Tai nạn lao động

Tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động.

(Theo quy định tại khoản 8 Điều 3 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015)

Phân loại tai nạn lao động

Phân loại tai nạn lao động

Tai nạn lao động | Phân loại tai nạn lao động

Khai báo tai nạn lao động

Khai báo tai nạn lao động

Tai nạn lao động | Khai báo tai nạn lao động

Điều tra tai nạn lao động

Điều tra tai nạn lao động

Tai nạn lao động | Điều tra tai nạn lao động

Báo cáo tai nạn lao động

Báo cáo tai nạn lao động

Tai nạn lao động | Báo cáo tai nạn lao động

Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động

Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động

Tai nạn lao động | Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động

Chế độ tai nạn lao động

Chế độ tai nạn lao động

Tai nạn lao động | Chế độ tai nạn lao động

Hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp cho người bị tai nạn lao động đi làm trở lại

Hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp cho người bị tai nạn lao động đi làm trở lại

Tai nạn lao động | Hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp cho người bị tai nạn lao động đi làm trở lại

Tai nạn lao động đang được điều chỉnh bằng những Căn cứ pháp lý sau đây:
Pháp luật Đoàn điều tra lại tai nạn lao động cấp tỉnh có phải lập biên bản bàn giao đối với các tài liệu, đồ vật, phương tiện có dấu hiệu phạm tội liên quan đến tai nạn lao động hay không?
Cho tôi hỏi thành viên của Đoàn điều tra lại tai nạn lao động cấp tỉnh sẽ do cơ quan có thẩm quyền nào quyết định? Khi thực hiện phối hợp điều tra tai nạn lao động có dấu hiệu phạm tội thì Đoàn điều tra lại tai nạn lao động cấp tỉnh phải thực hiện như thế nào? Trường hợp phải bàn giao tài liệu, hồ sơ liên quan đến tai nạn lao động thì đoàn điều tra có phải lập biên bản bàn giáo không? Câu hỏi của anh Hùng từ TP.HCM
Pháp luật Yêu cầu đối với bố trí, sắp xếp vị trí việc làm cho người lao động theo tiêu chí phù hợp với tình hình sức khỏe thế nào?
Cho tôi hỏi về yêu cầu đối với bố trí, sắp xếp vị trí việc làm cho người lao động theo tiêu chí phù hợp với tình hình sức khỏe thế nào? Còn về hồ sơ quản lý sức khỏe của người lao động cần có các tài liệu gì? - Câu hỏi của chị Nguyệt Dương (Hải Phòng).
Pháp luật Khi xảy ra tai nạn lao động chết người thì người sử dụng lao động có phải phối hợp điều tra với cơ quan có thẩm quyền hay không?
Trong quá trình lao động nếu xảy ra tai nạn lao động làm chết người thì người sử dụng lao động có phải phối hợp với cơ quan có thẩm quyền để điều tra tai nạn lao động hay không? Cần khai báo với cơ quan có thẩm quyền nào khi có tai nạn lao động chết người? Câu hỏi của anh Toàn từ Cà Mau
Pháp luật Đoàn Điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở có được phép điều tra tiếp khi người lao động chết trong quá trình điều trị hay không?
Tai nơi tôi đang làm việc có xảy ra tai nạn lao động mà Đoàn Điều tra tai nạn lao động cơ sở đang giải quyết vụ việc. Nhưng người ngươi lao động bị tai nạn đã mất khi đang trong quá trình điều trị, với trường hợp có người chết như vậy thì Đoàn điều tra tai nạn lao động cơ sở có thể tiếp tục thực hiện nhiệm vụ của mình hay không? Câu hỏi của anh Minh từ TP.HCM.
Pháp luật Sinh viên xảy ra tai nạn lao động trong thời gian thực hành thì người sử dụng lao động có phải chịu trách nhiệm hay không?
Doanh nghiệp của tôi có phối hợp với một cơ sở giáo dục để tạo điều kiện cho các em sinh viên thực hành thực tế. Trong thời gian vừa rồi có một em xảy ra tai nạn lao động tại doanh nghiệp của tôi thì không biết phía doanh nghiệp tôi có phải chịu trách nhiệm gì hay không vì lúc thực hành có sự giám sát của các giáo viên? Các chi phí điều trị sẽ do cơ sở giáo dục đó chi trả hay do phía doanh nghiệp của tôi? Câu hỏi của anh Sơn từ TP.HCM.
Pháp luật Các khoản chi phí Điều tra tai nạn lao động tại nơi làm việc sẽ có ai chi trả và bao gồm những khoản chi phí nào?
Cho tôi hỏi các khoản chi phí Điều tra tai nạn lao động sẽ do ai thực hiện chi trả và các khoản chi phí đó sẽ bao gồm những khoản chi nào? Người sử dụng lao động có trách nhiệm cung cấp thông tin trường hợp tai nạn lao động và thông tin người lao động đang điều trị tại cơ sở khám chữa bệnh không? Câu hỏi của chị Tuyết từ Biên Hòa.
