Người làm công tác y tế trong quân đội nhưng không phải là người thuộc quân đội thì có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề không?

Nội dung chính

• Người làm công tác y tế trong quân đội nhưng không phải là người thuộc quân đội thì có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề?
• Phụ cấp ưu đãi nghề đối với công chức, viên chức công tác y tế tại cơ sở y tế công lập được có mấy mức hưởng?
• Khi áp dụng và tính phụ cấp ưu đãi nghề cho công chức, viên chức công tác y tế tại cơ sở y tế công lập cần tuân thủ nguyên tắc gì?

Người làm công tác y tế trong quân đội nhưng không phải là người thuộc quân đội thì có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề?

Căn cứ khoản 2 Điều 1 Nghị định 56/2011/NĐ-CP quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công, viên chức công tác y tế tại cơ sở y tế công lập quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công, viên chức công tác tại cơ sở y tế công lập quy định:

Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng

...

2. Nghị định này không áp dụng đối với cán bộ, viên chức chuyên môn y tế thuộc lực lượng vũ trang.

Như vậy, cán bộ, viên chức công tác y tế thuộc lực lượng vũ trang mới không hưởng chế độ tại Nghị định này.

Căn cứ khoản 1 Điều 23 Luật Quốc phòng 2018 quy định:

Thành phần, nhiệm vụ của lực lượng vũ trang nhân dân

1. Lực lượng vũ trang nhân dân gồm Quân đội nhân dân, Công an nhân dân và Dân quân tự vệ.

..."

Theo quy định trên thì lực lượng vũ trang gồm Quân đội, Công an, Dân quân tự vệ. Theo thông tin anh cung cấp thì anh có công tác y tế trong quân đội, tuy nhiên anh không thuộc lực lượng vũ trang (không thuộc quân đội) nên vẫn áp dụng chính sách tại Nghị định 56/2011/NĐ-CP nếu anh thuộc đối tượng tại khoản 1 Điều 1 Nghị định này:

Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng

1. Nghị định này quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức, cán bộ y tế xã, phường, thị trấn (đang làm việc theo chế độ hợp đồng theo Quyết định số 58/TTg ngày 03 tháng 02 năm 1994 của Thủ tướng Chính phủ quy định một số vấn đề về tổ chức và chế độ chính sách đối với y tế cơ sở) trực tiếp làm chuyên môn y tế; công chức, viên chức làm công tác quản lý, phục vụ không trực tiếp làm chuyên môn y tế tại các chuyên khoa HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần, giải phẫu bệnh lý, pháp y (sau đây gọi chung là công chức, viên chức) trong các cơ sở sự nghiệp y tế công lập.

Người làm công tác y tế trong quân đội nhưng không phải là người thuộc quân đội thì có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề không? (Hình từ Internet)

Phụ cấp ưu đãi nghề đối với công chức, viên chức công tác y tế tại cơ sở y tế công lập được có mấy mức hưởng?

Hiện nay theo quy định tại Điều 3 Nghị định 56/2011/NĐ-CP thì có 5 mức phụ cấp ưu đã nghề đối với công chức, viên chức công tác y tế tại cơ sở y tế công lập như sau:

1. Mức phụ cấp 70% áp dụng đối với công chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp làm các công việc sau đây:

- Xét nghiệm, khám, điều trị, chăm sóc người bệnh HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần;

- Giám định pháp y, pháp y tâm thần, giải phẫu bệnh lý.

2. Mức phụ cấp 60% áp dụng đối với công chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp làm các công việc sau đây:

- Khám, điều trị, chăm sóc người bệnh cấp cứu, hồi sức cấp cứu, cấp cứu 115, truyền nhiễm;

- Xét nghiệm, phòng chống bệnh truyền nhiễm;

- Kiểm dịch y tế biên giới.

3. Mức phụ cấp 50% áp dụng đối với công chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp khám, điều trị, chăm sóc, phục vụ người bệnh gây mê hồi sức, điều trị tích cực, nhi, chống độc, bỏng và da liễu.

4. Mức phụ cấp 40% áp dụng đối với công chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng; xét nghiệm; khám bệnh, chữa bệnh; kiểm soát nhiễm khuẩn, chăm sóc người bệnh, phục hồi chức năng; giám định y khoa; y dược cổ truyền; dược, mỹ phẩm; an toàn vệ sinh thực phẩm, trang thiết bị y tế; sức khỏe sinh sản tại các cơ sở sự nghiệp y tế công lập và tại các cơ sở điều dưỡng thương binh, bệnh binh, người khuyết tật đặc biệt, trừ các trường hợp được áp dụng mức 5.%, 60%, 70%

5. Mức phụ cấp 30% áp dụng đối với công chức, viên chức sau đây:

- Công chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế để thực hiện các công việc: truyền thông giáo dục sức khỏe; dân số - kế hoạch hóa gia đình;

- Công chức, viên chức quản lý, phục vụ không trực tiếp làm chuyên môn y tế tại các cơ sở, viện, bệnh viện chuyên khoa, các trung tâm: HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần, giải phẫu bệnh lý, pháp y.

Tuy nhiên đối với công chức, viên chức không trực tiếp làm chuyên môn y tế; công chức, viên chức y tế làm công tác quản lý, phục vụ tại các đơn vị sự nghiệp y tế nói chung (trừ công chức, viên chức quản lý, phục vụ không trực tiếp làm chuyên môn y tế tại các cơ sở, viện, bệnh viện chuyên khoa, các trung tâm: HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần, giải phẫu bệnh lý, pháp y), viên chức làm công tác chuyên môn y tế tại cơ quan, đơn vị, trường học thì thủ trưởng đơn vị căn cứ vào đặc thù công việc và nguồn thu để xem xét, quyết định nhưng không vượt quá mức 20% so với mức lương ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) của đối tượng được hưởng.

Khi áp dụng và tính phụ cấp ưu đãi nghề cho công chức, viên chức công tác y tế tại cơ sở y tế công lập cần tuân thủ nguyên tắc gì?

Căn cứ tại Điều 2 Nghị định 56/2011/NĐ-CP quy định về nguyên tắc áp dụng và tính phụ cấp như sau:

- Mỗi công chức, viên chức chỉ được hưởng một phụ cấp ưu đãi theo nghề ở mức cao nhất.

- Phụ cấp ưu đãi theo nghề được tính theo tỷ lệ phần trăm (sau đây viết là %) trên mức lương ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) của đối tượng được hưởng.