Bồi dưỡng bằng hiện vật

Theo quy định người lao động có được bồi dưỡng bằng hiện vật khi làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm không? Việc tổ chức bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động được thực hiện như thế nào?

Việc bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động có được phép thực hiện trong ca làm việc không? Người sử dụng lao động có được trả vào lương thay cho hiện vật bồi dưỡng không? Việc bồi dưỡng bằng hiện vật được tính theo định suất hàng ngày và có giá trị bằng tiền gồm những mức nào?

Hiện nay Mẫu tổng hợp các ngành nghề, công việc hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật hiện nay là mẫu nào? Người lao động cần phải đáp ứng những điều kiện nào để được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật?

Doanh nghiệp trả tiền thay cho việc bồi dưỡng bằng hiện vật có được không? Mức phạt khi doanh nghiệp trả tiền thay cho việc bồi dưỡng bằng hiện vật là bao nhiêu? Điều kiện được hưởng bồi dưỡng bằng hiện vật là gì?

Trả tiền trực tiếp vào lương thay cho việc bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động thử việc bị phạt tiền ra sao? Có được bồi dưỡng bằng hiện vật khi người lao động thử việc không giao kết hợp đồng lao động hay không? Mức hưởng bồi dưỡng bằng hiện vật được quy định như thế nào được quy định như thế nào?

Cho tôi hỏi, có được hạch toán chi phí bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động vào chi phí hoạt động thường xuyên, chi phí sản xuất kinh doanh không? Người sử dụng lao động không thực hiện chế độ chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật sẽ bị phạt như thế nào? Câu hỏi của anh H (Thanh Hóa).

Tôi có thắc mắc mong được giải đáp, cụ thể như sau: Người lao động làm việc trong điều kiện nào thì được công ty bồi dưỡng bằng hiện vật? Mức bồi dưỡng bằng hiện vật được tính thế nào? Câu hỏi của anh K từ Đồng Nai.

Việc tổ chức bồi dưỡng bằng hiện vật phải thực hiện theo nguyên tắc nào theo quy định năm 2024? - Câu hỏi của anh D.T (Bình Định)

Tổ chức lao động không ổn định, không thể tổ chức bồi dưỡng tập trung tại chỗ thì NSDLĐ phải bồi dưỡng bằng hiện vật cho NLĐ theo cách nào? - Câu hỏi của anh D.N (Hải Phòng).

Tôi muốn hỏi việc bồi dưỡng bằng hiện vật được tính theo định suất hàng ngày và có giá trị bằng tiền tương ứng theo các mức nào? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa)

Bảng xác định mức bồi dưỡng bằng hiện vật theo Thông tư 24/2022/TT-BLĐTBXH mới nhất 2024 ra sao? Chị T ở Hà Nội.

Văn bản nào quy định bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện nguy hiểm, độc hại?

Liên quan đến việc bồi dưỡng bằng hiện vật, nếu tiếng ồn không đạt thì cần bồi dưỡng không khi công việc không nằm trong danh mục nặng nhọc độc hại? Những đối tượng nào được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật? Điều kiện hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật là gì?

Người lao động khai thác mỏ có được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật không? Nếu có thì mức bồi thường là bao nhiêu? Tôi đang làm công việc khai thác than ở dưới hầm thì tôi có được hưởng bồi dưỡng bằng hiện vật không?