Pháp luật Thời gian giám định mức độ suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động có được tính lương hay không?
Cho tôi hỏi thời gian để người lao động đi giám định mức độ suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động có được tính lương hay không? Trách nhiệm lập hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động là của người lao động hay người sử dụng lao động? Khi bị tai nạn lao động mà người lao động cần đến dụng cụ trợ giúp sinh hoạt như nạng, xe lăn thì có được hỗ trợ hay không? - Câu hỏi của chị Nga đến từ thành phố Hồ Chí Minh.
Pháp luật Làm hồ sơ giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội về tai nạn lao động cho người lao động đã nghỉ việc như thế nào?
Cho tôi hỏi công ty tôi chuẩn bị lập hồ sơ giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội về tai nạn lao động cho người lao động đã nghỉ việc cần lập như thế nào? Còn đối với hồ sơ hưởng bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động thì công ty có phải lập không? Nếu có thì lập bao nhiêu bộ? Câu hỏi của anh Toàn đến từ Đồng Nai.
Pháp luật Người lao động bị tai nạn lao động không tham gia bảo hiểm y tế thì công ty có giải quyết tiền viện phí hay không?
Cho tôi hỏi tôi bị tai nạn lao động, nhưng hiện nay tôi chưa tham gia bảo hiểm y tế thì tiền viện phí có được công ty giải quyết hay không? Muốn được nhận trợ cấp tai nạn lao động thì tôi có phải tự mình làm hồ sơ hưởng hay không? Nếu phải sử dụng đến các phương tiện trợ giúp sinh hoạt thì các phương tiện nào sẽ được hỗ trợ tiền mua? - Câu hỏi của chị Khuyên đến từ Sóc Trăng.
Pháp luật Người tham gia ứng phó sự cố thiên tai bị tai nạn trên đường đi làm nhiệm vụ có được hưởng chế độ tai nạn lao động không?
Cho tôi hỏi người tham gia ứng phó sự cố thiên tai bị tai nạn trên đường đi làm nhiệm vụ có được hưởng chế độ tai nạn lao động không? Tôi thắc mắc người trực tại Ủy ban Quốc gia Ứng phó sự cố thiên tai được hưởng chế độ trực ban đêm như thế nào? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi Nhật Nam đến từ Tây Ninh.
Pháp luật Sau khi hồi phục sức khỏe do tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp thì người lao động có phải làm giám định y khoa không?
Cho mình hỏi có quy định nào nói về việc sau khi hồi phục sức khỏe do bị tai nạn lao động, hoặc bệnh nghề nghiệp phải làm giám định y khoa không? Nếu có thì hồ sơ, giấy tờ cần chuẩn bị những gì để thực hiện khám giám định? Anh Khánh (Bình Dương) đặt câu hỏi.
Pháp luật Khi người lao động bị tai nạn lao động sẽ không được hưởng chế độ từ người sử dụng lao động trong trường hợp nào?
Tôi muốn hỏi khi người lao động bị tai nạn lao động sẽ không được hưởng chế độ từ người sử dụng lao động trong trường hợp nào? Bên cạnh đó, thực hiện chế độ đối với người bị tai nạn lao động dựa trên nguyên tắc gì? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn! Câu hỏi đến từ anh Anh Khang - Bà Rịa.
Pháp luật Có được chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động nghỉ để điều trị tai nạn lao động quá lâu không?
Công ty có phát sinh tai nạn lao động, bị khớp xương tay, phải điều trị phẫu thuật nhiều lần, và thời gian điều trị là gần 12 tháng kể từ bị tai nạn lao động, đến nay chưa bình phục. Người lao động thuộc dạng ký HĐLĐ xác định thời hạn. Vậy trường hợp Công ty đã thanh toán các khoản nằm điều trị viện phí ban đầu. Trách nhiệm người sử dụng lao động phải thanh toán những khoản nào, các phí điều trị phẫu thuật cho các lần tiếp sau để khôi phục hẳn không? Đồng thời việc thanh toán tiền lương như thế nào? Trường hợp kéo dài thời gian nghỉ để điều trị tai nạn lao động này, công ty được quyền chấm dứt HĐLĐ không? sau khi chấm dứt thì các nghĩa vụ còn lại phải thực hiện cho người lao động là những gì? - câu hỏi của chị Mỹ Duyên đến từ Tiền Giang.
Pháp luật Tiền chi trả tai nạn lao động cho công nhân thì nhà máy có cần phải chi trả ngay trong tháng công nhân gặp tai nạn không?
Cho tôi hỏi tiền chi trả tai nạn lao động cho công nhân thì nhà máy có cần phải chi trả ngay trong tháng công nhân gặp tai nạn không? Nhà máy của tôi có công nhân bị tai nạn lao động. Như vậy tôi có cần chi trả ngay trong tháng khi công nhân ấy bị tai nạn không? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn! Đây là câu hỏi của Thanh Nguyên đến từ Đà Lạt.
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào