tinh giản biên chế và được cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý đồng ý;
- Có 02 năm liên tiếp liền kề tại thời điểm xét tinh giản biên chế, mà trong từng năm đều có tổng số ngày nghỉ làm việc bằng hoặc cao hơn số ngày nghỉ tối đa do ốm đau theo quy định tại khoản 1 Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội, có xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh và của cơ quan Bảo
Cho anh hỏi anh đang định kinh doanh dịch vụ karaoke dưới hình thức doanh nghiệp thì chuẩn bị hồ sơ thế nào? Trình tự thủ tục ra sao? Trong lúc kinh doanh dịch vụ karaoke thì cần chú ý vấn đề gì? Xin cám ơn.
Trách nhiệm giao chỉ tiêu tuyển quân tham gia nghĩa vụ quân sự phù hợp với điều kiện của từng địa phương thuộc về cơ quan nào vậy? Bên cạnh đó thì việc tổ chức phúc tra tiêu chuẩn chiến sĩ nghĩa vụ quân sự và bù đổi quân trong bao nhiêu ngày? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Thanh đến từ Long An.
Tôi dự định mở một cơ sở kinh doanh dịch vụ vũ trường, gần địa điểm tôi mở có một trường tiểu học. Tôi muốn hỏi tôi có được hoạt động kinh doanh dịch vụ vũ trường ở địa điểm đó hay không? Xin cấp giấy phép kinh doanh dịch vụ vũ trường ở đâu? Điều kiện xin cấp Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện phòng cháy chữa cháy? - Câu hỏi của anh Tiến Phát (TP
Tổ chức, cá nhân nuôi động vật rừng thông thường là động vật đẻ con cần đảm bảo các điều kiện gì? Mẫu sổ theo dõi việc nuôi động vật rừng thông thường là động vật đẻ con là mẫu nào? câu hỏi của anh H (Hồ Chí Minh).
cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế;
c) Chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp; chuyển nhượng quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã;
d) Do thiên tai, hỏa hoạn, địch họa hoặc dịch bệnh nguy hiểm.
Theo đó, sau khi chấm dứt hợp đồng lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm
Cho hỏi áp dụng quy định về kiểm tra việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên trong những công tác nào? Câu hỏi của anh Nhân đến từ Bạc Liêu.
Tôi muốn hỏi Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 9383:2012 về thử nghiệm khả năng chịu lửa của cửa đi và cửa chắn ngăn cháy như thế nào? - câu hỏi của chị B.Y (Tây Ninh).
Thực hiện kiểm tra việc thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính như thế nào? Mục đích của việc thống kê về xử lý vi phạm hành chính là gì? Câu hỏi của anh Quốc đến từ Hà Nội
trong tháng 5/2024 sẽ có Nghị định quy định về mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Theo như nội dung nêu trên thì Hội đồng Tiền lương Quốc gia chốt mức tăng lương tối thiểu vùng 2024 là 6%, thời gian áp dụng từ 1/7/2024.
Tuy nhiên, về vấn đề tăng 6% hay không, tăng bao nhiêu thì phải đợi khi Nghị định chính
Trong lĩnh vực về tư vấn về đầu tư các loại nguồn điện, xét công nhận cá nhân thuộc mạng lưới tư vấn viên hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa theo các tiêu chí nào? Quy trình thẩm định và công nhận cá nhân như thế nào? Câu hỏi của anh Bảo Nhân ở Quy Nhơn.
bệnh nguy hiểm.
2. Tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thôi việc và các quyền lợi khác của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động được ưu tiên thanh toán trong trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã bị chấm dứt hoạt động, bị giải thể, phá sản.
3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm sau
Ông tôi tham gia kháng chiến tại Mỹ năm 1965 và bị nhiễm chất độc hóa học. Tôi muốn hỏi ông tôi có thể được hưởng chế độ ưu đãi đối với người hoạt động kháng chiến hay không? Có thể lập hồ sơ dựa trên huân chương khen thưởng hay không? Nếu được, thủ tục giải quyết để hưởng chế độ ưu đãi đối với người hoạt động kháng chiến cụ thể như thế nào?
Có huân chương kháng chiến hạng 3 phục vụ kháng chiến chống mỹ có được hưởng chế độ ưu đãi đối với người có công giúp đỡ cách mạng không? Huân chương kháng chiến hạng 3 được trao tặng đối với người tham gia kháng chiến chống Mỹ bao nhiêu năm?
Chiến sĩ tham gia chiến đấu từ năm 1970 bị nhiễm chất độc hóa học có được xác định là người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học hay không? Ông tôi có tham gia kháng chiến trong giai đoạn đó và hiện đang muốn lập hồ sơ để được hưởng chế độ nhưng không biết làm sao. Giấy tờ nào dùng để xác minh thời gian và tình trạng sức khỏe để lập hồ
Cho tôi hỏi trường hợp nhà thầu vào làm việc không có giấy phép lao động mà chỉ sử dụng visa du lịch. Mình có xem thì được biết rằng người sử dụng lao động sẽ bị phạt từ 30- 75 triệu đồng. Tuy nhiên, công ty mình là Chủ đầu tư, mong được phản hồi!