Nội dung đào tạo cấp chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động gồm những gì? Thời gian đào tạo là bao lâu?

Nội dung chính

• Nội dung đào tạo cấp chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động gồm những gì?
• Thời gian đào tạo lần đầu cấp chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động là bao lâu?
• Cơ quan nào có trách nhiệm tổ chức tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ cho giảng viên đào tạo cấp chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động?

Nội dung đào tạo cấp chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động gồm những gì?

Nội dung đào tạo được quy định tại khoản 1 Điều 3 Thông tư 29/2021/TT-BYT như sau:

Yêu cầu đối với nội dung, chương trình, tài liệu và thời gian đào tạo, hình thức đào tạo

1. Nội dung đào tạo:

a) Tổng quan các văn bản quy phạm pháp luật về vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe người lao động;

b) Quản lý yếu tố có hại tại cơ sở sản xuất, kinh doanh;

c) Bệnh nghề nghiệp và bệnh liên quan đến nghề nghiệp;

d) Sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc;

d) Phòng chống dịch bệnh và các bệnh không lây nhiễm tại nơi làm việc;

e) An toàn thực phẩm và dinh dưỡng tại nơi làm việc;

g) Truyền thông giáo dục về vệ sinh lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp, chăm sóc, nâng cao sức khỏe tại nơi làm việc;

h) Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác vệ sinh lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp tại cơ sở sử dụng lao động;

i) Quản lý hồ sơ vệ sinh lao động, sức khỏe người lao động.

Yêu cầu cụ thể đối với nội dung đào tạo quy định tại Khoản này được thực hiện theo hướng dẫn chi tiết tại Phụ lục số 01 ban hành kèm theo Thông tư này.

...

Như vậy, theo quy định, nội dung đào tạo cấp chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động gồm:

(1) Tổng quan các văn bản quy phạm pháp luật về vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe người lao động;

(2) Quản lý yếu tố có hại tại cơ sở sản xuất, kinh doanh;

(3) Bệnh nghề nghiệp và bệnh liên quan đến nghề nghiệp;

(4) Sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc;

(5) Phòng chống dịch bệnh và các bệnh không lây nhiễm tại nơi làm việc;

(6) An toàn thực phẩm và dinh dưỡng tại nơi làm việc;

(7) Truyền thông giáo dục về vệ sinh lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp, chăm sóc, nâng cao sức khỏe tại nơi làm việc;

(8) Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác vệ sinh lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp tại cơ sở sử dụng lao động;

(9) Quản lý hồ sơ vệ sinh lao động, sức khỏe người lao động.

Nội dung đào tạo cấp chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động gồm những gì? (Hình từ Internet)

Thời gian đào tạo lần đầu cấp chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động là bao lâu?

Thời gian đào tạo được quy định tại khoản 3 Điều 3 Thông tư 29/2021/TT-BYT như sau:

Yêu cầu đối với nội dung, chương trình, tài liệu và thời gian đào tạo, hình thức đào tạo

...

2. Chương trình, tài liệu đào tạo:

a) Thủ trưởng cơ sở đào tạo xây dựng, thẩm định và ban hành chương trình đào tạo cấp chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động trên cơ sở nội dung đào tạo quy định tại Khoản 1 Điều này;

b) Trên cơ sở chương trình đào tạo đã được ban hành, Thủ trưởng cơ sở đào tạo xây dựng, thẩm định và ban hành tài liệu đào tạo trước khi tổ chức đào tạo. Tài liệu đào tạo phải được rà soát cập nhật liên tục bảo đảm tính khoa học và phù hợp với nhu cầu thực tiễn.

3. Thời gian và hình thức đào tạo:

a) Thời gian đào tạo lần đầu cấp chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động tối thiểu là 40 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra đánh giá;

b) Đào tạo cập nhật chuyên môn về y tế lao động được thực hiện 5 năm một lần kể từ ngày Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động lần đầu có hiệu lực với thời gian đào tạo cập nhật ít nhất bằng 50% thời gian đào tạo lần đầu, bao gồm cả thời gian kiểm tra đánh giá;

c) Hình thức đào tạo: Tập trung.

Như vậy, theo quy định, thời gian đào tạo lần đầu cấp chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động là 40 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra đánh giá.

Cơ quan nào có trách nhiệm tổ chức tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ cho giảng viên đào tạo cấp chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động?

Việc tổ chức tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ cho giảng viên được quy định tại khoản 1 Điều 5 Thông tư 29/2021/TT-BYT như sau:

Trách nhiệm thi hành

1. Trách nhiệm của Cục Quản lý môi trường y tế:

a) Hướng dẫn tổ chức thực hiện, kiểm tra, thanh tra hoạt động đào tạo cấp chứng chỉ chuyên môn về y tế lao động trên phạm vi toàn quốc;

b) Đăng tải thông tin các cơ sở đào tạo cấp chứng chỉ chuyên môn về y tế lao động trên Cổng thông tin điện tử của Bộ Y tế hoặc Trang thông tin điện tử của Cục Quản lý môi trường y tế trên cơ sở báo cáo của Sở Y tế tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi tắt là Sở Y tế) và các cơ sở đào tạo trực thuộc Bộ, ngành;

c) Tổ chức tập huấn, cập nhật chuyên môn, nghiệp vụ cho giảng viên đào tạo cấp chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động.

2. Trách nhiệm của Sở Y tế:

a) Tổ chức tập huấn, tuyên truyền, hướng dẫn, kiểm tra, thanh tra việc thực hiện Thông tư này trên địa bàn quản lý;

b) Đăng tải thông tin các cơ sở đào tạo cấp chứng chỉ chuyên môn về y tế lao động thuộc thẩm quyền quản lý của địa phương trên Cổng thông tin điện tử của Sở Y tế và gửi báo cáo về Bộ Y tế (Cục Quản lý môi trường y tế) trong thời gian 03 ngày làm việc kể từ khi nhận được thông tin của cơ sở đào tạo;

...

Như vậy, theo quy định, Cục Quản lý môi trường y tế là cơ quan có trách nhiệm tổ chức tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ cho giảng viên đào tạo cấp chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động.