Công ty của chị là công ty cổ phần làm về phần mềm. Sau khi quyết toán thuế có lợi nhuận, giờ chia lợi nhuận cho các cổ đông thì các cổ đông có phải nộp thuế thu nhập cá nhân cho phần tiền mình nhận về không? Vậy kỳ tính thuế trong trường hợp phải nộp thuế được quy định thế nào? Câu hỏi của chị Vy (Tp.HCM).
Ngày Núi Quốc tế là gì? Ngày 11 tháng 12 là Ngày Núi Quốc tế đúng không? Ngày Núi Quốc tế tiếng Anh là gì? Ngày Núi Quốc tế có phải là ngày lễ lớn không? Người lao động có được nghỉ lễ ngày này không? Xin nghỉ làm ngày 11 tháng 12 như thế nào?
Thủ tục mở thầu ngay khi chỉ có một nhà thầu tham dự đối với gói thầu áp dụng hình thức đấu thầu rộng rãi? Nhà thầu có trách nhiệm làm rõ hồ sơ dự thầu sau khi mở thầu hay không? Nhà thầu có trách nhiệm như thế nào?
hành.
3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm tổ chức rà soát lại các thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể và các quy chế, quy định của người sử dụng lao động để điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp; không được xoá bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, chế độ bồi dưỡng bằng
Em ơi cho chị hỏi: hiện tại doanh nghiệp của chị được xác định là doanh nghiệp siêu nhỏ theo quy định của Nhà nước. Vậy bây giờ doanh nghiệp của chị có được bố trí phụ trách kế toán hay
bắt buộc phải có kế toán trưởng vậy em?
thời giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trong 01 tuần; ca làm việc; thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc ca làm việc; làm thêm giờ (nếu có); làm thêm giờ trong các trường hợp đặc biệt; thời điểm các đợt nghỉ giải lao ngoài thời gian nghỉ giữa giờ; nghỉ chuyển ca; ngày nghỉ hằng tuần; nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương;
b
) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm
trung học phổ thông.
Riêng đối với những địa phương chọn phương thức thi tuyển hoặc kết hợp thi tuyển với xét tuyển cần có thêm các nội dung sau:
a) Môn thi, ra đề thi, hình thức thi, thời gian làm bài, hệ số điểm bài thi, điểm cộng thêm;
b) Tổ chức, nhiệm vụ và hoạt động, quyền hạn và trách nhiệm của hội đồng ra đề thi, hội đồng coi thi, hội đồng
quy định của pháp luật có liên quan. Nội quy lao động gồm những nội dung chủ yếu sau:
a) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi: quy định thời giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trong 01 tuần; ca làm việc; thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc ca làm việc; làm thêm giờ (nếu có); làm thêm giờ trong các trường hợp đặc biệt; thời điểm các đợt nghỉ
) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết
nội quy lao động không được trái với pháp luật về lao động và quy định của pháp luật có liên quan. Nội quy lao động gồm những nội dung chủ yếu sau:
a) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi: quy định thời giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trong 01 tuần; ca làm việc; thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc ca làm việc; làm thêm giờ (nếu có); làm
của pháp luật về thời gian làm việc.
Như vậy, thời gian tổ chức giảng dạy, học tập tùy thuộc vào điều kiện và hoàn cảnh thực tế được quy định cụ thể trong quy chế đào tạo của trường, do hiệu trưởng quyết định, đảm bảo các yêu cầu sau:
- Thời gian giảng dạy, học tập được thực hiện trong thời gian từ 6 giờ đến 22 giờ hàng ngày, bao gồm cả ngày thứ 7
liên quan. Nội quy lao động gồm những nội dung chủ yếu sau:
a) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi: quy định thời giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trong 01 tuần; ca làm việc; thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc ca làm việc; làm thêm giờ (nếu có); làm thêm giờ trong các trường hợp đặc biệt; thời điểm các đợt nghỉ giải lao ngoài thời gian
hồi phục: thường vào ngày thứ 7 - 10 của bệnh
Dấu hiệu lâm sàng
- Người bệnh hết sốt, toàn trạng tốt lên, thèm ăn, huyết động ổn định và tiểu nhiều.
- Có thể phát ban hồi phục hoặc ngứa ngoài da.
- Có thể có nhịp tim chậm, không đều, có thể có suy hô hấp do quá tải dịch truyền.
Điều trị sốt xuất huyết Dengue có dấu hiệu cảnh báo như thế nào
Lịch nghỉ Tết 2025 chính thức ra sao?
Xem thêm: Tổng hợp lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 của các Ngân hàng mới nhất
>> Năm Ất Tỵ 2025 tuổi nào xông đất tốt? Hướng dẫn cách chọn người xông đất, xông nhà năm Ất Tỵ 2025?
>> Mức lương khi đi làm dịp Tết Nguyên đán 2025 là bao nhiêu?
(1) Lịch nghỉ Tết 2025 Dương lịch:
Căn cứ tại điểm a khoản 1 Điều
uống và cung cấp carbohydrate trước phẫu thuật chương trình như sau:
Bước 1: Bác sỹ gây mê khám người bệnh ở khoa lâm sàng ngày trước phẫu thuật:
- Xác định và ghi hồ sơ bệnh án có hay không có chỉ định cung cấp carbohydrate
- Tư vấn người bệnh và gia đình hiểu, hợp tác thực hiện nhịn ăn uống và cung cấp carbohydrate
Bước 2: Bác sỹ lâm sàng và
Tôi mới tốt nghiệp đại học và tôi sắp đi kiếm việc làm. Ngoài nội dung của hợp đồng lao động về quyền và nghĩa vụ công việc của tôi, tôi muốn tìm hiểu về những ngày nghỉ phép mà Bộ luật Lao động quy định. Bên cạnh đó, tôi cũng muốn biết rằng nếu tôi nghỉ phép thì tôi có được hưởng lương hay không? Cám ơn vì đã tư vấn!
điều kiện làm việc, an toàn, vệ sinh lao động phù hợp với lứa tuổi;
- Sử dụng lao động chưa thành niên làm việc quá thời giờ làm việc quy định tại Điều 146 Bộ luật Lao động 2019;
- Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm;
- Sử dụng người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm thêm giờ hoặc làm việc vào ban đêm trong những
Cho tôi hỏi lệnh bắt bị can để tạm giam phải ghi rõ những thông tin gì vậy? Người thi hành lệnh này có trách nhiệm gì khi bắt tạm giam bị can? Có cần phải giải thích lệnh bắt tạm giam này cho bị can không? - Anh Quốc Hùng (Lâm Đồng).
Tôi muốn hỏi về vấn đề tăng lương tối thiểu vùng. Tôi là người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tại doanh nghiệp và tôi nghe nói là sắp tới là mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng. Vậy thì đối tượng được áp dụng tăng lương tối thiểu vùng là ai? Mức tăng lương tối thiểu vùng là bao nhiêu?