Nội dung khám sức khỏe cho người lao động trước khi bố trí việc làm gồm những nội dung nào và hồ sơ khám cần chuẩn bị những giấy tờ gì?

Nội dung chính

• Đối tượng cần được khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc bao gồm những đối tượng nào?
• Người lao động thuộc diện khám sức khỏe trước khi được bố trí làm việc phải chuẩn bị hồ sơ khám như thế nào?
• Nội dung khám sức khỏe cho người lao động trước khi bố trí việc làm gồm những nội dung nào?

Đối tượng cần được khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc bao gồm những đối tượng nào?

Căn cứ Điều 3 Thông tư 28/2016/TT-BYT quy định về đối tượng cần được khám sức khỏe trước khi được bố trí làm việc như sau:

Đối tượng và thời gian khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc

1. Đối tượng khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc là người lao động theo quy định tại Khoản 3 Điều 21 Luật an toàn, vệ sinh lao động.

2. Việc khám sức khỏe cho người lao động quy định tại Khoản 1 Điều này phải được thực hiện trước khi bố trí người lao động vào làm các công việc có yếu tố có hại.

Dẫn chiếu Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định về khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động như sau:

Khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động

1. Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động; đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, người lao động là người khuyết tật, người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần.

2. Khi khám sức khỏe theo quy định tại khoản 1 Điều này, lao động nữ phải được khám chuyên khoa phụ sản, người làm việc trong môi trường lao động tiếp xúc với các yếu tố có nguy cơ gây bệnh nghề nghiệp phải được khám phát hiện bệnh nghề nghiệp.

3. Người sử dụng lao động tổ chức khám sức khỏe cho người lao động trước khi bố trí làm việc và trước khi chuyển sang làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hơn hoặc sau khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đã phục hồi sức khỏe, tiếp tục trở lại làm việc, trừ trường hợp đã được Hội đồng y khoa khám giám định mức suy giảm khả năng lao động.

4. Người sử dụng lao động tổ chức khám sức khỏe cho người lao động, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh bảo đảm yêu cầu, điều kiện chuyên môn kỹ thuật.

5. Người sử dụng lao động đưa người lao động được chẩn đoán mắc bệnh nghề nghiệp đến cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đủ điều kiện chuyên môn kỹ thuật để điều trị theo phác đồ điều trị bệnh nghề nghiệp do Bộ trưởng Bộ Y tế quy định.

6. Chi phí cho hoạt động khám sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp, điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động do người sử dụng lao động chi trả quy định tại các khoản 1, 2, 3 và 5 Điều này được hạch toán vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế theo Luật thuế thu nhập doanh nghiệp và hạch toán vào chi phí hoạt động thường xuyên đối với cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp không có hoạt động dịch vụ.

Từ những quy định trên thì người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hơn hoặc sau khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đã phục hồi sức khỏe, tiếp tục trở lại làm việc phải được khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc.

Khám sức khỏe cho người lao động (Hình từ Internet)

Người lao động thuộc diện khám sức khỏe trước khi được bố trí làm việc phải chuẩn bị hồ sơ khám như thế nào?

Căn cứ Điều 4 Thông tư 28/2016/TT-BYT quy định về hồ sơ khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc như sau:

Hồ sơ khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc

1. Giấy giới thiệu của người sử dụng lao động thực hiện theo mẫu quy định tại Phụ lục 1 ban hành kèm theo Thông tư này; trường hợp cơ sở lao động có nhiều người phải khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc thì người sử dụng lao động lập danh sách và điền các thông tin về nghề, công việc chuẩn bị bố trí, yếu tố có hại tại nơi làm việc gửi kèm theo Giấy giới thiệu.

2. Phiếu khám sức khỏe thực hiện theo mẫu quy định tại Phụ lục 2 ban hành kèm theo Thông tư này.

Như vậy, đối với người lao động phải khám sức khỏe trước khi được bố trí làm việc thì hồ sơ khám bao gồm Giấy giới thiệu khám sức khỏe của người sử dụng lao động; phiếu khám sức khỏe.

Trường hợp cơ sở lao động có nhiều người phải khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc thì người sử dụng lao động lập danh sách và điền các thông tin về nghề, công việc chuẩn bị bố trí, yếu tố có hại tại nơi làm việc gửi kèm theo Giấy giới thiệu.

Nội dung khám sức khỏe cho người lao động trước khi bố trí việc làm gồm những nội dung nào?

Căn cứ Điều 5 Thông tư 28/2016/TT-BYT quy định về nội dung khám sức khỏe như sau:

Nội dung khám

1. Khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc thực hiện theo nội dung của mẫu Phiếu khám sức khỏe quy định tại Phụ lục 2 ban hành kèm theo Thông tư này.

2. Ngoài các nội dung quy định tại Khoản 1 Điều này, bác sỹ Trưởng đoàn khám chỉ định khám chuyên khoa phù hợp với vị trí làm việc của người lao động.

3. Căn cứ vị trí làm việc của người lao động và chỉ định khám chuyên khoa của Trưởng đoàn khám, người thực hiện khám chuyên khoa có thể chỉ định thực hiện xét nghiệm cận lâm sàng (xét nghiệm, chẩn đoán hình ảnh, thăm dò chức năng) phù hợp với vị trí làm việc của người lao động đó.

4. Trường hợp người lao động đã được khám sức khỏe theo hướng dẫn tại Thông tư số 14/2013/TT-BYT ngày 05 tháng 6 năm 2013 của Bộ Y tế hướng dẫn khám sức khỏe (sau đây gọi tắt là Thông tư 14/2013/TT-BYT) thì sử dụng kết quả khám sức khỏe còn giá trị và thực hiện khám chuyên khoa theo quy định tại Khoản 2 Điều này.

Dẫn chiếu Phụ lục 2 ban hành kèm theo Thông tư 28/2016/TT-BYT quy định về mẫu phiếu khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc cho người lao động như sau:

Dựa vào mẫu phiếu khám sức khỏe trên thì người lao động phải khám các nội dung sau trước khi được bố trí việc làm:

- Khám thể lực.

- Khám nội khoa bao gồm: tuần hoàn, hô hấp, tiêu hóa, thận - tiết niệu, nội tiết, cơ - xương - khớp. thần kinh, tâm thần.

- Khám mắt.

- Khám tai - mũi - họng.

- Khám răng - hàm - mặt.

- Khám da liễu.

- Khám sản, phụ khoa.

- Khám ngoại khoa.

- Cận lâm sàng theo yêu cầu của bác sỹ khám lâm sàng.