Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là cá nhân, tổ chức là người Việt Nam có được dùng ngoại tệ tiền mặt để góp vốn thành lập Công ty cổ phần hay không? Hiện nay theo tôi biết thì có quy định về nguyên tắc hạn chế sử dụng ngoại hối trên lãnh thổ Việt Nam nhưng chưa biết nằm ở đâu nên hãy cho tôi biết nhé. Xin cảm
tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều này;
b) Buộc người sử dụng lao động trả đủ khoản tiền tương đương với mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cộng với khoản tiền lãi của số tiền đó tính theo mức
không phù hợp về trình độ đào tạo, chuyên ngành đào tạo, có nguyện vọng thôi việc thì được cơ quan, tổ chức, đơn vị tạo điều kiện cho đi học nghề trước khi giải quyết thôi việc, tự tìm việc làm mới, được hưởng các chế độ sau:
a) Được hưởng nguyên tiền lương hiện hưởng và được cơ quan, đơn vị đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
Cho mình hỏi nhãn hiệu có bao gồm logo của fanpage, logo báo không? Hiện mình đang có logo của fanpage, logo báo và mình muốn đăng ký bản quyền. Nhưng mình là cá nhân thì đăng kí ở đây sẽ là đăng kí quyền sở hữu trí tuệ phải không? Và thủ tục quy định như thế nào? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ. Cho tôi hỏi thiệt hại do hành vi xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ có bao gồm thiệt hại về tinh thần hay không? Câu hỏi của chị N.T.D ở Lâm Đồng.
Hiện mình có câu hỏi liên quan tới việc thanh toán tiền vé máy bay (tiền mặt) bằng ngoại tệ (VD: thanh toán bằng đồng USD), vui lòng giải đáp giúp như sau:
Nếu khách hàng là cá nhân hoặc tổ chức mua vé máy bay và muốn thanh toán trực tiếp bằng tiền mặt, ngoại tệ với phòng vé thì có được không ạ?
Có văn bản nào quy định về nội dung này?
Người lao động làm việc cho ai và chịu sự quản lý của ai? Chính sách của Nhà nước về lao động đối với người lao động là gì theo quy định? Người lao động có quyền và nghĩa vụ gì theo quy định pháp luật lao động?
Công ty có thể ký kết hợp đồng lao động mà không thỏa thuận trả lương đối với người lao động hay không? Cụ thể, tôi là chủ sở hữu công ty TNHH một thành viên, do quy mô hoạt động nhỏ thì tôi có nhờ những người quen, dòng họ dưới quê lên làm nhân viên cho công ty. Những người này họ không có nhu cầu đóng bảo hiểm mà cần trả tiền thêm nên tôi có ý
lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động;
c) Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động."
Nhân viên có quyền đề nghị hoãn thực hiện hợp đồng lao động không?
Hợp đồng lao
, phường, thị trấn dựa trên những cơ sở sau:
- Cơ sở chính trị: Nghị quyết số 28-NQ/TW xác định: Bảo hiểm xã hội bắt buộc (với các chế độ hưu trí, tử tuất, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, ốm đau, thai sản, thất nghiệp) dựa trên đóng góp của người lao động và người sử dụng lao động. Bảo hiểm xã hội tự nguyện (với các chế độ hưu trí, tử tuất hiện nay
Doanh nghiệp tôi có một lô hàng hóa tạm ngừng sản xuất quá cảnh bằng đường bộ từ Lào vào qua Cửa khẩu Cầu Treo, Hà Tĩnh sang Trung Quốc - ra theo Cửa khẩu Kim Thành, Lào Cai. Cho hỏi để đăng ký giấy phép hóa cảnh hàng hóa ngoài đơn đề nghị còn cần những giấy tờ nào? Mẫu đơn đề nghị cấp giấy phép quá cảnh hàng hóa hiện nay là mẫu đơn nào? Câu hỏi
Xin chào ban tư vấn. Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Nghị định 38/2022/NĐ-CP ra đời thay đổi về mức lương tối thiểu vùng. Khi mức lương tối thiểu vùng tăng thì doanh nghiệp có cần phải ký lại hợp đồng lao động đối với người lao động không? Mong sớm nhận được giải đáp thắc mắc. Xin cảm ơn!
Tôi đang làm nhân viên kế toán cho một công ty, tôi đã ký hợp đồng lao động 2 năm và đi làm được 4 tháng. Nhưng tôi vừa nhận được lời mời đề nghị làm việc cho một doanh nghiệp khác với mức lương gấp đôi hiện tại với điều kiện phải đi làm ngay sau 5 ngày nữa. Vậy cho tôi hỏi nếu tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng với công ty đang làm ngay bây giờ thì
Cho anh hỏi: Có chịu thuế thu nhập cá nhân với khoản bồi thường thiệt hại do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật không? Nếu đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật thì người sử dụng lao động phải thực hiện các nghĩa vụ gì với người lao động? Có bao nhiêu trường hợp được miễn thuế thu nhập cá nhân? - Câu hỏi của anh Thành
Xin chào, tôi muốn tìm hiểu về trang phục Quản lý thị trường cấp cho công chức làm việc tại cơ quan Quản lý thị trường các cấp theo quy định mới nhất? Mong sớm nhận được phản hồi từ THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Cảm ơn!
lao động;
d) Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng và thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Tham gia phát triển tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia, đánh giá, công nhận kỹ năng nghề
Vì tôi mới tốt nghiệp nên tôi có đi xin việc làm IT, tuy nhiên khi tôi nộp hồ sơ vào công ty IT đó ứng tuyển thì người ta bảo tôi phải trả 500.000 đồng coi như là phí đảm bảo trong quá trình tuyển dụng. Như vậy có đúng hay không? Nếu không thì công ty đó có bị xử phạt hay không?
Công nhân quốc phòng phục vụ trong lực lượng thường trực quân đội 7 năm thì mức phụ cấp thâm niên là bao nhiêu? Công nhân quốc phòng thuộc đối tượng nào được phụ cấp công vụ?Công nhân quốc phòng có được nâng bậc lương trước hạn hay không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cá nhân, tổ chức là người Việt Nam có được dùng ngoại tệ tiền mặt để góp vốn thành lập Công ty cổ phần hay không?
19:10 | 08/05/2022
.jpg)
