Mức lương tối thiểu vùng trên địa bàn thành phố Hồ Chí minh mới nhất theo quy định là bao nhiêu?

Nội dung chính

• Thành phố Hồ Chí Minh thuộc vùng nào khi áp dụng mức lương tối thiểu?
• Mức lương tối thiểu vùng trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh mới nhất theo quy định là bao nhiêu?
• Người sử dụng lao động có đơn vị hoạt động trên các địa bàn khác nhau của thành phố Hồ Chí Minh có mức lương tối thiểu khác nhau thì xác định mức lương tối thiểu ra sao?

Thành phố Hồ Chí Minh thuộc vùng nào khi áp dụng mức lương tối thiểu?

Căn cứ Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP có quy định như sau:

1. Vùng I, gồm các địa bàn:

- Các quận và các huyện Gia Lâm, Đông Anh, Sóc Sơn, Thanh Trì, Thường Tín, Hoài Đức, Thạch Thất, Quốc Oai, Thanh Oai, Mê Linh, Chương Mỹ và thị xã Sơn Tây thuộc thành phố Hà Nội;

- Các thành phố Hạ Long, Uông Bí, Móng Cái và các thị xã Quảng Yên, Đông Triều thuộc tỉnh Quảng Ninh;

- Các quận và các huyện Thủy Nguyên, An Dương, An Lão, Vĩnh Bảo, Tiên Lãng, Cát Hải, Kiến Thụy thuộc thành phố Hải Phòng;

- Thành phố Hải Dương thuộc tỉnh Hải Dương;

- Các quận, thành phố Thủ Đức và các huyện Củ Chi, Hóc Môn, Bình Chánh, Nhà Bè thuộc Thành phố Hồ Chí Minh;

- Các thành phố Biên Hòa, Long Khánh và các huyện Nhơn Trạch, Long Thành, Vĩnh Cửu, Trảng Bom, Xuân Lộc, Thống Nhất thuộc tỉnh Đồng Nai;

- Các thành phố Thủ Dầu Một, Thuận An, Dĩ An, Tân Uyên, Bến Cát và các huyện Bàu Bàng, Bắc Tân Uyên, Dầu Tiếng, Phú Giáo thuộc tỉnh Bình Dương;

...

2. Vùng II, gồm các địa bàn:

- Các thành phố Đà Lạt, Bảo Lộc thuộc tỉnh Lâm Đồng;

- Thành phố Phan Thiết thuộc tỉnh Bình Thuận;

- Huyện Cần Giờ thuộc Thành phố Hồ Chí Minh;

- Thành phố Tây Ninh, các thị xã Trảng Bàng, Hòa Thành và huyện Gò Dầu thuộc tỉnh Tây Ninh;

- Các huyện Định Quán, Tân Phú, Cẩm Mỹ thuộc tỉnh Đồng Nai;

- Thành phố Đồng Xoài, thị xã Chơn Thành và huyện Đồng Phú thuộc tỉnh Bình Phước;

- Thành phố Bà Rịa thuộc tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu;

...

Như vậy, theo quy định trên thì Thành phố Hồ Chí Minh được chia thành hai vùng khi áp dụng mức lương tối thiểu như sau:

- Vùng I: Bao gồm các quận, thành phố Thủ Đức và các huyện Củ Chi, Hóc Môn, Bình Chánh, Nhà Bè.

- Vùng II: Chỉ có huyện Cần Giờ thuộc Thành phố Hồ Chí Minh.

Vì vậy, khi áp dụng mức lương tối thiểu theo quy định của Nghị định 74/2024/NĐ-CP thì các địa phương như Thủ Đức, Củ Chi, Hóc Môn, Bình Chánh, Nhà Bè của Thành phố Hồ Chí Minh thuộc vùng I. Riêng huyện Cần Giờ thuộc Thành phố Hồ Chí Minh thuộc vùng II.

Thành phố Hồ Chí Minh thuộc vùng nào khi áp dụng mức lương tối thiểu? (Hình từ Internet)

Mức lương tối thiểu vùng trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh mới nhất theo quy định là bao nhiêu?

Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng như sau:

Như vậy, mức lương tối thiểu vùng tại thành phố Hồ Chí Minh được xác định như sau:

- Đối với các quận, thành phố Thủ Đức và các huyện Củ Chi, Hóc Môn, Bình Chánh, Nhà Bè:

+ Mức lương tối thiểu tháng: 4.960.000 đồng/tháng;

+ Mức lương tối thiểu giờ: 23.800 đồng/giờ.

- Đối với huyện Cần Giờ:

+ Mức lương tối thiểu tháng: 4.410.000 đồng/tháng;

+ Mức lương tối thiểu giờ: 21.200 đồng/giờ.

Người sử dụng lao động có đơn vị hoạt động trên các địa bàn khác nhau của thành phố Hồ Chí Minh có mức lương tối thiểu khác nhau thì xác định mức lương tối thiểu ra sao?

Căn cứ khoản 3 Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP có quy định như sau:

Mức lương tối thiểu

...

3. Việc áp dụng địa bàn vùng được xác định theo nơi hoạt động của người sử dụng lao động như sau:

a) Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn thuộc vùng nào thì áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn đó.

b) Người sử dụng lao động có đơn vị, chi nhánh hoạt động trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì đơn vị, chi nhánh hoạt động ở địa bàn nào, áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn đó.

c) Người sử dụng lao động hoạt động trong khu công nghiệp, khu chế xuất nằm trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì áp dụng theo địa bàn có mức lương tối thiểu cao nhất.

d) Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn có sự thay đổi tên gọi hoặc chia đơn vị hành chính thì tạm thời áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn trước khi thay đổi tên gọi hoặc chia đơn vị hành chính cho đến khi Chính phủ có quy định mới.

đ) Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn được thành lập mới từ một địa bàn hoặc nhiều địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì áp dụng mức lương tối thiểu theo địa bàn có mức lương tối thiểu cao nhất.

e) Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn là thành phố trực thuộc tỉnh được thành lập mới từ một địa bàn hoặc nhiều địa bàn thuộc vùng IV thì áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn thành phố trực thuộc tỉnh còn lại tại khoản 3 Phụ lục kèm theo Nghị định này.

Như vậy, theo quy định trường hợp người sử dụng lao động có đơn vị hoạt động trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau của thành phố Hồ Chí Minh thì mức lương tối thiểu áp dụng cho mỗi đơn vị tương ứng với mức lương tối thiểu của địa bàn mà đơn vị đó hoạt động.

Lưu ý: Người sử dụng lao động hoạt động trong khu công nghiệp, khu chế xuất nằm trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì áp dụng theo địa bàn có mức lương tối thiểu cao nhất.

Xem thêm: Có được trả lương theo sản phẩm thấp hơn lương tối thiểu vùng?