Nhân viên y tế tàu kiểm ngư là ai? Công việc chính của nhân viên y tế trong cơ quan hành chính nhà nước?
Nhân viên y tế tàu kiểm ngư là ai?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Nhân viên y tế tàu kiểm ngư trong cơ quan, tổ chức hành chính quy định tại STT 7 Phụ lục III ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV như sau:
Nhân viên y tế tàu kiểm ngư trong cơ quan hành chính nhà nước chịu sự lãnh đạo trực tiếp của thuyền phó trên tàu, chịu trách nhiệm trước pháp luật và thuyền trưởng, thuyền phó về sức khỏe, thực hiện sơ cứu, điều trị bệnh cho thuyền viên và những người khác có mặt trên tàu.
Công việc chính của Nhân viên y tế tàu kiểm ngư trong cơ quan hành chính nhà nước thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Nhân viên y tế tàu kiểm ngư trong cơ quan, tổ chức hành chính quy định tại STT 7 Phụ lục III ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Nhân viên y tế tàu kiểm ngư trong cơ quan hành chính nhà nước có các công việc chính sau đây:
Mảng công việc | Công việc cụ thể |
Thực hiện nhiệm vụ y tế | Phụ trách về y tế, vệ sinh trên tàu, theo dõi sức khoẻ, thực hiện sơ cứu và điều trị bệnh cho các thành viên trên tàu; trường hợp cần thiết cho bệnh nhân nghỉ hoặc đưa bệnh nhân đi điều trị ở bệnh viện. |
Định kỳ tổ chức việc khám sức khoẻ cho thuyền viên, báo cáo Thuyền trưởng những người mắc bệnh truyền nhiễm, sử dụng chất gây nghiện; kiểm tra, theo dõi việc phòng ngừa ô nhiễm môi trường sống. | |
Tiếp nhận, chăm sóc và điều trị bệnh nhân trên tàu, báo cáo Thuyền phó nhất về tình hình điều trị bệnh nhân. Hướng dẫn cho thuyền viên phương pháp cấp cứu khi gặp tai nạn và các kiến thức thông thường về vệ sinh phòng bệnh. | |
Kiểm tra chất lượng của lương thực, thực phẩm, nước ngọt sử dụng trên tàu và tiến hành kiểm tra việc bảo đảm vệ sinh của bộ phận bếp. Tham gia lập thực đơn hàng ngày của các thành viên trên tàu. Trực tiếp kiểm tra và báo cáo Thuyền phó nhất tình hình vệ sinh buồng ở của thuyền viên, phòng ăn và những nơi công cộng khác. | |
Hướng dẫn cho thuyền viên phương pháp cấp cứu khi gặp tai nạn và các kiến thức thông thường về vệ sinh phòng bệnh. | |
Quản lý trang thiết bị | Quản lý phòng khám bệnh, trang thiết bị y tế, thuốc men. Lập dự trù bổ sung và thay thế các dụng cụ y tế, thuốc men; kiểm kê tủ thuốc hàng tháng, hàng quý và báo cáo Thuyền trưởng; giữ gìn, bảo quản thuốc và dụng cụ y tế theo đúng quy định. |
Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao. |
Bên cạnh đó, Nhân viên y tế tàu kiểm ngư trong cơ quan hành chính nhà nước cần có các quyền hạn cụ thể sau đây:
Thẩm quyền ra quyết định trong công tác chuyên môn, nghiệp vụ: | - Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao; được quyết định các lĩnh vực thuộc phạm vi vị trí việc làm được giao. - Được cung cấp thông tin về công tác chỉ đạo điều hành của cơ quan trong phạm vi nhiệm vụ được giao. - Được yêu cầu cung cấp thông tin, đánh giá mức độ xác thực của thông tin phục vụ cho nhiệm vụ được giao. - Được tham gia các cuộc họp liên quan. |
Thẩm quyền trong quản lý cán bộ, công chức, viên chức: | Tham gia ý kiến hoặc kiến nghị trong điều động công chức thuộc đơn vị. |
Nhân viên y tế tàu kiểm ngư là ai? Công việc chính của nhân viên y tế trong cơ quan hành chính nhà nước? (Hình từ Internet)
Nhân viên y tế tàu kiểm ngư trong cơ quan hành chính nhà nước đáp ứng yêu cầu về trình độ và năng lực thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Nhân viên y tế tàu kiểm ngư trong cơ quan, tổ chức hành chính quy định tại STT 7 Phụ lục III ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Nhân viên y tế tàu kiểm ngư trong cơ quan hành chính nhà nước đáp ứng yêu cầu về trình độ và năng lực sau:
(1) Yêu cầu về trình độ:
Nhóm yêu cầu | Yêu cầu cụ thể |
Trình độ đào tạo | Tốt nghiệp Trung cấp trở lên ngành/chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm. |
Phẩm chất cá nhân | - Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của cơ quan. - Tinh thần trách nhiệm cao với công việc với tập thể, phối hợp công tác tốt. - Trung thực, kiên định nhưng biết lắng nghe. - Điềm tĩnh, cẩn thận. - Khả năng sáng tạo, tư duy độc lập. - Khả năng đoàn kết nội bộ. - Phẩm chất khác (phù hợp với yêu cầu của VTVL). |
Các yêu cầu khác | - Có khả năng, đề xuất những chủ trương, giải pháp giải quyết các vấn đề thực tiễn liên quan đến mảng công việc được phân công và liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của phòng. - Có khả năng tổ chức triển khai nghiên cứu, thực hiện các đề tài, đề án thuộc lĩnh vực chuyên môn. - Hiểu biết về lĩnh vực công tác và định hướng phát triển. |
(2) Yêu cầu về năng lực:
Nhóm năng lực | Năng lực cụ thể |
Nhóm năng lực chung | - Đạo đức và bản lĩnh. - Tổ chức thực hiện công việc. - Giao tiếp ứng xử. - Quan hệ phối hợp. |
Nhóm năng lực chuyên môn | - Khả năng hướng dẫn thực hiện nghiệp vụ chuyên ngành. - Khả năng kiểm tra thực hiện nghiệp vụ. - Khả năng phối hợp với các đơn vị trong thực hiện nhiệm vụ. |
Nhóm năng lực quản lý | - Quản lý sự thay đổi. - Ra quyết định. |
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Thành phần hồ sơ trong dịch vụ thông tin tín dụng là bản sao không có chứng thực thì công ty tín dụng có trách nhiệm gì?
- Soft OTP là gì? Soft OTP có mấy loại? Soft OTP phải đáp ứng yêu cầu gì theo Thông tư 50 2024?
- Bài phát biểu của Ủy viên Ban Chấp hành Hội Cựu chiến binh tại ngày kỷ niệm thành lập Hội Cựu chiến binh Việt Nam hay, ý nghĩa?
- Mẫu biên bản họp tổng kết Chi bộ cuối năm mới nhất? Tải về mẫu biên bản họp tổng kết Chi bộ cuối năm ở đâu?
- Danh sách 5 bộ được đề xuất sáp nhập, kết thúc hoạt động theo phương án tinh gọn bộ máy mới nhất?