Nhân viên vận hành hệ thống điện quốc gia có được phép giao ca trực cho nhân viên khác trong trường hợp đang có sự cố hay không?

Nội dung chính

• Trách nhiệm của nhân viên vận hành hệ thống điện quốc gia trước khi giao ca trực cho người khác là gì?
• Nhân viên vận hành hệ thống điện quốc gia có được phép giao ca trực cho nhân viên khác trong trường hợp đang có sự cố hay không?
• Trường hợp nào nhân viên vận hành hệ thống điện quốc gia được phép giao ca trực cho nhân viên khác khi đang có sự cố?

Trách nhiệm của nhân viên vận hành hệ thống điện quốc gia trước khi giao ca trực cho người khác là gì?

Theo điểm a khoản 2 Điều 58 Thông tư 40/2014/TT-BCT quy định như sau:

Quy định về giao, nhận ca

...

2. Quy định về giao ca

a) Trước khi giao ca, nhân viên vận hành đang trực ca có trách nhiệm:

- Hoàn thành các công việc trong ca gồm: ghi sổ giao nhận ca, tính toán thông số, các tài liệu vận hành khác theo quy định của từng đơn vị, vệ sinh công nghiệp;

- Thông báo một cách ngắn gọn, chính xác và đầy đủ cho nhân viên vận hành nhận ca những thay đổi của các thiết bị tại nhà máy điện, trạm điện, hệ thống điện thuộc quyền điều khiển và quyền kiểm tra; các lệnh, chỉ thị mới có liên quan đến điều độ, vận hành trong ca trực của mình;

- Thông báo cho nhân viên vận hành nhận ca những hiện tượng bất thường đã xảy ra trong ca trực của mình và những hiện tượng khách quan đang đe dọa đến chế độ vận hành bình thường của các thiết bị tại nhà máy điện, trạm điện, hệ thống điện thuộc quyền điều khiển và quyền kiểm tra;

- Giải thích thắc mắc về những vấn đề chưa rõ của nhân viên vận hành nhận ca;

- Yêu cầu nhân viên vận hành nhận ca ký tên vào sổ giao nhận ca;

- Ký tên vào sổ giao nhận ca.

Theo đó, nhân viên vận hành hệ thống điện quốc gia trước khi giao ca trực cho người khác có trách nhiệm sau đây:

- Hoàn thành các công việc trong ca gồm: ghi sổ giao nhận ca, tính toán thông số, các tài liệu vận hành khác theo quy định của từng đơn vị, vệ sinh công nghiệp;

- Thông báo một cách ngắn gọn, chính xác và đầy đủ cho nhân viên vận hành nhận ca trực những thay đổi của các thiết bị tại nhà máy điện, trạm điện, hệ thống điện thuộc quyền điều khiển và quyền kiểm tra; các lệnh, chỉ thị mới có liên quan đến điều độ, vận hành trong ca trực của mình;

- Thông báo cho nhân viên vận hành nhận ca trực những hiện tượng bất thường đã xảy ra trong ca trực của mình và những hiện tượng khách quan đang đe dọa đến chế độ vận hành bình thường của các thiết bị tại nhà máy điện, trạm điện, hệ thống điện thuộc quyền điều khiển và quyền kiểm tra;

- Giải thích thắc mắc về những vấn đề chưa rõ của nhân viên vận hành nhận ca trực;

- Yêu cầu nhân viên vận hành nhận ca trực ký tên vào sổ giao nhận ca;

- Ký tên vào sổ giao nhận ca.

Nhân viên vận hành hệ thống điện quốc gia có được phép giao ca trực cho nhân viên khác trong trường hợp đang có sự cố hay không?

Nhân viên vận hành hệ thống điện quốc gia có được phép giao ca trực cho nhân viên khác trong trường hợp đang có sự cố hay không? (Hình từ Internet)

Theo điểm b khoản 2 Điều 58 Thông tư 40/2014/TT-BCT quy định như sau:

Quy định về giao, nhận ca

2. Quy định về giao ca

....

b) Không cho phép giao ca trong các trường hợp sau:

- Đang có sự cố hoặc đang thực hiện những thao tác phức tạp trừ trường hợp quy định tại Khoản 3 Điều này;

- Chưa hoàn thành các công việc trong ca hoặc chưa thông báo đầy đủ tình hình vận hành trong ca cho nhân viên vận hành nhận ca;

- Nhân viên vận hành nhận ca không đủ tỉnh táo do đã uống rượu, bia, sử dụng các chất kích thích khác bị nghiêm cấm. Trường hợp này, nhân viên vận hành phải báo cáo lãnh đạo đơn vị để cử người khác thay thế;

- Không có người đến nhận ca khi hết giờ trực ca. Trường hợp này, nhân viên vận hành đang trực ca phải báo cáo lãnh đạo đơn vị biết để bố trí người khác thay thế.

Căn cứ trên quy định nhân viên vận hành hệ thống điện quốc gia không được phép giao ca trong các trường hợp sau:

- Đang có sự cố hoặc đang thực hiện những thao tác phức tạp trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này;

- Chưa hoàn thành các công việc trong ca hoặc chưa thông báo đầy đủ tình hình vận hành trong ca cho nhân viên vận hành nhận ca trực;

- Nhân viên vận hành nhận ca trực không đủ tỉnh táo do đã uống rượu, bia, sử dụng các chất kích thích khác bị nghiêm cấm. Trường hợp này, nhân viên vận hành phải báo cáo lãnh đạo đơn vị để cử người khác thay thế;

- Không có người đến nhận ca khi hết giờ trực ca. Trường hợp này, nhân viên vận hành đang trực ca phải báo cáo lãnh đạo đơn vị biết để bố trí người khác thay thế.

Trường hợp nào nhân viên vận hành hệ thống điện quốc gia được phép giao ca trực cho nhân viên khác khi đang có sự cố?

Theo khoản 3 Điều 58 Thông tư 40/2014/TT-BCT quy định như sau:

Quy định về giao, nhận ca

2. Quy định về giao ca

....

3. Trường hợp đang có sự cố hoặc đang thực hiện những thao tác phức tạp, chỉ được phép giao nhận ca khi đảm bảo một trong các điều kiện sau:

a) Sau khi nhân viên vận hành nhận ca đã nắm rõ các bước xử lý sự cố hoặc thao tác tiếp theo và đồng ý ký nhận ca;

b) Sau khi đã báo cáo và được lãnh đạo đơn vị cho phép. Khi cho phép nhân viên vận hành giao ca và nhận ca thì lãnh đạo đơn vị phải chịu hoàn toàn trách nhiệm về quyết định của mình.

Căn cứ trên quy định trường hợp đang có sự cố thì nhân viên vận hành hệ thống điện quốc gia chỉ được phép giao nhận ca khi đảm bảo một trong các điều kiện sau:

- Sau khi nhân viên vận hành nhận ca trực đã nắm rõ các bước xử lý sự cố hoặc thao tác tiếp theo và đồng ý ký nhận ca;

- Sau khi đã báo cáo và được lãnh đạo đơn vị cho phép. Khi cho phép nhân viên vận hành giao ca và nhận ca thì lãnh đạo đơn vị phải chịu hoàn toàn trách nhiệm về quyết định của mình.