Bình đẳng giới

Bình đẳng giới là việc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo điều kiện và cơ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng đồng, của gia đình và thụ hưởng như nhau về thành quả của sự phát triển đó.

(Theo quy định tại khoản 3 Điều 5 Luật Bình đẳng giới 2006)

Tải về các quy định hiện hành liên quan đến Bình đẳng giới tại đây

Bình đẳng giới đang được điều chỉnh bằng những Căn cứ pháp lý sau đây:
Pháp luật Bình đẳng giới là gì? Đe dọa dùng vũ lực cản trở việc bổ nhiệm nữ vào vị trí quản lý có bị xử phạt vi phạm hành chính về bình đẳng giới không?
Tôi làm việc tại Ủy ban nhân dân, được lãnh đạo đề bạt bổ nhiệm làm Trưởng phòng. Một đồng nghiệp nam của tôi cho rằng tôi là nữ không thể làm Trưởng phòng. Người này đã đe dọa sẽ thuê người đánh, uy hiếp tôi phải từ chối đề bạt của lãnh đạo. Tôi muốn biết người này có vi phạm về bình đẳng giới bình không? Câu hỏi của chị P.T.T.Q đến từ Khánh Hòa.
Pháp luật Vì phân biệt bình đẳng giới mà trì hoãn, không cung cấp đầy đủ, đúng thời hạn theo quy định các tài liệu cho người tham gia các hoạt động giáo dục sức khỏe thì xử lý như thế nào?
Vấn đề đảm bảo bình đẳng giới trong lĩnh vực y tế được quy định thế nào? Vì định kiến giới mà trì hoãn, không cung cấp đầy đủ, đúng thời hạn theo quy định các tài liệu cho người tham gia các hoạt động giáo dục sức khỏe có bị xử phạt hay không? Câu hỏi của chị P.Q.A đến từ Hà Nội.
Pháp luật Ngày 25/11 là Ngày Thế giới xóa bỏ bạo lực với phụ nữ và trẻ em gái đúng không? Cơ quan bảo vệ quyền của phụ nữ và trẻ em gái?
Lấy ngày 25/11 hằng năm là Ngày Thế giới xóa bỏ bạo lực đối với phụ nữ và trẻ em gái đúng không? Cơ quan bảo vệ quyền của phụ nữ và trẻ em gái? Nếu điều ước quốc tế mà Việt Nam tham gia có quy định khác với quy định khác với pháp luật Việt Nam về bảo vệ quyền của phụ nữ và trẻ em gái thì áp dụng quy định nào? câu hỏi của anh N (Hà Nội).
Pháp luật Doanh nghiệp yêu cầu người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi đi công tác xa khi không được người lao động đồng ý thì sẽ bị xử phạt như thế nào?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau trong trường hợp doanh nghiệp yêu cầu người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi đi công tác xa nhưng không được người lao động đồng ý thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị P.H.A đến từ TP.HCM.
Pháp luật Lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng văn bản quy phạm pháp luật là gì? Cơ quan thẩm định đánh giá việc lồng ghép này về những nội dung gì?
Xin hỏi, lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng văn bản quy phạm pháp luật gồm những nội dung gì? Cơ quan thẩm định đánh giá việc lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng văn bản quy phạm pháp luật về những nội dung gì? Câu hỏi của anh K.H ở Hà Nội.
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào