Người lao động nước ngoài

- Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam là người có quốc tịch nước ngoài và phải đáp ứng các điều kiện sau đây:

+ Đủ 18 tuổi trở lên và có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;

+ Có trình độ chuyên môn, kỹ thuật, tay nghề, kinh nghiệm làm việc; có đủ sức khỏe theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế;

+ Không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật nước ngoài hoặc pháp luật Việt Nam;

+ Có giấy phép lao động do cơ quan nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam cấp, trừ trường hợp người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động.

- Thời hạn của hợp đồng lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không được vượt quá thời hạn của Giấy phép lao động. Khi sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, hai bên có thể thỏa thuận giao kết nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn.

- Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải tuân theo pháp luật lao động Việt Nam và được pháp luật Việt Nam bảo vệ, trừ trường hợp điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên có quy định khác.

(Theo Điều 151 Bộ luật Lao động 2019)

Tải trọn bộ các văn bản về người lao động nước ngoài hiện hành: Tải về

Điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Người lao động nước ngoài | Điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Điều kiện tuyển dụng và sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Điều kiện tuyển dụng và sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Người lao động nước ngoài | Điều kiện tuyển dụng và sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Giấy phép lao động

Giấy phép lao động

Người lao động nước ngoài | Giấy phép lao động

Giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động

Giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động

Người lao động nước ngoài | Giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động

