Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau danh sách tổ chức kiểm toán được chấp thuận thực hiện kiểm toán Báo cáo tài chính của công ty đại chúng do ai đề xuất? Câu hỏi của anh T.P.N đến từ Hải Phòng.
Cho hỏi trong trường hợp tôi ở trọ trước ngày 01/4/2022 tôi đã ký hợp đồng với công ty cũ sau đó ngày 01/4/2022 ký hợp đồng với công ty khác thì có được hỗ trợ trong trường hợp quay lại thị trường lao động hay không? Tôi cảm ơn!
Tôi có một người bạn chuyên kinh doanh các tour du lịch tại Thái Lan. Công ty của bạn tôi có mở những văn phòng tại các nước trong và ngoài khu vực Đông Nam Á. Giờ đây, bạn tôi muốn mở rộng thì trường sang kinh doanh tại Việt Nam. Cho tôi hỏi Công ty du lịch nước ngoài có được phép mở văn phòng tại Việt Nam để kinh doanh lữ hành hay không?
Chưa được cấp giấy phép hoạt động thì có được hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không? Phải có vốn điều lệ từ 05 tỷ đồng trở lên mới được cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đúng không?
Cho anh hỏi độ tuổi nghỉ hưu của cán bộ nam giữ chức vụ Chủ tịch Hội đồng nhân dân huyện theo quy định hiện nay là bao nhiêu vậy? Trong năm 2023 thì cán bộ nam giữ chức vụ Chủ tịch Hội đồng nhân dân huyện đủ bao nhiêu tuổi sẽ được giải quyết nghỉ hưu? - câu hỏi của anh T. (Hậu Giang).
Trường hợp người lao động được hoàn thuế thu nhập cá nhân thì trách nhiệm hoàn thuế thuộc về ai? Người lao động nộp hồ sơ hoàn thuế thu nhập cá nhân thông qua các hình thức nào? - câu hỏi của anh T.H (Hậu Giang)
Doanh nghiệp không có công đoàn thì có phải đóng kinh phí công đoàn không? Doanh nghiệp có ít nhất bao nhiêu người thì phải thành lập công đoàn cơ sở và có bắt buộc phải đóng kinh phí công đoàn không? Trên đây là thắc mắc của bạn Kim Mai (Bình Phước).
Mục tiêu “Đến năm 2045: Hầu hết người lao động tại cơ sở là đoàn viên Công đoàn Việt Nam ký kết được thỏa ước lao động tập thể” thuộc văn bản nào? - Câu hỏi của anh A.L (Nghệ An)
Doanh nghiệp được sa thải lao động nữ mang thai trong trường hợp nào? Sa thải lao động mang thai trái luật bị phạt bao nhiêu? Doanh nghiệp sa thải lao động nữ đang mang thai trái luật có buộc nhận họ lại làm việc không? Câu hỏi của chị Hân (Gia Lai).
Trước đây tôi đã đi làm ở doanh nghiệp tư nhân và đã đóng bảo hiểm xã hội được 2 năm, nay tôi đã nghỉ việc và có dự định sẽ làm công chức. Tôi muốn biết giờ tôi nghỉ việc thì mức và thời hạn được hưởng chế độ bảo hiểm của tôi như thế nào? Muốn được hưởng trợ cấp phải làm thế nào? Ngoài ra tôi muốn hỏi cán bộ, công chức có phải tham gia bảo hiểm
03 trường hợp phải thành lập Hội đồng an toàn vệ sinh lao động cơ sở? Hội đồng an toàn vệ sinh lao động cơ sở có nhiệm vụ và quyền hạn gì? Thành phần Hội đồng an toàn vệ sinh lao động cơ sở có bao gồm Đại diện người sử dụng lao động?
Tôi thường xuyên đọc báo thấy cụm từ “Tòa án nhân dân tối cao” tuy nhiên tôi chưa rõ và muốn tham khảo về quy định của pháp luật như thế nào về Tòa án nhân dân tối cao? Cơ cấu tổ chức của Tòa án nhân dân tối cao ra sao? Trong bộ máy hành chính thì Hội đồng Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao bao gồm những ai?
Bên chị kinh doanh cá thể là doanh nghiệp nhỏ, vẫn ký hợp đồng lao động với người lao động. Cho chị hỏi trường hợp người lao động xin nghỉ việc không hưởng lương thì có phải đóng bảo hiểm xã hội cho họ hay không?
Cho tôi hỏi, trường hợp người lao động không hồi phục hoặc không đủ sức khỏe trong thời hạn 13 tháng sau khi bị ốm đau, tai nạn thì công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng không? Nếu không, sau 13 tháng tôi vẫn tiếp tục được đi làm chứ ạ? Mong giải đáp thắc giúp tôi.
Công ty chị làm việc từ 7h30 - 11h30p sáng và nghỉ giải lao giữa buổi 10 phút lúc 9h30p đến 9h40 phút. Tương tự chiều cũng từ 12h30p-16h40 phút và nghỉ 10p lúc 14h30p. Em cho chị hỏi thời gian nghỉ giải lao 20 phút/ngày đó có được tính lương không? Thời gian nghỉ trưa từ 11h30 đến 12h30 có đúng luật không? Câu hỏi của chị N.T.T (Hải Dương).
Em ơi cho chị hỏi: Cán bộ Lão thành cách mạng khi mất có được tổ chức Lễ tang theo nghi thức Lễ tang Cấp cao không? Nếu có thì cơ quan nào chủ trì tổ chức Lễ tang? Đây là câu hỏi của chị Vân Khánh đến từ Đà Nẵng.
Có được phép bổ nhiệm viên chức quản lý là nhân viên làm việc tại đơn vị theo hợp đồng lao động dài hạn không? Cơ quan mình là đơn vị sự nghiệp nhà nước, có 02 nhóm đối tượng làm việc là: Hợp đồng làm việc và Hợp đồng lao động. Việc bổ nhiệm 01 nhân viên hợp đồng lao động dài hạn làm trưởng phòng có đúng không?
Tôi cần tìm hiểu về đối tượng người lao động nước ngoài, ký hợp đồng lao động với với pháp nhân tại Việt Nam nhưng làm việc remote (không đến Việt Nam). Vậy tôi cần làm gì: Có cần xin GPLĐ hay không? Đối tượng này có cần khai báo trong Báo cáo tình hình lao động định kỳ hay không? Trong trường hợp này có thể ký kết hợp đồng dịch vụ hay không? Xin
Em ơi cho anh hỏi: Nhân viên phục vụ riêng của viên chức lãnh sự sẽ được miễn mọi nghĩa vụ về giấy phép lao động theo quy định của Nước tiếp nhận trong trường hợp nào? Đây là câu hỏi của anh Minh Tú đến từ Đà Nẵng.