cụ thể sau:
1. Hàng hóa, dịch vụ được khuyến mại không bao gồm rượu, xổ số, thuốc lá, sữa thay thế sữa mẹ, thuốc chữa bệnh cho người kể cả các loại thuốc đã được phép lưu thông theo quy định của Bộ Y tế (trừ trường hợp khuyến mại cho thương nhân kinh doanh thuốc) dịch vụ khám, chữa bệnh của cơ sở y tế công lập, dịch vụ giáo dục của cơ sở công lập
các trách nhiệm dân sự do hành vi phạm tội của thân nhân mình gây ra; phối hợp phòng, chống dịch bệnh, chăm sóc, điều trị khi phạm nhân ốm đau, điều trị bệnh; nhận và quản lý phạm nhân khi được tạm đình chỉ chấp hành án phạt tù đưa về gia đình chữa bệnh.
2. Có mặt tại cơ sở giam giữ phạm nhân khi có đề nghị của Thủ trưởng cơ sở giam giữ phạm nhân để
lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Như vậy trường hợp người lao động không hoàn thành chỉ tiêu công việc kéo dài doanh nghiệp áp dụng hình thức sa thải là
trực tiếp đến hoạt động công vụ trong các cơ quan, đơn vị nhà nước, trừ các trường hợp quy định tại Điều 108 của Bộ luật Lao động.
- Cung ứng dịch vụ công; dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh; dịch vụ giáo dục, giáo dục nghề nghiệp.
- Công việc trực tiếp sản xuất, kinh doanh tại các doanh nghiệp thực hiện thời giờ làm việc bình thường không quá 44 giờ
Từ ngày 01/7/2025 nhiệm vụ của các cơ sở bảo trợ xã hội công lập như thế nào tại dự thảo Luật Phòng, chống mua bán người? Câu hỏi của chị Q.N (Thanh Hóa)
Thời gian tới tôi sẽ xuất khẩu lao động sang Nhật bản làm việc theo hợp đồng lao động. Tôi muốn hỏi nếu như hết thời hạn hợp đồng đã ký kết thì tôi có thể tiếp tục ở lại Nhật để làm việc hay không? Câu hỏi của anh Trường từ Thái Bình
Người lao động A là nhân viên làm việc theo hợp đồng lao động 36 tháng tại công ty B từ ngày 08/7/2018. Ngày 25/11/2019 người lao động A đi làm theo ca hành chính đúng giờ làm việc là 8h00. Khoảng 18hh00 tan làm nhưng vì việc nhiều nên quản lý bảo ở lại tăng ca. Tuy nhiên, người lao động nhận được tin người thân thông báo con bị ốm và có xin phép
các vấn đề sức khỏe thực hiện theo quy định tại Mục II Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư 105/2023/TT-BQP
1. Tiêu chuẩn về mắt
Không gọi nhập ngũ vào Quân đội những công dân có sức khỏe loại 3 tật khúc xạ về mắt (cận thị 1,5 diop trở lên, viễn thị các mức độ)
2. Các bệnh về Răng - Hàm - Mặt
>> Xem toàn bộ tại: Tại đây
* Phương pháp
Tôi muốn tham gia nghĩa vụ công an, cho tôi hỏi thời hạn thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân là 24 tháng có đúng không? Được kéo dài thời hạn phục vụ tại ngũ trong trường hợp nào? - Câu hỏi của anh Minh Hoàng đến từ Cần Thơ.
Xin chào, tôi là Quân. Tôi muốn hỏi về các trường hợp được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự. Cụ thể, tôi năm nay 24 tuổi, đang làm hành chính - nhân sự đây là công việc mà tôi rất thích và đã gắn bó hơn 2 năm rồi. Nhưng hôm qua tôi vừa mới nhận được giấy gọi đi khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự. Vậy cho tôi hỏi nếu tôi đang có công việc ổn định thì có được
Mẫu Văn bản thỏa thuận làm thêm giờ và Mẫu Công văn thông báo làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ mới nhất? Khi nào công ty được sử dụng người lao động làm thêm giờ? Các trường hợp được tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm?
Cho tôi hỏi có phải nếu đã tham gia dân quân cơ động tại địa phương thì sau khi hoàn thành thời hạn thực hiện nghĩa vụ dân quân tự vệ theo quy định thì có bị gọi tham gia nghĩa vụ quân sự nữa hay không? Câu hỏi của anh T.T.N từ TP.HCM.
Chị chồng có thể nhận con nuôi là con của em trai được không? Chị chồng mình sống độc thân, có công việc và thu nhập ổn định. Vì anh trai đã có ba con nhỏ nhưng nay mang thai bé thứ tư, hoàn cảnh gia đình khó khăn không có khả năng nuôi nên chị chồng đã nhận nuôi con của anh từ khi mới lọt lòng tới nay đã 5 tuổi. Cho mình
thất nghiệp về việc tìm kiếm việc làm, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người lao động ốm đau, thai sản, tai nạn có giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của pháp luật về khám bệnh, chữa bệnh;
b) Trường hợp bất khả kháng.
2. Đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều này thì người lao động có
theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;
+ Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng
Tôi có thắc mắc tháo kính tiếp xúc được chỉ định trong những trường hợp nào? Những ai có thể thực hiện tháo kính tiếp xúc? Các bước tiến hành tháo kính tiếp xúc như thế nào? Sau khi tháo kính tiếp xúc phải theo dõi bệnh nhân như thế nào? Xử trí tai biến khi tháo kính tiếp xúc như thế nào? Nội dung thắc mắc của chị Quỳnh Anh tại Hà Giang.
đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc
Tòa tuyên án Hợp đồng (giấy tay) vô hiệu, trả lại tiền cho những người liên quan. Nhưng cho đến nay thì vì 1 lý do nào đó mà anh C chưa nhận được tiền trả lại. Có thể là do anh C không rành về pháp luật thi hành án mà chưa đòi lại được số tiền hoặc lý do khác. Miếng đất vẫn còn đang tranh chấp, chủ đầu tư vẫn chưa triển khai được. Vậy tình huống trên
Tiêu chuẩn chiều cao được đi nghĩa vụ công an đối với công dân nam là từ 1 mét 7 trở lên đúng không? Không có bằng tốt nghiệp Đại học có được tham gia tuyển chọn nghĩa vụ công an không theo quy định pháp luật?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Một năm có bao nhiêu ngày Black Friday? Hàng hóa, dịch vụ được giảm giá bao nhiêu % trong dịp sale ngày Black Friday?
10:22 | 26/11/2024