Người lao động nước ngoài đang được điều chỉnh bằng những Căn cứ pháp lý sau đây:
Pháp luật Thời hạn thẻ tạm trú đối với người lao động nước ngoài là bao lâu? Người lao động nước ngoài nghỉ việc thì có cần trả lại thẻ tạm trú không?
Tôi muốn hỏi một số vấn đề sau, người lao động nước ngoài tại Việt Nam được cấp thẻ tạm trú theo ký hiệu thị thực có đúng không? Thời hạn của thẻ tạm trú đối với người lao động nước ngoài là bao lâu, khi nghỉ việc thì có cần trả lại thẻ tạm trú không?
Pháp luật Người lao động nước ngoài chuyển công ty làm việc tại Việt Nam có bắt buộc phải xuất cảnh để được bảo lãnh không?
Cho tôi hỏi người người lao động nước ngoài chuyển công ty làm việc tại Việt Nam có bắt buộc phải xuất cảnh để được bảo lãnh không? Tôi là người lao động nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam cho công ty A có giấy phép lao động giờ muốn sang công ty B làm việc thì có bắt buộc phải xuất cảnh để công ty B bảo lãnh không? Việc chuyển đổi công ty làm việc mới thì có cần xin văn bản đồng ý của công ty cũ thì mới có thể làm việc tại công ty mới đúng không?
Pháp luật Có bắt buộc phải báo cáo sử dụng lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc tại doanh nghiệp Việt Nam không?
Hiện nay có quy định về báo cáo sử dụng lao động, trong trường hợp công ty tôi có sử dụng đồng thời người lao động nước ngoài và người lao động Việt Nam thì có cần làm hết hai báo cáo này cho người lao động nước ngoài không hay chỉ cần một trong hai báo cáo là đủ.
Pháp luật Có giấy phép lao động thì người lao động nước ngoài được làm việc tại Việt Nam đúng không? Lao động nước ngoài được cấp nhiều giấy phép lao động không?
Bạn tôi là người nước ngoài đang làm việc ở Công ty X tại Việt Nam thì muốn chuyển sang công ty Y ở tỉnh khác khác. Tôi muốn hỏi giấy phép lao động người nước ngoài được cấp mấy giấy phép, nếu nhiều hơn giấy phép lao động được địa phương (tỉnh) nào cấp thì bắt buộc người nước ngoài phải làm ở địa phương đó hay có thể làm ở các địa phương khác?
Pháp luật Thay đổi hình thức làm việc của người lao động nước ngoài trong nội bộ thì phải làm như thế nào theo quy định?
Thay đổi hình thức làm việc của người lao động nước ngoài trong nội bộ thì phải làm như thế nào? Hiện tại công ty em người nước ngoài đang làm việc theo hình thức hợp đồng lao động. Tuy nhiên giờ em muốn thay đổi hình thức này qua hình thức di chuyển nội bộ thế thì trong trường hợp này bên em thay đổi hình thức làm việc thì phải làm như thế nào?
Pháp luật Có chi trả trợ cấp thôi việc đối với người lao động nước ngoài không? Ngoài trợ cấp thôi việc người lao động nước ngoài có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?
Công ty chị hiện tại đang chuẩn bị chấm dứt hợp đồng lao động với người nước ngoài do hết thời hạn hợp đồng và không có nhu cầu ký tiếp. Ban hỗ trợ cho chị hỏi, trong trường hợp này có cần phải trả tiền trợ cấp thôi việc không và hiện tại pháp luật quy định như thế nào về việc chi trả tiền trợ cấp thôi việc cho người lao động nước ngoài?
Pháp luật Người lao động nước ngoài khi nghỉ việc có được nhận bảo hiểm xã hội một lần không? Nếu có thì hồ sơ gồm những gì?
Người lao động nước ngoài khi nghỉ việc có được nhận bảo hiểm xã hội một lần không? Tôi là người lao động nước ngoài làm việc tại một doanh nghiệp Việt Nam và có tham gia bảo hiểm xã hội thì khi nghỉ việc tôi có được nhận bảo hiểm xã hội một lần không?
Pháp luật Người lao động nước ngoài có chứng chỉ hành nghề làm việc tại Việt Nam có phải bắt buộc đóng bảo hiểm xã hội không?
Mức đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động nước ngoài được pháp luật quy định như thế nào? Bảo hiểm xã hội bắt buộc có những chế độ nào? Tôi là người nước ngoài đang sinh sống và làm việc tại Việt Nam (người lao động nước ngoài). Tôi muốn biết mình có phải đóng bảo hiểm xã hội tại Việt Nam hay không? Được biết tôi có giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền cấp và làm việc theo hợp đồng có thời hạn là 03 năm. Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Pháp luật Người lao động nước ngoài làm việc cho hai công ty thì có cần hai giấy phép lao động không?
Tôi là người Mỹ đã có giấy phép lao động làm việc tại Việt Nam cho một công ty, nay tôi muốn ký hợp đồng lao động làm thêm tại một công ty nữa cũng cùng một vị trí và chức danh công việc. Như vậy tôi có thể làm việc cho cùng lúc hai công ty khác nhau không? Và tôi chỉ có một giấy phép lao động trong trường hợp tôi ký hợp đồng làm việc tại công ty khác thì có cần xin thêm giấy phép lao động không? Nếu được thì tôi cần chuẩn bị hồ sơ như thế nào để xin thêm giấy phép lao động?
Pháp luật Lương hưu có áp dụng cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam? Mức hưởng lương hưu đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam?
Chồng tôi là người nước Úc làm việc tại Việt Nam 25 năm rồi, đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ 25 năm. Năm 2023 là chồng tôi đã đủ điều kiện để về hưu. Như vậy tôi muốn hỏi chồng tôi là người nước ngoài thì có được hưởng lương hưu không? Nếu được thì mức hưởng lưu đối với người lao động nước ngoài được tính như thế nào?
Pháp luật Sinh viên nước ngoài sang thực tập có phải xin giấy phép lao động hay không? Thời hạn xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động tối đa trong bao lâu?
Tôi hiện đang công tác tại 1 đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Bộ LĐTBXH (lĩnh vực y tế giáo dục xã hội). Nếu Trung tâm tôi tiếp nhận sinh viên nước ngoài sang đơn vị thực tập về chuyên ngành vật lý trị liệu, thì cần những thủ tục gì? Có văn bản nào chính thống hướng dẫn về các thủ tục cần thực hiện hay không? Xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động được quy định như thế nào? Mong nhận được sự hỗ trợ. Xin cảm ơn!
Pháp luật Pháp luật hiện hành quy định như thế nào về việc kê khai thuế thu nhập cá nhân dành cho người nước ngoài?
Tôi có thắc mắc liên quan tới thuế thu nhập cá nhân mong được giải đáp. Công ty mẹ của công ty tôi ở nước ngoài cử một người lao động nước ngoài qua Việt Nam để hỗ trợ công ty con cho một dự án với thời gian làm việc trên 183 ngày. Người lao động nước ngoài này sẽ qua Việt Nam hỗ trợ dự án mà không hưởng lương của công ty con ở Việt Nam cũng như không ký hợp đồng lao động với công ty con. Vậy, có cần xin giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài này không? Có cần kê khai hay nộp thuế thu nhập cá nhân cho người lao động nước ngoài này không? Mong sớm nhận được phản hồi. Xin cảm ơn!
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào