Ngày quốc tế đàn ông 19 tháng 11 năm nay vào thứ mấy? Gợi ý quà tặng ngày quốc tế đàn ông 19 tháng 11?

Nội dung chính

• Ngày quốc tế đàn ông 19 tháng 11 năm 2024 vào thứ mấy? Gợi ý quà tặng ngày quốc tế đàn ông 19 tháng 11?
• Ngày Quốc tế đàn ông 19 tháng 11 có phải là ngày lễ lớn trong năm?
• Đi làm vào ngày Quốc tế Đàn ông ngày 19 tháng 11 được trả thêm bao nhiêu tiền?

Ngày quốc tế đàn ông 19 tháng 11 năm 2024 vào thứ mấy? Gợi ý quà tặng ngày quốc tế đàn ông 19 tháng 11?

Ngày Quốc tế Nam giới khởi nguồn từ năm 1999 tại Trinidad và Tobago, nhận được sự ủng hộ từ Liên Hợp Quốc cùng nhiều tổ chức nam giới ở các khu vực như châu Á, châu Phi, châu Âu và vùng Caribe.

Hiện nay, sự kiện này đã trở nên phổ biến là dịp để tôn vinh và thể hiện sự quan tâm đến phái mạnh với các hoạt động kỷ niệm được tổ chức tại nhiều quốc gia trên khắp thế giới. Năm nay - năm 2024, ngày Quốc tế đàn ông 19 tháng 11 rơi vào thứ Ba.

Tham khảo một số gợi ý quà tặng ngày quốc tế đàn ông ý nghĩa dưới đây:

- Đồng hồ - một phụ kiện thể hiện sự lịch lãm và tinh tế;

- Nước hoa với mùi hương phù hợp, giúp họ thêm tự tin và phong cách;

- Đồ công nghệ như tai nghe không dây, sạc dự phòng, loa Bluetooth – những món quà lý tưởng cho người yêu thích công nghệ.

- Ngoài ra, nếu người nhận là người yêu thể thao, bạn có thể tặng dụng cụ thể thao hay các phụ kiện tập luyện, vừa thể hiện sự thấu hiểu sở thích, vừa khích lệ lối sống năng động, lành mạnh.

*Lưu ý: Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo

Lưu ý: Căn cứ tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019, Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì ngày Quốc tế Đàn ông ngày 19 tháng 11 không thuộc những ngày lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.

Do đó, vào ngày Quốc tế Đàn ông ngày 19 tháng 11 lao động nam vẫn đi làm bình thường. Tuy nhiên, nếu trong trường hợp ngày 19 tháng 11 rơi vào ngày nghỉ hằng tuần thì lao động nam được nghỉ làm theo quy định.

Nếu người lao động có nhu cầu nghỉ làm ngày Quốc tế đàn ông 19 tháng 11, người lao động có thể dùng phép năm xin nghỉ hoặc người lao động cũng có thể làm đơn xin nghỉ không hưởng lương.

Ngày quốc tế đàn ông 19 tháng 11 năm nay vào thứ mấy? Gợi ý quà tặng ngày quốc tế đàn ông 19 tháng 11? (Hình từ Internet)

Ngày Quốc tế đàn ông 19 tháng 11 có phải là ngày lễ lớn trong năm?

Các ngày lễ lớn được quy định tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP cụ thể như sau:

Các ngày lễ lớn

Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:

1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Theo đó, các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:

- Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

- Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

- Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

- Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

- Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

- Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Như vậy, ngày Quốc tế đàn ông 19 tháng 11 không nằm trong các ngày lễ lớn của Việt Nam theo quy định của pháp luật.

Đi làm vào ngày Quốc tế Đàn ông ngày 19 tháng 11 được trả thêm bao nhiêu tiền?

Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo đó, trong trường hợp người lao động làm thêm giờ vào ngày Quốc tế Đàn ông ngày 19 tháng 11 được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

- Trường hợp quốc tế đàn ông ngày 19 tháng 11 rơi vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

- Trường hợp quốc tế đàn ông ngày 19 tháng 11 rơi vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

- Trường hợp quốc tế đàn ông ngày 19 tháng 11 rơi vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.