Người sử dụng lao động có quyền tiến hành xử lý kỷ luật lao động khi người lao động không đồng ý với hình thức xử lý kỷ luật không? Nếu không thì người lao động có quyền khởi kiện khi cho rằng người sử dụng lao động đã xử lý kỷ luật sai không? Trên đây là thắc mắc của chị Quỳnh Chi, tại Bù Đăng Bình Phước.
.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau:
a) Không thực hiện chế độ báo cáo về tình hình hoạt động theo quy định;
b) Không gửi thông báo đến cơ quan nhà nước có thẩm quyền đã cấp Giấy chứng nhận đăng ký trong thời hạn 15 ngày làm việc, kể từ ngày hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã thay đổi nội dung điều lệ, số lượng thành viên, hợp tác xã thành viên
Theo pháp luật lao động mới năm 2019 thì sẽ được lồng ghép thỏa thuận thử việc trong hợp đồng lao động đúng không? Thời gian thử việc của quy định mới có khác nhiều so với Bộ luật lao động năm 2012 không? Tiền lương thời gian thử việc có gì thay đổi so với quy định cũ không?
Cho tôi hỏi người lao động bị kỷ luật thì công ty có quyền giam lương của người lao động không? Tôi bị xử lý kỷ luật. Công ty lấy lý do đó và đòi giam lương tôi. Như vậy công ty có quyền được giam lương tôi không?
Cho tôi hỏi, doanh nghiệp không lập hóa đơn đối với hàng hóa trả thay lương cho người lao động có bị xử phạt vi phạm hành chính không? Thời điểm lập hóa đơn đối với bán hàng hóa là thời điểm chuyển giao quyền sở hữu đúng hay không? Câu hỏi của anh H (Hải Phòng).
Anh tôi đang trong thời gian được hưởng án treo. Hàng ngày, tôi thấy anh làm khá nhiều việc lao động công ích, với mục đích hi vọng sớm được hết thời hạn chấp hành án treo. Tuy nhiên, anh tôi không biết chữ, do đó muốn không làm văn bản báo cáo tình hình thực hiện nghĩa vụ chấp hành án treo gửi đến cơ quan giám sát. không biết việc này có phù hợp
Có được khấu trừ thuế giá trị gia tăng khi kê khai nộp thuế đối với khoản thuế nộp thay cho nhà thầu nước ngoài không? Kê khai nộp thuế nhà thầu, khấu trừ thuế giá trị gia tăng, chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp đối với chi phí đăng quảng cáo Facebook, Google như thế nào?
Hết hợp đồng thử việc từ 4/1 đến 3/3, công ty không ký hợp đồng lao động 12 tháng với tôi như các đồng nghiệp khác mà chỉ hợp đồng lao động hai tháng. Khi hết hạn hợp đồng lao động hai tháng, công ty tiếp tục ký hợp đồng với thời gian đó, từ 4/5 đến 3/7. Tôi thấy công ty dường như cố tình lách luật, kéo dài thời gian thử việc bằng cách liên tiếp
Người lao động có được từ chối làm việc khi thấy công việc nguy hiểm không? Nghĩa vụ của người sử dụng lao động là gì? Người lao động có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động nhưng phải bảo đảm điều gì?
Mức lương tối thiểu tháng vùng 3 là bao nhiêu? Áp dụng mức lương tối thiểu vùng 3 đối với những tỉnh thành nào? Áp dụng địa bàn vùng được xác định theo nơi hoạt động của người sử dụng lao động tiến hành như thế nào?
Trong trường hợp nào thì cần thành lập đoàn điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở? Công ty anh có sửa chữa máy tôn cơ sở hạn tầng, có thuê 1 đơn vị thầu phụ làm công việc thay tôn cho mái nhà xưởng, công nhân của bên thầu bị tai nạn lao động (rơi từ máy tôn, mới đưa vô bệnh viện, anh thấy còn tỉnh táo chứ anh chưa biết có bị gì nữa không), giờ bên
Hợp đồng cho thuê lại lao động không được thỏa thuận về những nội dung nào? Thời hạn cho thuê lại lao động đối với người lao động tối đa bao nhiêu tháng? Doanh nghiệp cho thuê lại lao động được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động khi nào?
Cho tôi hỏi liên hiệp hợp tác xã thay đổi thành viên hội đồng quản trị mà không thông báo đến cơ quan nhà nước có thẩm quyền đúng thời hạn thì bị xử phạt bao nhiêu? Việc miễn nhiệm thành viên hội đồng quản trị của liên hiệp hợp tác xã do ai quyết định? Câu hỏi của anh TBD từ Bình Phước.
Cho tôi hỏi phạm nhân đang chấp hành án phạt tù tham gia lao động có được phát quần áo bảo hộ lao động không? Phạm nhân đang chấp hành án phạt tù thuộc trường hợp nào thì được ưu tiên bố trí học nghề, nâng cao tay nghề? Câu hỏi của anh T.Q.T từ Phú Yên.
Cho tôi hỏi, doanh nghiệp cắt lương nhân viên khi vi phạm trật tự tại nơi làm việc thay cho việc xử lý kỷ luật được không? Tạm đình chỉ công việc có phải là một trong các hình thức xử lý kỷ luật đối với nhân viên vi phạm nội quy về trật tự tại nơi làm việc không? Câu hỏi của anh H (Quảng Ngãi).
Công ty áp dụng nhiều hình thức kỷ luật lao động đối với một hành vi vi phạm kỷ luật lao động thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Cho tôi hỏi theo quy định pháp luật thì công ty không được áp dụng nhiều hình thức xử lý kỷ luật lao động khi nhân viên vi phạm kỷ luật lao động có đúng không? Vậy nếu công ty vừa áp dụng hình thức kỷ luật kéo dài thời hạn
Mẫu File theo dõi hợp đồng lao động bằng Excel, Word? 05 lý do doanh nghiệp phải theo dõi hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động 2019? Hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu nào?
Cho anh hỏi đối với nhóm cây rau, sinh vật gây hại gồm những loại nào? Khi điều tra sinh vật gây hại trên nhóm cây rau, nguyên tắc cần tuân thủ là gì? Có thể dùng những thiết bị, dụng cụ nào? Có thể tiến hành điều tra sinh vật gây hại bổ sung khi nhận thấy tình hình cần thiết hay không? - Câu hỏi của anh Chính (Hà Tĩnh).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động có quyền tiến hành xử lý kỷ luật lao động khi người lao động không đồng ý với hình thức xử lý kỷ luật không?
07:19 | 13/08/2022
.jpg)
