Nhân viên thuế cần có trình độ đào tạo ra sao? Cần nắm được kiến thức liên quan đến lĩnh vực nào?

Nội dung chính

• Nhân viên thuế cần có trình độ đào tạo ra sao? Cần nắm được kiến thức liên quan đến lĩnh vực nào?
• Phạm vi quyền hạn của Nhân viên thuế được pháp luật quy định ra sao?
• Yêu cầu về nhóm năng lực chung của Nhân viên thuế được đề cập thế nào?

Nhân viên thuế cần có trình độ đào tạo ra sao? Cần nắm được kiến thức liên quan đến lĩnh vực nào?

Tại Bản mô tả vị trí việc làm của Nhân viên thuế thuộc phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư 54/2023/TT-BTC quy định về trình độ của vị trí này như sau:

Theo đó, Nhân viên thuế cần có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên với chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm.

Nhân viên thuế cần nắm được kiến thức thuế, pháp luật thuế, pháp luật về hành chính.

Ngoài ra, Nhân viên thuế cũng cần đáp ứng các điều kiện khác như sau:

Phẩm chất cá nhân

- Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước, quy định của cơ quan.

- Tinh thần trách nhiệm cao với công việc, với tập thể, phối hợp công tác tốt.

- Trung thực, thẳng thắn, kiên định nhưng biết lắng nghe.

- Điềm tĩnh, nguyên tắc, cẩn thận, bảo mật thông tin.

- Khả năng đoàn kết nội bộ.

- Chịu được áp lực trong công việc.

- Tập trung, sáng tạo, tư duy độc lập và logic.

Các yêu cầu khác

- Nắm được tình hình kinh tế xã hội ở địa bàn thuộc phạm vi quản lý để triển khai thực hiện;

- Có trình độ chuyên môn nghiệp vụ, bảo đảm thực hiện tốt nhiệm vụ quản lý thuế;

- Nắm được mục đích, nội dung, quy trình nghiệp vụ quản lý thuế áp dụng cho các đối tượng nộp thuế thuộc phạm vi quản lý;

- Nắm được nguyên tắc, phương pháp lập và quản lý sổ bộ thuế;

- Có kỹ năng đọc hiểu và soạn thảo văn bản hành chính thông thường và sử dụng phần mềm máy tính quản lý thuế và các công cụ khác;

- Có kỹ năng lập kế hoạch và kiểm tra đánh giá công việc.

Nhân viên thuế cần có trình độ đào tạo ra sao? Cần nắm được kiến thức liên quan đến lĩnh vực nào? (hình từ internet)

Phạm vi quyền hạn của Nhân viên thuế được pháp luật quy định ra sao?

Tại Bản mô tả vị trí việc làm của Nhân viên thuế thuộc phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư 54/2023/TT-BTC quy định về quyền hạn của vị trí này như sau:

4- Phạm vi quyền hạn

4.1 Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao.

4.2 Tham gia ý kiến về các việc chuyên môn của đơn vị.

4.3 Được cung cấp các thông tin chỉ đạo điều hành của tổ chức trong phạm vi nhiệm vụ được giao theo quy định.

4.4 Được yêu cầu cung cấp thông tin và đánh giá mức độ xác thực của thông tin phục vụ cho nhiệm vụ được giao.

4.5 Được tham gia các cuộc họp trong và ngoài cơ quan theo sự phân công của cấp trên.

Theo đó, Nhân viên thuế cần có các quyền hạn cụ thể như sau:

- Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao.

- Tham gia ý kiến về các việc chuyên môn của đơn vị.

- Được cung cấp các thông tin chỉ đạo điều hành của tổ chức trong phạm vi nhiệm vụ được giao theo quy định.

- Được yêu cầu cung cấp thông tin và đánh giá mức độ xác thực của thông tin phục vụ cho nhiệm vụ được giao.

- Được tham gia các cuộc họp trong và ngoài cơ quan theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu về nhóm năng lực chung của Nhân viên thuế được đề cập thế nào?

Tại Bản mô tả vị trí việc làm của Nhân viên thuế thuộc phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư 54/2023/TT-BTC quy định về năng lực chung của vị trí này như sau:

Như vậy, Nhân viên thuế cần đáp ứng các yêu cầu về năng lực chuyên môn như quy định trên.