trách, nhiệm vụ của viên chức; kỷ luật lao động; quy định, nội quy, quy chế làm việc của đơn vị sự nghiệp công lập đã được cấp có thẩm quyền nhắc nhở bằng văn bản;
- Lợi dụng vị trí công tác nhằm mục đích vụ lợi; có thái độ hách dịch, cửa quyền hoặc gây khó khăn, phiền hà đối với nhân dân trong quá trình thực hiện công việc, nhiệm vụ được giao; xác
tháng trong một năm.
- Thời gian nghỉ do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhưng cộng dồn không quá 6 tháng.
- Thời gian nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không quá 02 tháng trong một năm.
- Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
- Thời gian thực hiện các nhiệm vụ của tổ chức đại diện người lao động tại cơ
Tôi có thắc mắc về tiền phép năm như sau: Nhân viên A làm việc từ ngày 1/1/2023 đến T2/2024. Năm 2023 công ty đã trả những ngày phép trong năm 2023 chưa nghỉ cho nhân viên A. Năm 2024, nhân viên A T3/2024 nghỉ việc. Vậy tiền nghỉ phép năm công ty phải thanh toán là bao nhiêu ngày (phải thanh toán ngày phép T1/2024 và T2/2024 hay phải tính tiền
thai sản.
Công chức, viên chức nghỉ không tham gia công tác theo quy định của pháp luật trong năm từ 03 tháng đến dưới 06 tháng thì vẫn thực hiện đánh giá nhưng không xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.
Công chức, viên chức nghỉ chế độ thai sản theo quy định của pháp luật thì kết quả xếp loại chất lượng trong năm là kết quả
xếp dỡ có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động chuyên dùng trong cảng biển, cảng, bến thủy nội địa, cơ sở đóng mới, sửa chữa tàu thủy, phương tiện đường sắt;
+ Giám định trạng thái kỹ thuật phương tiện, thiết bị giao thông vận tải và phương tiện, thiết bị thăm dò, khai thác, vận chuyển trên biển theo yêu cầu của cơ quan nhà nước hoặc theo đề nghị
chất lượng nhưng vẫn phải kiểm điểm thời gian công tác trong năm, trừ trường hợp nghỉ chế độ thai sản.
Ngoài ra, trường hợp cán bộ, công chức, viên chức nghỉ không tham gia công tác theo quy định của pháp luật trong năm từ 03 tháng đến dưới 06 tháng thì vẫn thực hiện đánh giá nhưng không xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.
Cán
Công ty có quyền quy định người lao động sau tháng 4 hằng năm mới được xin nghỉ phép năm không và khoảng thời gian nào được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động? Câu hỏi của anh Nghĩa (Hạ Long).
cao và khu chức năng trong khu kinh tế cho nhà đầu tư khác theo quy định của pháp luật về đất đai và pháp luật về kinh doanh bất động sản;
đ) Các hoạt động khác theo quy định của Luật Đầu tư, Nghị định này, quy định của Chính phủ về khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao, khu kinh tế và pháp luật có liên quan.
Theo đó, việc đăng ký khung
được chấm dứt hợp đồng với lao động nữ vì lý do nuôi con dưới 12 tháng tuổi đúng không?
Theo quy định tại khoản 3 Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 về bảo vệ thai sản đối với lao động nữ.
Theo đó, người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi
Cho tôi hỏi năm 2023 người lao động có bao nhiêu ngày phép? Trường hợp nào người lao động được nghỉ việc riêng vẫn hưởng lương? - Thắc mắc của bạn Dung (Bình Dương)
phục vụ nông nghiệp theo quy hoạch, trong đó nghiên cứu bố trí phù hợp các cơ sở tập kết nguyên liệu, sơ chế, chế biến, bảo quản nông sản và phụ phẩm nông nghiệp cho các hợp tác xã nông nghiệp.
Tạo dựng môi trường kinh doanh thuận lợi, bình đẳng như thế nào để phát triển bền vững hợp tác xã nông nghiệp?
Căn cứ theo quy định tiểu mục 3 Mục II Nghị
Cho tôi hỏi, trong trường hợp bị cáo là người câm và không biết sử dụng ngôn ngữ ký hiệu thì mẹ bị cáo có thể làm người phiên dịch tại phiên tòa hay không? - Anh Thái (Vĩnh Phúc)
Cho tôi hỏi mẫu đánh giá nhân viên doanh nghiệp có thể áp dụng? Kết quả đánh giá không tốt có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với nhân viên không? Có cần báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do nhân viên làm việc không tốt? Câu hỏi của anh H (Long An).
lao động đối với tài xế lái xe ô tô sẽ gồm những nội dung được quy định tại khoản 3 Điều 18 Nghị định 44/2016/NĐ-CP như sau:
Nội dung huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động
...
3. Huấn luyện nhóm 3
a) Hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động;
b) Kiến thức cơ bản về an toàn, vệ sinh lao động: Chính sách, chế độ về an toàn, vệ
với những chỉ tiêu cụ thể cùng với đó là tầm nhìn đến năm 2045
- Để thực hiện những mục tiêu này, tại Mục III Nghị quyết 26-NQ/TW năm 2022 đã đề ra 7 nhóm nhiệm vụ trọng tâm, giải pháp chủ yếu để thực hiện các mục tiêu đề ra gồm:
- Tập trung hoàn thiện thể chế, chính sách và đẩy mạnh phát triển liên kết vùng.
- Đẩy mạnh chuyển dịch cơ cấu kinh tế
Thân nhân của liệt sĩ được cấp Bằng "Tổ quốc ghi công" làm thủ tục hưởng trợ cấp ưu đãi thế nào?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 26 Nghị định 131/2021/NĐ-CP quy định về hồ sơ, thủ tục giải quyết chế độ trợ cấp ưu đãi đối với thân nhân liệt sĩ như sau:
Hồ sơ, thủ tục giải quyết chế độ trợ cấp ưu đãi đối với thân nhân liệt sĩ
1. Cá nhân lập bản khai có
Ngày Núi Quốc tế là gì? Ngày 11 tháng 12 là Ngày Núi Quốc tế đúng không? Ngày Núi Quốc tế tiếng Anh là gì? Ngày Núi Quốc tế có phải là ngày lễ lớn không? Người lao động có được nghỉ lễ ngày này không? Xin nghỉ làm ngày 11 tháng 12 như thế nào?
có các chế độ sau đây:
a) Ốm đau;
b) Thai sản;
c) Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
d) Hưu trí;
đ) Tử tuất.
2. Bảo hiểm xã hội tự nguyện có các chế độ sau đây:
a) Hưu trí;
b) Tử tuất.
3. Bảo hiểm hưu trí bổ sung do Chính phủ quy định.
Nguyên tắc về bảo hiểm xã hội là gì?
Tại Điều 5 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về nguyên tắc khi
Cho hỏi: Khi nào thì phải tạm giam ở khu riêng người phạm tội cướp giật tài sản theo quy định hiện hành? Có tạm giam đồng phạm trong vụ án cướp giật tài sản chung buồng không? câu hỏi của anh Trí (Cần Thơ).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Giáo viên nghỉ dạy không đứng lớp mà cũng không nhờ người dạy thay thì có thể xem xét xử lý kỷ luật khiển trách được không?
08:45 | 07/05/2022
.jpg)
