệ khấu trừ mỗi lần không quá 30% tổng số tiền bảo hiểm xã hội được hưởng.

Mức cưỡng chế thi hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với cá nhân đang hưởng bảo hiểm xã hội là bao nhiêu?

Mức cưỡng chế thi hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với cá nhân đang hưởng bảo hiểm xã hội là bao nhiêu? (Hình từ Internet)

Ai có trách nhiệm xác minh thông tin về mức bảo hiểm xã hội được hưởng của cá nhân bị cưỡng chế thi hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính?

Trách nhiệm xác minh thông tin về mức bảo hiểm xã hội được hưởng của cá nhân bị cưỡng chế được quy định tại khoản 1 Điều 9 Nghị định 166/2013/NĐ-CP như sau:

Xác minh thông tin về tiền lương và thu nhập
1. Người có thẩm quyền ra quyết định cưỡng chế có trách nhiệm tổ chức xác minh thông tin về tiền lương, thu nhập, mức bảo hiểm xã hội được hưởng của cá nhân bị cưỡng chế để làm căn cứ ra quyết định cưỡng chế.
2. Cá nhân bị cưỡng chế; tổ chức, cá nhân đang quản lý tiền lương hoặc thu nhập và các tổ chức, cá nhân liên quan phải cung cấp thông tin về tiền lương, thu nhập, mức bảo hiểm xã hội của cá nhân bị cưỡng chế trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được yêu cầu và chịu trách nhiệm trước pháp luật về thông tin đã cung cấp.

Như vậy, theo quy định, người có thẩm quyền ra quyết định cưỡng chế có trách nhiệm xác minh thông tin về mức bảo hiểm xã hội được hưởng của cá nhân bị cưỡng chế để làm căn cứ ra quyết định cưỡng chế thi hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính.

Lưu ý: Cá nhân bị cưỡng chế; tổ chức, cá nhân liên quan phải cung cấp thông tin về mức bảo hiểm xã hội của cá nhân bị cưỡng chế trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được yêu cầu và chịu trách nhiệm trước pháp luật về thông tin đã cung cấp.

Trường hợp cá nhân không được hưởng bảo hiểm xã hội thì có bị áp dụng biện pháp cưỡng chế kê biên tài sản không?

Đối tượng bị áp dụng biện pháp cưỡng chế kê biên tài sản được quy định tại Điều 18 Nghị định 166/2013/NĐ-CP như sau:

Đối tượng bị áp dụng biện pháp cưỡng chế kê biên tài sản có giá trị tương ứng với số tiền phạt để bán đấu giá
1. Cá nhân không được hưởng tiền lương, thu nhập hoặc bảo hiểm xã hội tại một cơ quan, đơn vị, tổ chức và không có tài khoản hoặc số tiền gửi từ tài khoản tại tổ chức tín dụng không đủ để áp dụng biện pháp khấu trừ tiền từ tài khoản.
2. Tổ chức không có tài khoản hoặc số tiền gửi từ tài khoản tại tổ chức tín dụng không đủ để áp dụng biện pháp khấu trừ tiền từ tài khoản.
Chỉ được kê biên tài sản của cá nhân, tổ chức bị cưỡng chế tương ứng với số tiền đã ghi trong quyết định xử phạt, quyết định áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả và chi phí cho việc tổ chức thi hành cưỡng chế.

Như vậy, theo quy định, trường hợp cá nhân không được hưởng bảo hiểm xã hội thì có thể bị cưỡng chế thi hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính theo hình thức chế kê biên tài sản có giá trị tương ứng với số tiền phạt để bán đấu giá nếu đáp ứng thêm các điều kiện sau:

- Cá nhân không được hưởng tiền lương, thu nhập một cơ quan, đơn vị, tổ chức;

- Không có tài khoản hoặc số tiền gửi từ tài khoản tại tổ chức tín dụng không đủ để áp dụng biện pháp khấu trừ tiền từ tài khoản.

Bảo hiểm xã hội Tải trọn bộ các văn bản về Bảo hiểm xã hội hiện hành
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Thư viện nhà đất
Hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện từ ngày 01/7/2025 gồm những giấy tờ gì?
Pháp luật
Hợp đồng lao động dưới 1 tháng có đóng BHXH không? Hợp đồng lao động dưới 1 tháng có cần thử việc?
Pháp luật
Cách tính thưởng Tết cho nhân viên đơn giản? Tiền thưởng Tết có tính đóng bảo hiểm xã hội không?
Pháp luật
Mẫu đối chiếu biên lai thu tiền đóng BHXH tự nguyện, BHYT mới nhất? Hướng dẫn lập Mẫu đối chiếu biên lai thu tiền?
Pháp luật
Công ty có thể ký kết hợp đồng lao động mà không thỏa thuận về các chế độ bảo hiểm xã hội với người lao động không?
Pháp luật
Mẫu quyết định nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội mới nhất là mẫu nào? Tải về Mẫu quyết định nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội?
Pháp luật
Cách tính mức lương đóng BHXH 2024 từ 01/7 khi tăng lương tối thiểu vùng? Công thức tính lương đóng bảo hiểm xã hội mới nhất hiện nay thế nào?
Pháp luật
Bảo hiểm thương mại là gì? Đặc điểm của bảo hiểm thương mại là gì? Bảo hiểm thương mại được phân loại như thế nào?
Pháp luật
Đóng trùng bảo hiểm xã hội người lao động có được hoàn trả tiền hay không? Những trường hợp nào người lao động được hoàn trả bảo hiểm xã hội?
Pháp luật
Công ty được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì khi hết thời hạn tạm dừng có cần phải đóng bù không?
Pháp luật
Người lao động đã nghỉ hưu tiếp tục làm việc thì mức lương theo công việc được xác định như thế nào?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Bảo hiểm xã hội
1,132 lượt xem

TÌM KIẾM LIÊN QUAN
Bảo hiểm xã hội

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Bảo hiểm xã hội

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào