Thời hạn trao đổi, cung cấp thông tin trong việc khởi kiện ra tòa án đối với hành vi vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội là khi nào?
- Có những hình thức trao đổi, cung cấp thông tin nào trong việc khởi kiện ra tòa án đối với hành vi vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội?
- Thời hạn trao đổi, cung cấp thông tin trong việc khởi kiện ra tòa án đối với hành vi vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội là khi nào?
- Tổ chức Công đoàn có trách nhiệm cung cấp thông tin gì để chuẩn bị cho việc khởi kiện?
Có những hình thức trao đổi, cung cấp thông tin nào trong việc khởi kiện ra tòa án đối với hành vi vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội?
Căn cứ khoản 1 Điều 5 Quy chế phối hợp 3601/QCPH-TLĐ-BHXH năm 2016 quy định về hình thức, thời hạn trao đổi, cung cấp thông tin như sau:
Hình thức, thời hạn trao đổi, cung cấp thông tin
1. Hình thức trao đổi, cung cấp thông tin
a) Trao đổi, cung cấp bằng văn bản
Văn bản yêu cầu cung cấp thông tin ghi rõ tên nội dung thông tin đề nghị cung cấp, thời điểm cung cấp, địa điểm cung cấp và mục đích đề nghị cung cấp thông tin.
Trường hợp không thể đáp ứng được yêu cầu cung cấp thông tin thì Bên được yêu cầu phải có văn bản thông báo, nêu rõ lý do gửi Bên yêu cầu.
b) Trao đổi, cung cấp thông tin qua mạng internet
Việc trao đổi, cung cấp thông tin quan mạng internet (thư điện tử) được khuyến khích áp dụng nhưng phải đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật.
2. Thời hạn trao đổi, cung cấp thông tin
a) Đối với thông tin cung cấp định kỳ
Thông tin cung cấp định kỳ hàng quý thực hiện trước ngày 25 tháng đầu quý sau.
b) Đối với thông tin cung cấp không định kỳ
- Bên được yêu cầu có trách nhiệm cung cấp cho Bên yêu cầu theo đúng thời hạn ghi trong văn bản yêu cầu.
- Đối với yêu cầu cần đọc, nghiên cứu thông tin tại chỗ, thì Bên được yêu cầu có trách nhiệm cung cấp ngay trong ngày sau khi có sự phê duyệt của người có thẩm quyền. Trường hợp không đáp ứng được ngay thì Bên được yêu cầu nêu rõ lý do.
Như vậy, theo quy định thì có 2 hình thức trao đổi, cung cấp thông tin trong việc khởi kiện ra tòa án đối với hành vi vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội, bao gồm:
(1) Trao đổi, cung cấp bằng văn bản;
(2) Trao đổi, cung cấp thông tin qua mạng internet.
Có những hình thức trao đổi, cung cấp thông tin nào trong việc khởi kiện ra tòa án đối với hành vi vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội? (Hình từ Internet)
Thời hạn trao đổi, cung cấp thông tin trong việc khởi kiện ra tòa án đối với hành vi vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội là khi nào?
Căn cứ khoản 2 Điều 5 Quy chế phối hợp 3601/QCPH-TLĐ-BHXH năm 2016 quy định về hình thức, thời hạn trao đổi, cung cấp thông tin như sau:
Hình thức, thời hạn trao đổi, cung cấp thông tin
...
2. Thời hạn trao đổi, cung cấp thông tin
a) Đối với thông tin cung cấp định kỳ
Thông tin cung cấp định kỳ hàng quý thực hiện trước ngày 25 tháng đầu quý sau.
b) Đối với thông tin cung cấp không định kỳ
- Bên được yêu cầu có trách nhiệm cung cấp cho Bên yêu cầu theo đúng thời hạn ghi trong văn bản yêu cầu.
- Đối với yêu cầu cần đọc, nghiên cứu thông tin tại chỗ, thì Bên được yêu cầu có trách nhiệm cung cấp ngay trong ngày sau khi có sự phê duyệt của người có thẩm quyền. Trường hợp không đáp ứng được ngay thì Bên được yêu cầu nêu rõ lý do.
