![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/AHT/thai-san-4.jpg)
Hưởng chế độ thai sản khi các tháng liền kề trước sinh nghỉ không lương được pháp luật quy định như thế nào? Em dự sinh 30/4, đã đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 3/2019 đến hết tháng 1/2020, tháng 2+3 công ty đang báo tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội (dừng hẳn do tạm hoãn HĐLĐ không phải dừng 2 quỹ hưu trí và tử tuất) em vẫn tiếp tục đi làm hết tháng 3 nhưng không đủ số ngày, tháng 4 sẽ bị cho nghỉ không lương. Vậy em có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Công ty em là công ty tư nhân theo mô hình hộ gia đình người làm bảo hiểm không chuyên cứ báo là em không được hưởng chế độ thai sản. Trường hợp được hưởng chế độ thai sản thì được hưởng bao nhiêu tháng? Cần phải nộp những giấy tờ gì cho công ty để được hưởng đầy đủ quyền lợi thai sản? Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Thanh Tú - Long Khánh.