Nguồn thu tài chính của Tạp chí Lao động và Công đoàn được lấy từ đâu? Chủ thể nào thực hiện việc quản lý tài chính, tài sản của Tạp chí Lao động và Công đoàn?

Nội dung chính

• Tạp chí Lao động và Công đoàn làm việc dựa trên nguyên tắc gì?
• Nguồn thu tài chính của Tạp chí Lao động và Công đoàn được lấy từ những nguồn nào?
• Chủ thể nào thực hiện việc quản lý tài chính, tài sản của Tạp chí Lao động và Công đoàn?

Tạp chí Lao động và Công đoàn làm việc dựa trên nguyên tắc gì?

Theo Điều 7 Quy chế tổ chức và hoạt động của Tạp chí Lao động và Công đoàn ban hành kèm theo Quyết định 743/QĐ-TLĐ năm 2019 quy định như sau:

Chế độ làm việc của Tạp chí

1. Nguyên tắc làm việc.

Nguyên tắc làm việc đảm bảo quy định của pháp luật về quy chế dân chủ. Các cá nhân được quyền bày tỏ chính kiến, bảo lưu ý kiến cá nhân nhưng phải chấp hành quyết định của tập thể, của cấp trên.

2. Chế độ hội họp, báo cáo.

Chế độ hội họp, báo cáo định kỳ, đột xuất thực hiện theo nội quy, quy chế của Tạp chí.

3. Chế độ kiểm tra, giám sát.

Chế độ kiểm tra, giám sát thực hiện theo quy định của Đảng, Nhà nước, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và nội quy, quy chế của Tạp chí.

Căn cứ trên quy định Tạp chí Lao động và Công đoàn làm việc theo chế độ sau đây:

(1) Nguyên tắc làm việc.

Nguyên tắc làm việc đảm bảo quy định của pháp luật về quy chế dân chủ. Các cá nhân được quyền bày tỏ chính kiến, bảo lưu ý kiến cá nhân nhưng phải chấp hành quyết định của tập thể, của cấp trên.

(2) Chế độ hội họp, báo cáo.

Chế độ hội họp, báo cáo định kỳ, đột xuất thực hiện theo nội quy, quy chế của Tạp chí.

(3) Chế độ kiểm tra, giám sát.

Chế độ kiểm tra, giám sát thực hiện theo quy định của Đảng, Nhà nước, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và nội quy, quy chế của Tạp chí.

Nguồn thu tài chính của Tạp chí Lao động và Công đoàn được lấy từ những nguồn nào?

Theo Điều 9 Quy chế tổ chức và hoạt động của Tạp chí Lao động và Công đoàn ban hành kèm theo Quyết định 743/QĐ-TLĐ năm 2019 quy định như sau:

Nguồn thu và sử dụng tài chính

1. Các nguồn thu của Tạp chí gồm:

- Nguồn thu từ hoạt động của đơn vị sự nghiệp;

- Ngân sách nhà nước cấp (nếu có);

- Tài chính Công đoàn cấp hỗ trợ một phần chi thường xuyên hàng năm và cấp hỗ trợ chi không thường xuyên (nếu có);

- Các nguồn tài chính hợp pháp khác.

2. Các nội dung chi của Tạp chí bao gồm:

- Chi thường xuyên: Quỹ tiền lương, tiền thưởng và chi các hoạt động của Tạp chí.

- Chi không thường xuyên:

- Chi khác theo quy định của Nhà nước và Tổng Liên đoàn đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên.

3. Phân phối, sử dụng kết quả hoạt động tài chính trong năm:

- Trích lập các quỹ:

- Trả thu nhập tăng thêm

- Các khoản cộng tác viên

- Sử dụng các quỹ của Tạp chí

Căn cứ trên quy định Tạp chí là đơn vị sự nghiệp công lập hoạt động theo cơ chế tự chủ về tài chính, tự bảo đảm chi thường xuyên theo quy định của pháp luật và của Tổng Liên đoàn.

Nguồn thu tài chính của Tạp chí Lao động và Công đoàn được lấy từ những nguồn sau đây:

- Nguồn thu từ hoạt động của đơn vị sự nghiệp;

- Ngân sách nhà nước cấp (nếu có);

- Tài chính Công đoàn cấp hỗ trợ một phần chi thường xuyên hàng năm và cấp hỗ trợ chi không thường xuyên (nếu có);

- Các nguồn tài chính hợp pháp khác.

Chủ thể nào thực hiện việc quản lý tài chính, tài sản của Tạp chí Lao động và Công đoàn?

Chủ thể nào thực hiện việc quản lý tài chính, tài sản của Tạp chí Lao động và Công đoàn? (Hình từ internet)

Theo Điều 10 Quy chế tổ chức và hoạt động của Tạp chí Lao động và Công đoàn ban hành kèm theo Quyết định 743/QĐ-TLĐ năm 2019 quy định như sau:

Quản lý tài chính, tài sản

1. Căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao, Tạp chí xây dựng dự toán tài chính hàng năm, trong đó có phần cấp hỗ trợ chi thường xuyên từ nguồn tài chính Công đoàn, báo cáo Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn xem xét quyết định.

2. Tổng Biên tập Tạp chí thực hiện quản lý, tài chính tài sản theo quy định của Nhà nước và Tổng Liên đoàn; xây dựng, thực hiện kế hoạch tăng dần tự chủ, giảm dần nguồn hỗ trợ từ tài chính Công đoàn theo lộ trình được Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn phê duyệt.

Như vậy, Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn là chủ thể thực hiện việc quản lý tài chính, tài sản của Tạp chí Lao động và Công đoàn theo quy định của Nhà nước và ,Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Đồng thời xây dựng, thực hiện kế hoạch tăng dần tự chủ, giảm dần nguồn hỗ trợ từ tài chính Công đoàn theo lộ trình được Thường trực Đoàn Chủ tịch, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phê duyệt.