Thu thuế thu nhập cá nhân đối với khoản thù lao, bồi dưỡng về tư vấn dịch vụ pháp lý. Tại Công ty, có phát sinh khoản bồi dưỡng (giả sử thuộc quy định phải thu TNCN) cho cán bộ tư vấn dịch vụ pháp lý (Cán bộ đó thuộc Viện kiểm sát hoặc Toà án). Tuy nhiên, cán bộ đó không ký hợp đồng được do quy định ngành (quy định ngành không cho phép cán bộ ký hợp đồng tư vấn dịch vụ pháp lý). Như vậy, cho tôi hỏi: 1. Thu TNCN của cán bộ đó như thế nào và dựa vào căn cứ hồ sơ pháp lý, chứng từ gì để thu TNCN đối với cả 2 trường hợp ký và không ký hợp đồng? 2. Theo quy định của ngành viện kiểm sát và toà án, có đúng là không cho phép cán bộ ký hợp đồng tư vấn dịch vụ pháp lý không? Cám ơn các anh (chị). - Câu hỏi của anh Phát (Hà Nội).