Như vậy, thời hạn trao đổi, cung cấp thông tin trong việc khởi kiện ra tòa án đối với hành vi vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội được quy định cụ thể như sau:
(1) Đối với thông tin cung cấp định kỳ: Thông tin cung cấp định kỳ hàng quý thực hiện trước ngày 25 tháng đầu quý sau.
(2) Đối với thông tin cung cấp không định kỳ
- Bên được yêu cầu có trách nhiệm cung cấp cho Bên yêu cầu theo đúng thời hạn ghi trong văn bản yêu cầu.
- Đối với yêu cầu cần đọc, nghiên cứu thông tin tại chỗ, thì Bên được yêu cầu có trách nhiệm cung cấp ngay trong ngày sau khi có sự phê duyệt của người có thẩm quyền.
Trường hợp không đáp ứng được ngay thì Bên được yêu cầu nêu rõ lý do.
Tổ chức Công đoàn có trách nhiệm cung cấp thông tin gì để chuẩn bị cho việc khởi kiện?
Căn cứ khoản 1 Điều 4 Quy chế phối hợp 3601/QCPH-TLĐ-BHXH năm 2016 quy định các thông tin trao đổi, cung cấp giữa hai bên như sau:
Các thông tin trao đổi, cung cấp giữa hai bên
1. Các thông tin chuẩn bị cho việc khởi kiện và thông tin bổ sung trong quá trình khởi kiện
...
- Danh sách của đơn vị sử dụng lao động mà cơ quan BHXH đã áp dụng biện pháp xử phạt vi phạm hành chính (nếu có).
- Thông tin khác của đơn vị sử dụng lao động và người lao động do cơ quan BHXH quản lý để phục vụ việc khởi kiện hoặc theo yêu cầu của Tòa án (nếu có).
Trường hợp văn bản quy định về hồ sơ xác định nợ được sửa đổi, bổ sung, thay thế thì thực hiện theo quy định tại văn bản sửa đổi, bổ sung, thay thế.
b) Thông tin do tổ chức Công đoàn cung cấp
Danh sách đơn vị sử dụng lao động chuẩn bị bị khởi kiện để cơ quan BHXH kiểm tra, đối chiếu, cập nhật tình hình nợ và việc áp dụng các biện pháp xử lý khác đối với đơn vị sử dụng lao động.
2. Các thông tin về kết quả khởi kiện
Công đoàn các cấp thông báo về tình hình và kết quả khởi kiện các đơn vị nợ BHXH tại địa phương cho cơ quan BHXH cùng cấp theo Phụ lục 02 ban hành kèm theo Quy chế này.
3. Danh mục và thời hạn trao đổi, cung cấp thông tin quy định tại Khoản 1, 2 Điều này thực hiện theo Phụ lục 01 ban hành kèm theo Quy chế này.
Như vậy, tổ chức Công đoàn cung cấp danh sách đơn vị sử dụng lao động chuẩn bị bị khởi kiện để cơ quan bảo hiểm xã hội kiểm tra, đối chiếu, cập nhật tình hình nợ và việc áp dụng các biện pháp xử lý khác đối với đơn vị sử dụng lao động.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Cách viết ý kiến nhận xét chi ủy nơi cư trú đối với đảng viên dự bị? Thời gian làm Đảng viên dự bị là bao lâu?
- Mẫu báo cáo thành tích đề nghị khen thưởng tổ chức cơ sở Đảng trong sạch vững mạnh tiêu biểu 5 năm liền?
- Mẫu Bản khai đăng ký tên định danh dùng trong quảng cáo bằng tin nhắn, gọi điện thoại là mẫu nào? Tên định danh có bao nhiêu ký tự?
- Hà Nội dành hơn 567 tỷ đồng tặng hơn 1,1 triệu suất quà cho đối tượng chính sách, hộ nghèo dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025?
- Thỏa thuận trọng tài được lập trước hay sau khi xảy ra tranh chấp? Thỏa thuận trọng tài qua email có hiệu lực hay không?