tím là rủi ro ở mức thảm họa (Phụ lục XII Quyết định này).
...
Theo đó, mức độ rủi ro tình hình Siêu bão YAGI cấp 3 có màu da cam được xác định là rủi ro lớn.
Ngoài ra, theo Hướng dẫn từ Bộ xây dựng và Viện khoa học Công nghệ Tải về mô tả cụ thể mức độ ảnh hưởng có thể xảy ra của gió bão YAGI - Siêu bão cụ như sau:
- Vận tốc gió đối với Siêu bão
Ở địa phương tôi từ đầu năm 2022 đến giờ đã xảy ra rất nhiều cơn lũ ảnh hướng lớn đến người dân. Tôi muốn biết nhà nước có phương án để hỗ trợ người dân khắc phục hậu quả thiên tai trong năm 2022 không?
Giảm thuế Tiêu thụ đặc biệt: Hướng dẫn giải pháp hỗ trợ tổ chức, cá nhân, doanh nghiệp bị tổn thất do Bão số 3? Thủ tục hồ sơ giảm thuế cần chuẩn bị? 07 Chính sách của Nhà nước trong phòng chống thiên tai?
lệ tai nạn lao động chết người giảm ít nhất 4%/năm; số người lao động làm việc trong môi trường tiếp xúc với các yếu tố có nguy cơ được khám, phát hiện bệnh nghề nghiệp tăng ít nhất 5%/năm; số cơ sở phát sinh yếu tố có hại được quan trắc môi trường lao động tăng ít nhất 5%/năm.
Như vậy, chỉ tiêu phấn đấu trong nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm số 1
Người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động tại doanh nghiệp sản xuất hóa chất có nhiệm vụ gì? Cơ sở mình hoạt động trong ngành nghề sản xuất hoá chất, hiện tại cơ sở mình có 700 người lao động. Thì trong trường này cơ sở của mình phải bố trí bao nhiêu người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động theo chế độ chuyên trách? Đây là câu hỏi của chị A
Tổng diện tích cụm công nghiệp sau khi mở rộng cụm công nghiệp phải đáp ứng điều kiện gì? Bản sao hợp lệ tài liệu chứng minh năng lực tài chính của doanh nghiệp khi mở rộng cụm công nghiệp gồm những tài liệu nào? Báo cáo đầu tư mở rộng cụm công nghiệp chứa những nội dung chủ yếu nào?
đóng bảo hiểm xã hội hoặc người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội mà đã có thời gian đóng từ đủ 12 tháng trở lên;
b) Người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc chết trong thời gian điều trị do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
c) Người đang hưởng lương hưu; hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Cho hỏi doanh nghiệp có được hỗ trợ chi phí huấn luyện an toàn lao động không? Điều kiện hỗ trợ huấn luyện an toàn lao động? Câu hỏi của anh Hải đến từ Khánh Hòa.
, sinh hoạt, đi lại;
g) Chế độ khám bệnh, chữa bệnh;
h) Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, chế độ khác (nếu có);
i) Trách nhiệm của người sử dụng lao động ở nước ngoài trong trường hợp xảy ra tai nạn lao động, rủi ro liên quan đến người lao động trong thời gian làm việc ở nước ngoài;
k) Cơ chế, thủ
Mức phạt khi không đảm bảo an toàn cho người lao động? Cho tôi hỏi nếu doanh nghiệp không tổ chức thực hiện kế hoạch bảo đảm an toàn lao động tại nơi làm việc thì có bị xử phạt hay không? Nếu có thì mức xử phạt cụ thể là bao nhiêu? Mong sớm nhận được câu trả lời.
sự tuân thủ pháp luật về ATVSLĐ cho người lao động (NLĐ), Người sử dụng lao động (NSDLĐ) thông qua các hoạt động thông tin, tuyên truyền, chương trình hành động cụ thể về ATVSLĐ; đẩy mạnh thực hiện kiểm soát các nguy cơ, rủi ro và biện pháp cải thiện điều kiện làm việc; chăm sóc sức khỏe người lao động, hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Tôi có thắc mắc liên quan đến công tác giám sát an toàn lao động. Cho tôi hỏi điều kiện để một cá nhân người làm công tác giám sát an toàn lao động tại công trình xây dựng là gì? Câu hỏi của anh Quang Vinh ở Hà Giang.
Cho tôi hỏi là: Hợp đồng nhận lao động thực tập là điều kiện bắt buộc để doanh nghiệp được đưa người lao động đi đào tạo nghề ở nước ngoài đúng không? Doanh nghiệp có phải đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập tại Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội khi đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo nghề ở nước ngoài không? Câu hỏi của anh K (Quãng Ngãi)
Công ty nơi tôi làm việc là một công ty bất động sản với quy mô nhỏ. Đợt dịch vừa rồi làm cho công ty tôi gặp phải một vài khó khăn liên quan đến mặt tài chính. Tôi muốn hỏi trong trường hợp này thì công ty tôi có được phép gia hạn việc đóng thuế không? Hồ sơ cần chuẩn bị là những gì?
) Địa điểm làm việc;
d) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, làm thêm giờ;
đ) Tiền lương, tiền công;
e) Điều kiện ăn, ở, sinh hoạt, đi lại;
g) Chế độ khám bệnh, chữa bệnh;
h) Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, chế độ khác (nếu có);
i) Trách nhiệm của người sử dụng lao động ở nước ngoài trong
trợ học nghề; danh sách hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động theo phân cấp thu; danh sách chi hỗ trợ phòng ngừa, chia sẻ rủi ro về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh.
+ Lập danh sách chi trả chế độ BHXH một lần do BHXH tỉnh chi trả; danh sách chi trả chế độ BHXH
Cho chị hỏi doanh nghiệp khi không trang bị đầy đủ cho công nhân đồng phục an toàn lao động thì bị xử phạt hành chính ra sao? Nghĩa vụ của người sử dụng lao động về an toàn lao động quy định như thế nào? Mong ban tư vấn hỗ trợ giúp chị vấn đề trên!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hướng dẫn phòng chống và giảm thiểu thiệt hại gió bão YAGI đối với nhà ở? Độ mạnh gió bão YAGI? Sức phá hoại của Siêu bão YAGI?
11:09 | 06/09/2024
