Tôi đang làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn mà công ty lấy lý do lượng tiêu thu hàng chậm nên không cần nhiều nhân lực nên phải cắt giảm rồi yêu cầu tôi nghỉ luôn; không báo trước cho tôi đủ 45 ngày. Như vậy là công ty đã vi phạm quy định rồi đúng không? Tôi không muốn quay lại làm việc mà chỉ muốn khởi kiện để yêu cầu công ty
Thiết kế chiếu sáng tự nhiên và chiếu sáng nhân tạo đối với nhà ở liên kế phải đảm bảo các yêu cầu gì? Tiêu chuẩn dùng nước cho nhà ở liên kế được thành mấy loại? Trong nhà ở liên kế có những yêu cầu gì về công tác hoàn thiện và cảnh quan đô thị? Anh Tiệp (Hà Nội) đặt câu hỏi.
Lương KPI là gì? Mẫu bảng tính lương theo KPI dành cho công ty phổ biến hiện nay? Theo quy định pháp luật hiện hành thì người sử dụng lao động có quyền sa thải người lao động nếu họ không đạt KPI hay không?
Ngày 14/03/2022, Bộ Y tế vừa ban hành Quyết định 604/QĐ-BYT năm 2022 Hướng dẫn quản lý tại nhà đối với người mắc Covid-19. Trong đó, Bộ Y tế có nêu hướng dẫn cách quản lý tại nhà đối với trẻ dưới 5 tuổi mắc Covid-19. Cụ thể cách chăm sóc trẻ em dưới 5 tuổi mắc Covid-19 cách ly tại nhà như thế nào?
Cho hỏi bước tiến hành điều trị bảo tồn gẫy thân xương đùi thì người bệnh gây tê hay là gây mê? Bên cạnh đó sau khi điều trị bảo tồn gẫy thân xương đùi xong đối với bệnh nhân nhẹ thì theo dõi như thế nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Thông đến từ Long An.
Cho hỏi đăng clip chê người khác nghèo lên tiktok có bị coi là xúc phạm danh dự người khác không? Hành vi này bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Hoàng đến từ Hải Phòng.
Chào anh/chị, tôi hiện đang làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân, tôi có dự định nghỉ việc và xin việc khác. Quy chế công ty yêu cầu trước khi nghỉ việc cần phải có đơn xin nghỉ việc gửi trước một tháng. Vậy anh/chị có thể hướng dẫn cách viết đơn xin nghỉ việc và một vài mẫu đơn xin việc đúng chuẩn nhất?
Cho tôi hỏi, khi phát hiện người lao động bị viêm gan B thì công ty có quyền sa thải hay đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không?-Chị Lý (Bình Dương)
Thế nào là một danh sách nhân viên công ty? Tải về mẫu danh sách nhân viên công ty file excel và file word mới nhất? Trách nhiệm quản lý lao động của người sử dụng lao động được quy định thế nào? Phương án sử dụng lao động phải có những nội dung gì? Người sử dụng lao động có các nghĩa vụ nào?
Việc vận chuyển đầu đạn từ hầm để đạn dược chờ hủy đến bãi hủy nổ được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định? Việc thực hiện đầu đạn trong hố được tiến hành như thế nào? Khi đang thực hiện hủy nổ đầu đạn mà trời mưa thì sẽ dừng hay tiếp tục việc hủy nổ?
Mẫu bảng nhận xét nhân viên cuối năm là mẫu nào? Hướng dẫn cách điền bảng nhận xét nhân viên cuối năm? Người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc không?
Hứa thưởng là gì? Người hứa thưởng có được rút lại tuyên bố hứa thưởng không? Người sử dụng lao động có bắt buộc phải trả thưởng cho người lao động khi hoàn thành công việc theo quy định của pháp luật?
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, Công ty tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động cụ thể là sa thải người lao động. Các hình thức đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là gì? Quy định ra sao? Có hình thức giảm nhẹ nào không?
) Người làm âm thanh trong tác phẩm điện ảnh, truyền hình và sân khấu; người làm ánh sáng sân khấu và chương trình nghệ thuật tổng hợp;
d) Biên đạo múa; chỉ huy dàn nhạc; chỉ huy hợp xướng; chỉ huy giao hưởng nhạc vũ kịch; chỉ đạo nghệ thuật;
đ) Quay phim điện ảnh và truyền hình các thể loại: Phim truyện, phim tài liệu, phim khoa học, phim hoạt hình
Sắp tới, tôi sẽ ký hợp đồng lao động nên tôi muôn biết khi nào bị chấm dứt hợp đồng lao động và đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động và người sử dụng lao động được quy định như thế nào?
pin sạc mà do thiết kế có thể lắp pin vào đúng chiều. Ngăn đựng pin đối với pin cúc áo không thuộc yêu cầu này.
- Trang sức đeo lưỡi: Không được sử dụng làm trang sức dành cho trẻ em.
Yêu tố nhận biết đồ trang sức được thiết kế hoặc dành chủ yếu cho tuổi teen và người lớn là gì?
Tại Phụ lục A ban hành kèm theo Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 10065
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Người lao động làm hư hỏng máy móc, thiết bị của công ty thì bị khấu trừ tiền lương tối đa là bao nhiêu hằng tháng để bồi thường thiệt hại? Người lao động làm hư hỏng máy móc, thiết bị của công ty có thể bị áp dụng hình thức kỷ luật sa thải không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của anh T (Thanh Hóa).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có bắt buộc phải hòa giải trước khi khởi kiện vụ án lao động không? Một tờ đơn khởi kiện phải bao gồm những nội dung gì?
08:56 | 17/05/2022
