Cho thuê lại lao động vượt quá 12 tháng có được không? Nếu không thì sẽ bị xử lý như thế nào theo quy định của pháp luật? Bởi vì công ty tôi là công ty cho thuê lại lao động nhưng vì do ảnh hưởng của dịch bệnh nên tới bây giờ việc cho thuê lao động đối với một công ty kia đã lên đến 15 tháng rồi nên tôi muốn được tư vấn về việc này. Cám ơn!
Chị xin được tư vấn nội dung sau: anh A có hộ khẩu thường trú ở xã H, hiện đang có mảnh đất tại xã B có tranh chấp (đất đã có bìa đỏ) vậy khi xảy ra tranh chấp A phải gửi đơn đến nơi thường trú hay nơi có đất tranh chấp và có nhất thiết phải thông qua bước hòa giải đối với tranh chấp đất đai này hay không?
Điều kiện để doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động? Công ty mình thành lập từ năm 2019 với ngành nghề: Thiết kế, gia công và sản xuất phần mềm tin học. Hiện tại bên mình đang muốn kinh doanh thêm hoạt động cho thuê lại lao động vì thế mình muốn hỏi để có thể kinh doanh hoạt động cho thuê lại lao động này thì bên mình cần phải đáp ứng những
Về việc làm Hợp đồng lao động cho công nhân viên, chúng tôi làm Hợp đồng trên hệ thống nhân sự. Sau đó chúng tôi muốn ký điện tử trên Hợp đồng, sau đó in ra cho công nhân viên ký tên. Vậy cho tôi hỏi Pháp luật Việt Nam có chấp nhận Doanh Nghiệp ký điện tử trên Hợp đồng lao động với công nhân viên hay không, có được xem là hợp lệ không? Mong được
Người lao động đi làm sẽ vào công đoàn vậy công đoàn có phải là tổ chức chính trị hay không? Công đoàn đại diện cho tập thể người lao động trong việc gì? Người lao động vào công đoàn thì được những quyền gì?
Mẫu thư mời dự tiệc tất niên dành cho đối tác? Người lao động có được nghỉ làm trong ngày tổ chức tiệc tất niên theo Bộ luật Lao động 2019? Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động được quy định như thế nào?
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề tặng quà cho lao động nữ nhân dịp 8/3, 20/10. Cho tôi hỏi công đoàn cơ sở có phải tặng quà vào ngày 8/3, ngày 20/10 cho đoàn viên là người lao động nữ hay không? Câu hỏi của anh Quang Thanh ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi lương tháng 13 là một khoản phụ cấp hay tiền thưởng cuối năm? Doanh nghiệp không trả lương tháng 13 cho người lao động được không? Có thể thỏa thuận việc nhận lương tháng 13 khi thương lượng tập thể hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
, tranh chấp lao động cá nhân khi được người lao động ủy quyền.
5. Tổ chức và lãnh đạo đình công theo quy định của Bộ luật này.
6. Tiếp nhận hỗ trợ kỹ thuật của cơ quan, tổ chức đăng ký hoạt động hợp pháp tại Việt Nam nhằm tìm hiểu pháp luật về lao động; về trình tự, thủ tục thành lập tổ chức đại diện người lao động và việc tiến hành các hoạt động đại
Công ty có bắt buộc bố trí khu vực giải trí sau giờ làm cho người lao động không? Mua cái bàn bóng bàn cho người lao động giải trí sau giờ làm thì có được đưa vào chi phí hợp lý được trừ không? Mong được hỗ trợ giải đáp sớm! Đây là câu hỏi của chị N.M đến từ Tp.HCM.
Download mẫu đơn đề xuất nhân sự chuẩn? Đề xuất nhân sự được hiểu là gì? Khi nào cần đề xuất nhân sự với người sử dụng lao động? Người sử dụng lao động có quyền và nghĩa vụ gì theo quy định của pháp luật?
Year End Party là gì? Các bước tổ chức Year end Party? Công ty có bắt buộc phải tổ chức Year End Party cho người lao động không? Có phải thưởng cho người lao động vào dịp Year End Party công ty không?
Pháp luật Việt Nam có ràng buộc ngôn ngữ ưu tiên trong hợp đồng xây dựng không? Bên tôi thi công nội thất văn phòng cho khách hàng. Hợp đồng đang để song ngữ. Thông thường tôi để nội dung là ưu tiên tiếng Việt. Nhưng khách hàng muốn ưu tiên ngôn ngữ tiếng Anh vậy có được không?
Người lao động hết hạn hợp đồng là thành viên ban lãnh đạo của tổ chức công đoàn cơ sở thì xử lý như thế nào? Và khi thành lập công đoàn thì nhiệm kỳ đầu tiên là bao nhiêu năm? Quyền của thành viên ban lãnh đạo công đoàn cơ sở được quy định như thế nào? Trên đây là thắc mắc của bạn Kim Ngọc (Bình Dương).
Tôi và chồng tôi đang cư trú tại Bình Phước. Vợ chồng tôi có 01 mảnh đất tại Đồng Nai. Hiện nay, vợ chồng tôi vẫn đang chung sống với nhau và chưa ly hôn. Tuy nhiên, tôi và chồng tôi đang có tranh chấp về việc chia mảnh đất nói trên. Vậy tôi phải nộp đơn khởi kiện ở tòa án nơi có đất hay tòa án nơi chồng tôi cư trú?
Tôi hiện đang là thành viên ban lãnh đạo công đoàn cơ sở của công ty nhưng đến cuối năm nay thì hợp đồng lao động của tôi và công ty này sẽ hết hạn. Vậy tôi có được gia hạn hợp đồng thêm để tiếp tục làm cho đến hết nhiệm kỳ không? Nếu công ty không gia hạn hợp đồng với tôi thì có sai không?
Tôi muốn hỏi về việc lôi kéo, dụ dỗ người lao động. Xử phạt vi phạm hành chính đối với các hành vi lôi kéo, dụ dỗ người lao động với mục đích lừa gạt sẽ bị xử phạt như thế nào? Tuyển dụng là quyền của ai? Cảm ơn!
Doanh nghiệp có bắt buộc phải thưởng cho người lao động nữ vào ngày Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 không? Doanh nghiệp thưởng cho người lao động nữ vào ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 thì người này có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không? Đây là câu hỏi của chị D.K đến từ Tiền Giang.
Em cho anh hỏi là trọng tài viên lao động tham gia vào Ban trọng tài lao động để giải quyết tranh chấp thì có được áp dụng chế độ công tác phí như đối với cán bộ, công chức nhà nước không? Câu hỏi của anh P.T.P từ Nam Định.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cho thuê lại lao động vượt quá 12 tháng có được không? Nếu không thì sẽ bị xử lý như thế nào theo quy định của pháp luật?
16:39 | 13/04/2022
.jpg)
