Chết não là gì? Một người được tuyên bố là chết não khi nào? Cơ sở y tế như thế nào là đáp ứng điều kiện cở sở y tế xác định chết não? Ai có thẩm quyền tuyên bố một người được xác định là chết não hiện nay?
Đã gần 2 tháng kể từ ngày Thủ tướng Chính phủ có Quyết định 08/2022/QĐ-TTg Quy định về việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động, tuy nhiên đến nay vẫn có nhiều vướng mắc khi thực hiện chính sách này. Tôi muốn hỏi xin giải đáp toàn bộ thắc mắc về việc hỗ trợ tiền thuê nhà, thuê trọ cho người lao động năm 2022 theo Quyết
Những nội dung nào được lựa chọn để thương lượng tập thể? Tôi là Hồng, tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề thương lượng tập thể cần được giải đáp. Cụ thể, tôi muốn biết theo quy định mới nhất hiện nay thì việc phòng, chống bạo lực và quấy rối tình dục tại nơi làm việc có thể được đưa ra để tiến hành thương lượng tập thể hay không? Khi nào thì
Tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty. Tôi đã làm việc tại công ty này được 02 năm. Tôi muốn biết, tôi có thể chấm dứt hợp đồng lao động có được không và hai bên là người lao động về người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động? Xin cảm ơn! Câu hỏi của chị H (Sóc Trăng).
Công ty có được sa thải người lao động vì gây gổ đánh nhau với người làm cùng bộ phận không? Em vào làm công ty từ tháng 12/2021 đến tháng 6/2022 công ty ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với em nhưng công ty không giao lại em một bản hợp đồng. Tới ngày 8/7/2022 em có cãi nhau với người làm cùng bộ phận. Ngày 9/7/2022 em bị gọi lên
Cho tôi hỏi sa thải có phải là một hình thức xử lý kỷ luật người lao động hay không? Công ty có được sa thải người lao động từ chối chuyển vị trí làm việc so với hợp đồng lao động? Sa thải người lao động trái quy định, công ty có thể bị phạt hành chính bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Một vụ việc tranh chấp đất đai đã được UBND xã hòa giải rồi, chuyển sang Ủy ban huyện giải quyết luôn rồi. Hôm nay đương sự quay lại gửi đơn yêu cầu hòa giải lại. UBND xã có nhận đơn của đương sự đó không?
Xin cho hỏi: Có xét chọn Doanh nghiệp xuất khẩu uy tín đối với các chi nhánh trực thuộc doanh nghiệp hay không? Doanh nghiệp đăng ký xét chọn Doanh nghiệp xuất khẩu uy tín cần đáp ứng được những tiêu chí gì? - câu hỏi của anh Hưng (TP. HCM)
Mẫu bản cam kết dùng chung cho người lao động mới nhất? Người lao động vi phạm các điều đã cam kết trong bản cam kết với công ty có bị sa thải không? Tranh chấp lao động về việc xử lý kỷ luật sa thải có quyền yêu cầu Tòa án giải quyết mà không cần hòa giải không?
nhân, bí mật gia đình
1. Đời sống riêng tư, bí mật cá nhân, bí mật gia đình là bất khả xâm phạm và được pháp luật bảo vệ.
2. Việc thu thập, lưu giữ, sử dụng, công khai thông tin liên quan đến đời sống riêng tư, bí mật cá nhân phải được người đó đồng ý, việc thu thập, lưu giữ, sử dụng, công khai thông tin liên quan đến bí mật gia đình phải được các
Xin cho hỏi: Việc quản lý và sử dụng tài khoản thư điện tử ngành Bảo hiểm xã hội được thực hiện như thế nào theo quy định? Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam và Giám đốc Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố có trách nhiệm gì? - câu hỏi của anh Thành (TP. HCM)
Mình làm công việc may mặc được 1 thời gian thì nghỉ thai sản. Sau thời gian nghỉ thai sản mình có quay lại công ty làm việc thì có vi phạm nội quy và sẽ bị xử lý kỉ luật. Nhưng công ty có nói với mình là có thể thanh toán tiền mặt cho công ty để thay thế cho việc xử lý kỉ luật thì có đúng không? Công ty yêu cầu như vậy có sai không và có bị phạt
Xin hỏi bây giờ tôi muốn nghỉ việc thì có cần sự chấp thuận từ phía Công ty không? Vì có lý do cá nhân riêng nên tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng, thế thì cần phải thực hiện như thế nào? Có quy định cụ thể thời gian trong bao lâu để nghỉ việc không? Mong giải đáp thắc mắc giúp tôi. Chân thành cảm ơn.
Tôi có một chị bạn, anh chồng chị này trong thời gian chị sinh nở thì có quen một người phụ nữ ngoài luồng và không may người này có thai, hiện tại cũng đã sinh. Chị bạn của tôi sau khi biết sự việc thì cũng đã muốn ly hôn tuy nhiên người chồng cố gắng hàn gắn và hứa là không quay lại với người phụ nữ ấy nữa, tuy nhiên anh ấy có một mong muốn là
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được giảm thuế khi sử dụng nhiều lao động nữ không? Người sử dụng lao động có phải giúp chi phí gửi trẻ cho lao động nữ không? Hợp đồng lao động hết thời hạn trong thời gian lao động nữ mang thai người sử dụng lao động có thể chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của bạn L.V.T(Long An).
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau tạm nhập tái xuất phương tiện chứa hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu theo phương thức quay vòng có cần phải có Giấy phép tạm nhập tái xuất không? Câu hỏi của anh N.L.Q đến từ TP.HCM.
Người lao động bị sa thải có đồng nghĩa với việc chấm dứt hợp đồng lao động không? Người sử dụng lao động có phải trả lương cho người lao động khi sa thải họ không? Câu hỏi của anh Hoàng đến từ Hà Nội.
Tôi có câu hỏi thắc mắc muốn hỏi là theo quy định hiện nay thì tổ chức giải thi đấu xe đạp cần những nội dung về hướng dẫn kỹ thuật nào? Khi tổ chức giải thi đấu xe đạp thì cần phải đáp ứng những điều kiện về y tế, trang thiết bị nào? Câu hỏi của anh Quang Thiện (Đồng Nai).
Xin chào, tôi muốn hỏi về vấn đề liên quan đến hòa giải tại tòa án. Tôi là Thu, hiện tôi đang là nguyên đơn trong một vụ án dân sự, sắp tới tôi phải tham gia phiên hòa giải tại tòa án với bị đơn. Vì vậy, tôi muốn biết trong phiên hòa giải tại tòa án tôi có thể ghi âm hoặc quay video lại quá trình hòa giải hay không? Tôi có quyền và nghĩa vụ gì khi
Chị A có hợp đồng 1 năm đến ngày 08.08.2022 là hết hạn, chị này đang mang thai đến tháng 10 mới sinh, trường hợp khi hết hạn hợp đồng công ty không tái ký lại thì có trái luật hay không? Mong nhận được giải đáp. Xin cảm ơn!