Tôi muốn hỏi nội dung đối thoại định kỳ được quy định thế nào? Tôi là N đang làm công ty Z. Sắp tới diễn ra đối thoại định kỳ. Tôi tổ chức đối thoại định kỳ với nội dung tình hình sản xuất, kinh doanh của người sử dụng lao động được không? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn!
Khiếu nại về lao động là gì? Thẩm quyền giải quyết khiếu nại về lao động được quy định thế nào theo Nghị định 24/2018/NĐ-CP? Việc kiểm tra, xác minh nội dung khiếu nại lần đầu được pháp luật quy định ra sao?
Cho tôi hỏi chi nhánh của tổ chức hành nghề luật sư nước ngoài có được kinh doanh dịch vụ đại diện sở hữu công nghiệp hay không? Trưởng chi nhánh của tổ chức hành nghề luật sư nước ngoài là ai? Câu hỏi của anh N.H.C từ Phú Quốc.
“Tôi sắp thành lập một doanh nghiệp và có thể mướn lao động và sẽ trích đóng bảo hiểm cho người lao động. Vậy tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội đối với doanh nghiệp năm 2022 được quy định như thế nào?” – Đây là câu hỏi của bạn Quốc Phạm!
Cho tôi hỏi tổ văn phòng có nằm trong cơ cấu tổ chức của trường tiểu học không? Việc thành lập tổ văn phòng thuộc thẩm quyền của ai? Trong hoạt động tại nhà trường, tổ văn phòng trường tiểu học thực hiện nhiệm vụ và quyền hạn như thế nào? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi người lao động nghỉ hưởng chế độ thai lưu có bị trừ số ngày nghỉ hằng năm không? Tôi mang thai 8 tuần tuổi nhưng thai chết lưu. Bác sĩ yêu cầu nhập viện để lấy thai ra. Vậy những ngày nghỉ đó tôi có bị trừ số ngày nghỉ hằng năm không?
Tôi có thắc mắc liên quan đến Trung tâm tư vấn pháp luật. Cho tôi hỏi Trung tâm tư vấn pháp luật có tư cách pháp nhân không? Phạm vi hoạt động của Trung tâm tư vấn pháp luật được quy định thế nào? Câu hỏi của anh Thành Trung ở Đồng Tháp.
Cho tôi hỏi, những vụ việc Viện kiểm sát cấp dưới phải báo cáo ban đầu với Viện kiểm sát cấp trên, trong đó có những vụ giết người cướp tài sản có tổ chức không? Nếu có thì nội dung báo cáo ban đầu những vụ giết người cướp tài sản có tổ chức của Viện kiểm sát cấp huyện cần nêu rõ những gì? Thắc mắc của anh Quốc Bảo tại Bình Dương.
lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở được sử dụng để thực hiện nhiệm vụ theo quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 176 của Bộ luật Lao động.
9. Thời giờ khám sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp, giám định y khoa để xác định mức độ suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, nếu thời giờ đó được thực hiện
Cho tôi hỏi người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có phải đóng thuế thu nhập cá nhân hai lần ở Việt Nam và ở nước tiếp nhận lao động không? Câu hỏi của anh T.M.T từ Bình Định.
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do người lao động đang mang thai có bị xử phạt không? Tôi có ký HĐLĐ có thời hạn 2 năm với công ty. Hiện tại tôi đang mang thai thì công ty lấy lý do rằng trong quá trình tôi mang thai sẽ không đáp ứng được yêu cầu công việc, làm giảm chất lượng, hiệu quả làm việc cho công ty nên muốn chấm dứt hợp đồng
Một Công ty có thành lập tổ chức công đoàn nhưng chỉ hoạt động nội bộ trong công ty chứ không muốn tham gia với tổ chức Công đoàn cấp trên (tổ chức Công đoàn của Nhà Nước nơi Công ty hoạt động). Em cho hỏi việc này có được hay không? Và nếu không tham gia vào Công đoàn cấp trên thì Công ty có phải đóng kinh phí cho Công đoàn cấp trên hay không
Chào ban biên tập, tôi muốn hỏi tội buôn lậu bị xử phạt theo quy định pháp luật như thế nào? Chị A phạm tội buôn lậu cổ vật. Trong quá trình điều tra, truy tố xét xử, cơ quan có thẩm quyền phát hiện A hoạt động có tổ chức, đồng thời cũng phát hiện A đang có thai. Xin hỏi trong trường hợp này A có được hoãn chấp hành hình phạt tù hay không?
Lao động nữ đi làm ngày 20 10 được trả lương cao hơn so với ngày thường hay không? Gợi ý tổ chức một số hoạt động ý nghĩa nhân Ngày Phụ nữ Việt Nam 20 10? Ngày 20 10 có thuộc các ngày lễ lớn của nước ta không?
Tại sao lại hóa trang trong lễ hội Halloween? Halloween có phải là ngày lễ, tết của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không? Thời hạn giấy phép lao động của người nước ngoài tại Việt Nam là bao lâu?
Tôi có một câu hỏi như sau: Nội quy lao động có hiệu lực khi nào? Sử dụng nội quy lao động chưa có hiệu lực thì doanh nghiệp có bị phạt không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.L ở Lâm Đồng.
TH1: chủ tịch công ty (giám đốc của công ty mẹ đầu tư vào công ty ở Việt Nam) - Sang Việt Nam mấy tháng rồi lại về nước.
TH2: ký hợp đồng với công ty mẹ và được cử sang làm việc ở công ty tại Việt Nam nhưng trong thời gian ngắn và lại trở về nước
Nhưng 2 trường hợp này đều đã xin chấp thuận vị trí và xin cấp Giấy phép lao động tại Việt Nam dưới
Để được hưởng phụ cấp lương thì người lao động làm công việc nặng nhọc phải làm từ bao nhiêu giờ trở lên? Trường hợp công việc tại doanh nghiệp có điều kiện lao động nặng nhọc mà chưa được công nhận thì phải làm thế nào để xác định yếu tố điều kiện lao động trong việc xây dựng thang bảng lương cho người lao động? Câu hỏi của anh Mình từ Huế
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nội dung đối thoại lao động định kỳ tại nơi làm việc được quy định thế nào? Tổ chức đối thoại định kỳ nhiều lần trong một năm có được không?
18:15 | 24/06/2022
.png)
.jpg)
